安檢員安全檢查責(zé)任制范文

第頁共頁安檢員安全檢查責(zé)任制范文安全檢查責(zé)任制范文第一章總則第一條為加強單位的安全管理工作，落實人員安全意識和責(zé)任意識，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于單位內(nèi)的所有人員，包括正式員工、臨時員工、合同工以及外來人員。第三條安全檢查是指對單位內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、勞動條件、工作環(huán)境等進行排查、檢測和評估，發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改措施的工作。第四條安全檢查的目的是保障人員的生命安全和身體健康，提高單位的安全生產(chǎn)水平，減少安全事故的發(fā)生。第五條安全檢查分為定期檢查和臨時檢查兩種形式。定期檢查由安全部門組織，臨時檢查可以由任何崗位的人員進行。第二章安全檢查責(zé)任分工第六條安全部門負(fù)責(zé)組織和開展定期檢查工作，按照安全檢查計劃，對各部門、工段、崗位進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出整改要求。第七條各部門負(fù)責(zé)制定本部門的安全責(zé)任制，明確本部門的安全檢查人員，定期開展安全檢查工作。第八條各工段負(fù)責(zé)配合安全部門進行安全檢查，提供必要的資料和信息，接受安全部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第九條各崗位的員工負(fù)責(zé)對本崗位的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)未能及時消除的安全隱患，應(yīng)及時上報安全部門。第十條安全檢查責(zé)任的落實應(yīng)納入本單位績效考核和獎懲制度，對于發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改的單位和個人予以表揚和獎勵，對于未能及時發(fā)現(xiàn)和整改的單位和個人予以懲罰。第三章安全檢查流程第十一條定期檢查工作應(yīng)按照年度計劃進行，安全部門應(yīng)提前制定安全檢查計劃，并向各部門下發(fā)。第十二條安全檢查計劃應(yīng)包括檢查的時間、地點、范圍、方式等具體內(nèi)容，每個部門應(yīng)根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的安全檢查計劃。第十三條年度計劃的執(zhí)行情況應(yīng)定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，并將檢查情況及時通報給各部門和崗位。第十四條臨時檢查工作可以根據(jù)需要靈活組織，任何崗位的人員都有權(quán)進行臨時檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題應(yīng)及時上報安全部門。第十五條安全檢查應(yīng)由專業(yè)人員組成檢查組，檢查組成員應(yīng)熟悉安全管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的檢查和評估能力。第十六條安全檢查應(yīng)遵循科學(xué)、客觀、公正、公開的原則，采用現(xiàn)場檢查、訪談、查閱資料等多種方式進行。第四章安全檢查報告第十七條定期檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)及時編寫檢查報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括檢查的范圍、結(jié)果、問題和整改要求等內(nèi)容。第十八條檢查報告應(yīng)由檢查組組長簽字，并報告給安全部門，安全部門應(yīng)將檢查報告進行歸檔和整理，形成安全檢查檔案。第十九條檢查報告應(yīng)及時通報給各部門和崗位，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患應(yīng)要求各相關(guān)部門立即整改，并報告整改情況。第二十條安全部門應(yīng)對檢查報告進行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)單位的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見和措施，形成部門年度安全改進計劃。第五章責(zé)任追究和監(jiān)督檢查第二十一條對于發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患的單位和個人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究，涉及重大事故的應(yīng)報告給上級主管部門。第二十二條安全部門負(fù)責(zé)對各部門和崗位的安全檢查工作進行監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患應(yīng)及時提出整改要求。第二十三條安全部門可以委派專人或組織第三方進行安全檢查，對部門和崗位的安全檢查情況進行抽查和評估。第二十四條安全檢查工作應(yīng)納入單位的內(nèi)審和外審程序，接受相關(guān)部門和組織的監(jiān)督和檢查。第六章附則第二十五條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸單位所有，由安全部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十六條本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，并適用于單位的所有人員。第二十七條本責(zé)任制的任何修改和補充應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后生效，并進行相應(yīng)的宣傳和培訓(xùn)。第二十八條本責(zé)任制的制定和執(zhí)行應(yīng)與單位的安全管理制度相銜接，確保安全檢查工作的規(guī)范和有效實施。第二十九條本責(zé)任制的具體實施辦法由安全部門根據(jù)實際情況制定，并報請單位領(lǐng)導(dǎo)審批。第三十條本責(zé)任制的解釋和修改應(yīng)受到法律法規(guī)的限制，以確保安全管理工作的合法性和合規(guī)性。第三十一條本責(zé)任制自發(fā)布之日起廢止之前制定的安全檢查工作的相關(guān)規(guī)定。附：安全檢查責(zé)任制流程圖領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)計劃-各部門制定檢查計劃-安全部門組織定期檢查-檢查組編寫檢查報告-報告上報