關(guān)于用工合同范本

第頁共頁關(guān)于用工合同范本一、甲方：(公司名稱)地址：法定代表人：XXX電話：二、乙方：(員工姓名)住址：身份證號碼：電話：一、崗位及職責(zé)乙方聘為甲方的職工。乙方的工作崗位為：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。崗位調(diào)整前后乙方原有的權(quán)益不因此而改變。二、工作地點甲方的工作地點為：工作地點發(fā)生變動時，甲方應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，正式確定變動后的工作地點。三、簽訂期限1.甲乙雙方簽訂的合同期限為年。合同期滿后，如雙方繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，則本勞動合同將視為無固定期限勞動合同。四、勞動報酬1.乙方享受的勞動報酬以甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。乙方的工資將每月支付至其指定的銀行賬戶。2.乙方可享受的福利待遇包括：社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、住房公積金等）、帶薪年假、節(jié)假日福利、獎金（年終獎、績效獎等）等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方發(fā)生帶薪年假時，需提前向甲方提交休假申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。五、勞動時間與休息1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作小時。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，有權(quán)要求乙方在必要時加班工作，乙方應(yīng)予以積極配合。3.乙方享受法定節(jié)假日休假，并根據(jù)國家法定假日安排享受帶薪假期。如乙方在法定節(jié)假日需要上班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，不得違反國家法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守勞動合同約定的工作內(nèi)容和工作崗位，不得無故曠工、遲到早退，盡心盡職地完成工作任務(wù)。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題和不合理之處時，應(yīng)及時向甲方報告，以便甲方及時采取有效措施加以解決。七、勞動保護和安全責(zé)任1.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和工作安全。2.乙方在工作中應(yīng)加強自我保護，嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得私自擅離職守、違章操作等，確保自己的安全和他人的安全。八、勞動關(guān)系解除1.本合同期滿或達到勞動合同法規(guī)定的解除條件時，本勞動合同自動終止。2.一方有正當(dāng)理由可以提前通知對方解除本合同，但解除一方應(yīng)提前30天書面通知對方，對方有權(quán)在30天內(nèi)書面回復(fù)，如未得到對方同意，則不能解除本合同。3.本合同因乙方被甲方解雇、乙方自行辭職、乙方去世、乙方被宣告失蹤等原因解除時，甲方有權(quán)在解除合同后15個工作日內(nèi)，清算乙方的勞動報酬并辦理離職手續(xù)。九、其他約定1.除本合同約定外，乙方與甲方雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同掃描件或復(fù)印件、郵件和傳真件具有同等法律效力，并與紙質(zhì)合同具有同等效力。十、爭議解決1.本合同受中國法律管轄。2.因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院調(diào)解或訴訟解決。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日