學(xué)校教師聘用合同5VIP

學(xué)校教師聘用合同-51.引言2.基本條款2.1職位及職責(zé)教師將被聘用為職位，負(fù)責(zé)教授所教學(xué)科/專業(yè)課程。具體職責(zé)包括但不限于：講授課程并制定相關(guān)教學(xué)計(jì)劃；幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)和課后輔導(dǎo)；參與學(xué)校組織的教學(xué)活動(dòng)；完成學(xué)校委派的其他教育任務(wù)。2.2雇傭期限本合同自起始日期起生效，有效期為合同期限。2.3試用期教師將根據(jù)學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行試用期，試用期為試用期期限。在試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)終止本合同，并無(wú)需支付補(bǔ)償金。2.4工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間為工作時(shí)間，具體工作時(shí)間和休假安排將根據(jù)學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.5工資與福利待遇教師的工資將按照學(xué)校制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付，具體待遇包括但不限于：基本工資；績(jī)效獎(jiǎng)金；節(jié)假日津貼；社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；其他福利待遇。2.6保密條款教師在工作期間和合同終止后需對(duì)學(xué)校的機(jī)密信息、商業(yè)秘密和教學(xué)資料保密。3.合同終止3.1解雇教師故意違反教育法律法規(guī)；教師嚴(yán)重違反學(xué)校的行為準(zhǔn)則；教師無(wú)故不履行教學(xué)職責(zé)；教師因犯罪行為被判刑。在解雇教師前，雇主應(yīng)當(dāng)提前提前解雇通知期限書(shū)面告知教師，并與教師進(jìn)行面談。3.2解除雙方可以隨時(shí)通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同，解除合同需要提前提前解除通知期限通知對(duì)方。3.3終止合同期限屆滿；教師退休或死亡；雙方一致同意終止。4.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可以提起訴訟。5.其他事項(xiàng)5.1合同變更本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行記錄。5.2附加條款本合同所未包含的事項(xiàng)可以以書(shū)面形式作為附加條款，并由雙方簽字確認(rèn)。6.合同生效合同正本為合同正本數(shù)份，雙方各持各方持有份數(shù)份。本合同自合同生效日期起生效，雙方蓋章即代表同意并遵守合同內(nèi)容。教師：__________________日期：_________________學(xué)