旅游區(qū)導(dǎo)游勞動合同

第頁共頁旅游區(qū)導(dǎo)游勞動合同甲方（雇主）：_________________________身份證號碼：_____________乙方（導(dǎo)游）：_________________________身份證號碼：_____________鑒于乙方具備導(dǎo)游相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并愿意為甲方在旅游區(qū)提供導(dǎo)游服務(wù)，雙方遵循平等自愿、公平合理的原則，達(dá)成以下勞動合同。一、合同期限本合同的合同期限為_______年/月/日至______年/月/日，共計______個月/天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：（1）乙方職責(zé)：乙方將按照甲方的安排和要求，為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于領(lǐng)隊、解說、介紹景點、安排行程等。（2）工作時間：乙方需按照甲方的工作時間安排，完成每天的導(dǎo)游任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的旅游區(qū)，具體地點為____________________。三、工資和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，工資將按照每月工作日數(shù)進(jìn)行計算和發(fā)放。2.社會保險：甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.其他福利待遇：甲方將為乙方提供合理的工作條件和必要的工作設(shè)施，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受年假、帶薪休假等福利待遇。四、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并扣除相應(yīng)工資。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，解除合同需要提前________天/月通知對方，并說明解除原因。3.如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、行為不端或工作能力不符合要求等原因，甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方無權(quán)要求賠償任何損失。五、保密條款乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁。七、其他約定事項1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前告知乙方并與其協(xié)商確定。2.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）簽字：_________________________日期：___________________乙方（導(dǎo)游）簽字：_________________________日期：___________________以上內(nèi)