兼職會(huì)計(jì)聘用合同打印VIP

第頁(yè)共頁(yè)兼職會(huì)計(jì)聘用合同打印甲方：[公司/雇主名稱]地址：[公司/雇主地址]聯(lián)系電話：[公司/雇主電話]乙方：[個(gè)人/聘用者姓名]居住地址：[個(gè)人/聘用者地址]聯(lián)系電話：[個(gè)人/聘用者電話]鑒于甲乙雙方就兼職會(huì)計(jì)相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達(dá)成一致：第一條：聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.審查和處理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；2.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；3.協(xié)助甲方制定財(cái)務(wù)管理制度和費(fèi)用控制措施；4.其他與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的事項(xiàng)。第二條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[具體工作時(shí)間]小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：乙方可以根據(jù)工作需要，選擇在公司辦公地點(diǎn)或者遠(yuǎn)程辦公。第三條：報(bào)酬和支付方式1.乙方的薪資由甲方按照雙方協(xié)商確定的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。2.薪資支付周期為每月[具體支付周期]結(jié)算一次。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的工資明細(xì)。第四條：保密責(zé)任乙方作為甲方的兼職會(huì)計(jì)，理解并承諾在工作期間和工作結(jié)束后對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息及企業(yè)秘密等進(jìn)行保密。不得擅自披露或用于其他不相關(guān)的用途。第五條：工作安全責(zé)任甲方對(duì)乙方的工作環(huán)境和辦公條件提供必要的保障。乙方應(yīng)在工作中秉持安全第一的原則，使用公司提供的辦公設(shè)備和材料，并妥善存放和保管。第六條：解雇和終止1.雙方任何一方可在提前[具體提前通知期限]的情況下終止合同，但需提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知。2.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)單方解雇乙方并終止合同：a.違反法律法規(guī)規(guī)定的行為；b.違反合同約定的義務(wù)；c.嚴(yán)重失職或疏忽職守；d.泄露公司商業(yè)秘密等違法行為。3.解雇和終止合同的通知方式可以通過(guò)書(shū)面、口頭或者郵件方式進(jìn)行。第七條：爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，因乙方違約或發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條：其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體有效期]。2.本合同有效期屆滿，雙方若繼續(xù)合作，應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的合同。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公司名稱)：乙方(個(gè)人姓名)：法定代表人/簽字：