珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫

第第頁珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫銷售人員是公司最前線，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對產(chǎn)品進(jìn)行鋪貨，銷售跟蹤，回款收取，返修登記，及貨物配送工作，銷售人員對所屬商家的賬務(wù)往來、關(guān)系維護(hù)、新品推廣負(fù)責(zé)，其具體職責(zé)如下：一、總則1.銷售人員必需忠于職守，維護(hù)公司形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下，日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo)。2.銷售人員應(yīng)嚴(yán)格依照各項制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織好本公司的工作。3.銷售員在職權(quán)（或授權(quán)）范圍內(nèi)，樂觀負(fù)責(zé)地處理好相關(guān)一切事物；當(dāng)遇到超出本身職權(quán)（或授權(quán)）范圍的問題時，應(yīng)快速向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，同時應(yīng)樂觀思考，向上級提出本身的看法和建議。4.銷售員應(yīng)結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，不絕提高工作本領(lǐng)和水平。5.銷售員要擅長了解所屬商家的各方面情況和特點，擅長評估商家特點，及時溝通商家，促進(jìn)銷售的正常有序進(jìn)行。二、銷售管理1.負(fù)責(zé)訂立日、周、月銷售目標(biāo)，并幫助其他同事努力完成目標(biāo)。建立和完善請示匯報制度，定期總結(jié)講評完成工作情況，分析其成敗的原因。2.及時把握公司的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最脫銷產(chǎn)品，以此來確定各種產(chǎn)品的最佳庫存量；并及時依據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交增補(bǔ)貨品計劃，上交庫管。3.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自評本身的工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對本身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)進(jìn)行必需的培訓(xùn)申請。4.每星期二組織對公司內(nèi)衛(wèi)生、陳設(shè)、庫存進(jìn)行大清理，保證公司內(nèi)貨品充分、公司環(huán)境乾凈衛(wèi)生、貨品陳設(shè)完好。銷售員依據(jù)季節(jié)和銷售特點及時進(jìn)行場景調(diào)整，使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。5.銷售員要嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價格政策，在上級的授權(quán)范圍內(nèi)，銷售員可依據(jù)具體情況和顧客談定有關(guān)產(chǎn)品的銷售條件。6.銷售員要認(rèn)真的組織盤點和每日一次的公司交接工作，做到帳、物、款相符。7.重視收集產(chǎn)品銷售動向，競爭對手的有關(guān)情況，旺銷商品信息，及時分析反饋給上級，并樂觀提出有關(guān)建議。三、財務(wù)管理1.建立健全個人財務(wù)記錄，有本身專用的交款記錄，交款后有收款人簽字，所屬商家那時候出貨金額，返修產(chǎn)品記錄，回單統(tǒng)計情況。2.及時對單，結(jié)款，并在本身的專用記錄本上有認(rèn)真的記錄3.厲行節(jié)省，合理使用資金。4.現(xiàn)金管理每天收回的現(xiàn)金，在本身的專用記錄本上記好，請收款人簽字，交在公司交款單上簽字，系統(tǒng)里做相應(yīng)的票據(jù)收款。調(diào)貨現(xiàn)金支出必需經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)認(rèn)可（電話認(rèn)可，簽字認(rèn)可）方可付款。下班前銷售員做賬然后和出納進(jìn)行對現(xiàn)金賬。保證帳5.簿記錄與實物、款項相符。現(xiàn)金及時存儲備公司統(tǒng)一布置。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經(jīng)理進(jìn)行管理、布置催收。6.銀行賬管理用戶打款必需由對應(yīng)的銷售人員確認(rèn)，交出納簽字后才略做相應(yīng)的收款票據(jù)，每天通過各銀行的進(jìn)項款做好明細(xì)記錄，以便日后查詢核對。對銀行不明款項要做好記錄并及時查明是款項明細(xì)來源。四、自我管理1.遵守考勤制度，請銷假制度，資金使用制度2.不得將個人私情帶到工作當(dāng)中，不得利用職權(quán)布置或要求其他同事做與公司利益無關(guān)的事情，不得以公肥私，讓公司帶頭幫本身的做私事，樂觀聽取公司其他同事的正確建議。3.定期參加公司組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并參加必需的溝通討論。適時修正本身的不足與公司共同前進(jìn)。4.高效執(zhí)行公司下達(dá)的政策，個人看法保存，調(diào)整本身的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，促進(jìn)團(tuán)隊精神的建設(shè)。5.不得將本身不好的情緒帶給公司同事，或借機(jī)與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。6、樂觀樂觀心態(tài)對待公司和用戶，急客戶所急，不得推諉，扯皮，影響公司形象。7、誰做事情，誰負(fù)責(zé)，樂觀勇于承當(dāng)本身應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)腵責(zé)任。8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的獎懲制度。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇2崗位職責(zé)：1、接受珠寶知識與市場的專業(yè)培訓(xùn)2、通過研究市場發(fā)展趨勢和同行業(yè)的發(fā)展方向，同團(tuán)隊一起研討和訂立營銷策略3、執(zhí)行和完成市場營銷策略4、了解顧客需求，講解鉆石的基本知識和轉(zhuǎn)達(dá)鉆石的文化知識，介紹合適的鉆石產(chǎn)品。5、完成公司訂立的人均業(yè)績目標(biāo)；6、維護(hù)公司顧客的關(guān)系，保持公司良好的客戶消費(fèi)體驗與口碑；7、負(fù)責(zé)公司的商品安全，負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)商品的清點、排列整齊、標(biāo)價簽準(zhǔn)確無誤，備齊商品及銷售輔佑襄助工具；8、遵守財務(wù)制度，當(dāng)日銷貨、客戶記錄填寫清楚，保證貨帳相符。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，一年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗；也歡迎有實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有肯定的銷售經(jīng)驗，不肯定是珠寶業(yè)的銷售經(jīng)驗，但要酷愛銷售職業(yè)3、語言溝通本領(lǐng)強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，親和力強(qiáng)。4、形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，笑容自然甜美；5、工作踏實認(rèn)真，待人真誠，擅長與團(tuán)隊溝通。工作缺少自動性的，飄過。一個良性發(fā)展的公司缺的是人才，而不是人。工作認(rèn)真、自動，待人誠懇，是我公司引進(jìn)人才看重的本質(zhì)。公司供應(yīng)良好的事業(yè)發(fā)展空間與平臺，假如您擁有以上特質(zhì)，加入我們，您的人生將會是錦上添花。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇3一、忠誠于公司，酷愛銷售，并專注于銷售工作。二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清楚；重視職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。三、維護(hù)已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴(kuò)大銷售客戶群，提升銷售業(yè)績；四、明確公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)，盡心盡力朝目標(biāo)努力，力爭上游。五、完成日常銷售工作，具體內(nèi)容如下：1、明確每天的計劃，并按計劃執(zhí)行。2、做好每天業(yè)務(wù)員日報表，做到認(rèn)真、認(rèn)真、有心向的客戶需當(dāng)天上報。3、建立客戶負(fù)責(zé)人檔案：客戶的年齡、脾氣、喜好、人的面貌、家庭情況、移動電話、家用電話、家庭住址等等，應(yīng)記錄到專用的本子上。4、有效的對客戶資料進(jìn)行管理，相應(yīng)采用不同措施，快速提高業(yè)績增長。5、每周總結(jié)意向客戶，重點客戶必需在晨會或夕會提出，大家討論方案。6、客戶詢價單需立刻處理，在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報價單；接到任何詢價電話，要耐性傾聽，及時轉(zhuǎn)達(dá)，快速處理，不準(zhǔn)拖延時間。7、客戶來電需售后服務(wù)時，要樂觀搭配其他相關(guān)部門的同事進(jìn)行問題的解決。8、銷售員在職期間，始終保持著樂觀的工作態(tài)度，飽滿的工作熱誠，節(jié)假日給客戶送上一份祝福（賀卡，禮物）。9、每個競爭失敗的案例必需寫案例失敗總結(jié)。六、訂立符合公司整體銷售任務(wù)計劃的月、季、年度計劃、總結(jié)。月度總結(jié)于當(dāng)月28日交部門經(jīng)理批閱，月度計劃于當(dāng)月最終一天上交，如遇雙休日延后到第一個工作日上交。七、需要支持的項目必需提前提出，銷售經(jīng)理好布置時間幫助跟進(jìn)。八、市場部每周例會進(jìn)行一次業(yè)務(wù)溝通，將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)和大家共享，形成團(tuán)隊的共同進(jìn)步、引以為戒。九、樂觀搜集市場信息，包含同行動態(tài)信息，如價格、產(chǎn)品功能、型號、脫銷產(chǎn)品、營銷活動等，并提出本身的建議和看法到部門經(jīng)理處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保同行信息數(shù)量準(zhǔn)確性，內(nèi)容全面性。十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經(jīng)理好準(zhǔn)備。十一、接受并完成市場部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達(dá)的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立刻回復(fù)。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇41、接待客戶挑貨，搭配完成銷售任務(wù)；2、完成貨品的來貨驗收，貨品陳設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常清點工作；3、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；4、提升個人業(yè)務(wù)本領(lǐng)，維護(hù)客戶資源，正確宣傳公司品牌；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職要求：1、35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力；2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心，擅長學(xué)習(xí)，聽從公司的布置；3、具有良好的語言表達(dá)本領(lǐng)及服務(wù)意識，熟識服務(wù)禮儀及銷售流程；4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護(hù)膚銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；5、酷愛珠寶事業(yè)，無珠寶銷售經(jīng)驗者可參加公司組辦的專業(yè)培訓(xùn)。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇5崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理,包含人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳設(shè)、帳務(wù)處理等；2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；3、規(guī)范、監(jiān)督、引導(dǎo)、落實店鋪營運(yùn)系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程；4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計劃；任職要求:1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在珠寶零售業(yè)2年以上管理經(jīng)驗；2、具備相應(yīng)的店鋪營運(yùn)管理本領(lǐng)、貨品分析本領(lǐng)及良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)；3、性格開朗,對市場變動反應(yīng)敏銳；4、認(rèn)同企業(yè)文化,工作努力、踏實。員工福利:1、完善齊全的五險一金；2、豐富多彩的員工活動和團(tuán)建；3、完善透亮的晉升途徑:珠寶顧問——資深珠寶顧問——店長；4、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系:崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+不定期提升性培訓(xùn)（擁有德誠高校的全力支持）；5、各類溫暖貼心的節(jié)假日福利。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇6崗位職責(zé)：禮貌接待顧客，微笑服務(wù)，能夠認(rèn)真完成每一筆銷售。任職要求：身高160cm以上，年齡23歲以下。五官端正，口齒伶俐活潑開朗，樂觀樂觀愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)能夠長期穩(wěn)定的工作，家住哈市者優(yōu)先。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇71、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù),對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動的推廣,建立良好的客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,達(dá)成公司、個人和客戶利益的共贏；2、承接區(qū)域銷售目標(biāo),跟進(jìn)區(qū)域銷售情形,并負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)合同的簽定,跟進(jìn)貨款的回收工作；負(fù)責(zé)所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理；4、掌控所在轄區(qū)銷售費(fèi)用本錢定期探望客戶,了解客戶需求與滿意度,為客戶供應(yīng)相關(guān)咨詢,管理和維護(hù)客情關(guān)系,促成渠道銷售計劃的達(dá)成；5、定期報告所在區(qū)域市場的銷售工作與問題分析,并供應(yīng)合理化建議；嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,并對公司的商務(wù)信息保密；二、崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,25—40歲,兩年以上珠寶市場銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng),市場管理和開拓本領(lǐng)。3、具備獨立解決市場問題及客戶問題的本領(lǐng)；4、能適應(yīng)出差,一年以上駕齡。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇8工作內(nèi)容：1、提升品牌競爭力，訂立各區(qū)域店鋪年度營銷策劃活動方案；2、確保全部傳播能加添品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象；3、主導(dǎo)擬訂公司重點營銷行為的企劃預(yù)案；4、負(fù)責(zé)各連鎖店鋪營銷活動方案對接落實；5、不定期地對各區(qū)域店鋪進(jìn)行巡查、品牌營銷活動督導(dǎo)、執(zhí)行效果核查評估；6、負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。7、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，訂立與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推動時間與方案選擇。8、負(fù)責(zé)公司線上線下平臺的；文案編輯、新聞活動的收集整理；9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿，網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；10、負(fù)責(zé)微信微博的運(yùn)營策略、活動、話題的訂立及策劃方案和活動創(chuàng)意、活動宣傳，完成微博營銷；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時工作任務(wù)；崗位要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；五官端正，德行良好，良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，優(yōu)秀的溝通和組織本領(lǐng)。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇91、30—40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗；3、對珠寶品牌運(yùn)營有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的市場分析本領(lǐng)，能夠有效開發(fā)渠道資源，并有肯定的客戶資源的優(yōu)先；4、良好的人際溝通本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng)和談判本領(lǐng)，具有猛烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能經(jīng)受肯定的工作壓力，能夠適應(yīng)常常出差；5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)過者優(yōu)先。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇101.負(fù)責(zé)平臺的招商計劃訂立和商家運(yùn)營管理工作,完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績kpi；2.熟識行業(yè)發(fā)展情形和電商開放平臺運(yùn)營體系,包含商家商品、消費(fèi)者服務(wù)、系統(tǒng)產(chǎn)品、營銷傳播和數(shù)據(jù)分析；3.規(guī)劃行業(yè)發(fā)展策略,具備系統(tǒng)的的業(yè)務(wù)分析本領(lǐng),能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)；4.優(yōu)秀的商業(yè)sense,了解消費(fèi)趨勢變動,又創(chuàng)新地滿足消費(fèi)者需求；5.負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨,售后等經(jīng)營性指標(biāo)的連續(xù)改進(jìn),優(yōu)化平臺口碑。任職要求:1.至少4—5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,堅固結(jié)實平臺招商經(jīng)驗,主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作；2.熟識各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理,具有敏銳的市場反應(yīng)、潮流把握及猜測本領(lǐng),熟識行業(yè)市場發(fā)展近況；3.具備較豐富的品牌資源,具備豐富的商品知識并熟識行業(yè)資訊；4.熟識互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；5.具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通本領(lǐng),優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判本領(lǐng),良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)。珠寶銷售的工作職責(zé)怎么寫篇11崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)官方