




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
變更合同模板集合八篇變更合同篇1
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)年月日至年月日的合同作以下變更:勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。
簽名:
年月日
變更合同篇2
同志(先生、女士):
年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于原因,終止(解除)勞動(dòng)合同。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
年月日
注:變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。勞動(dòng)合同變更變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書說明勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng),雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除,是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后,勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定,勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:
第一,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的。
第二,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的';②勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第三,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
第四,有下列情況之一的,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;②患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五,用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見;如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第六,勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式
通知用人單位。但在試用期內(nèi)的,或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,以及用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況時(shí),勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同。
簽收人
年月日
變更合同篇3
本協(xié)議于年月日在簽署。簽約雙方為:采購(gòu)方:濟(jì)寧從榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
供方:北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
項(xiàng)目:濟(jì)寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程
本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ),除非另有說明,否則其定義與本協(xié)議雙方于年月日簽訂的濟(jì)寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程設(shè)備采購(gòu)合同(下稱“原合同”)中的定義相同。鑒于:
(1)本協(xié)議雙方為濟(jì)寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程設(shè)備采購(gòu),已簽訂了原合同。
(2)本協(xié)議雙方設(shè)備變更,期望對(duì)原合同作一些修改。
因此,本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束,特此同意如下:
1、本協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,對(duì)原合同規(guī)定的合同總價(jià)減少人民幣柒萬(wàn)肆仟伍佰貳拾伍元(¥:74525.00),即以合同總價(jià)人民幣玖拾陸萬(wàn)玖仟伍佰柒拾伍元整(¥:969575.00)代替原合同總價(jià)人民幣壹佰零肆萬(wàn)肆仟壹佰元整(¥:1044100.00)。
2、變更說明:甲方收到乙方產(chǎn)品后經(jīng)檢測(cè),其中五臺(tái)高清紅外網(wǎng)絡(luò)球機(jī)不符合約定的檢驗(yàn)情況,存在一定的質(zhì)量問題。按原合同第五條,存在質(zhì)量問題的五臺(tái)網(wǎng)絡(luò)紅外高清球機(jī)按原裝配退還乙方。
3、結(jié)算方式及期限為:合同簽訂10工作日內(nèi),甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即¥730870元整,20xx年9月30日前再以承兌匯票的方式付合同貨款的'25%即¥261025元整,其余5%即¥52205元整,作為質(zhì)保金,待叁年質(zhì)保期結(jié)束后于年月日以承兌匯票方式付清。
4、除本協(xié)議中明確所作的修改外,原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
本協(xié)議雙方已責(zé)成其正式授權(quán)的代表簽署本協(xié)議,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):濟(jì)寧從榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方(蓋章):北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司
代表人簽字:代表人簽字:
電話:電話:
變更合同篇4
原合同編號(hào):
組織名稱:
組織通訊地址:省市
郵編:
指定聯(lián)系人:
職務(wù):
電話:
傳真:
合同變更內(nèi)容類型:
(選項(xiàng):請(qǐng)?jiān)谒x擇項(xiàng)目前用“×”表示)01.企業(yè)名稱02.企業(yè)地址03.體系覆蓋人數(shù)04.認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)05.認(rèn)證范圍06.現(xiàn)場(chǎng)審核日期07.初次/再認(rèn)證(復(fù)評(píng))審核費(fèi)08.監(jiān)督審核費(fèi)09.認(rèn)證標(biāo)志010.其它(*上述選項(xiàng)之一變更可能會(huì)導(dǎo)致其他選項(xiàng)變更,請(qǐng)同時(shí)選取。例如“認(rèn)證范圍”變更可能導(dǎo)致體系覆蓋人數(shù)、初次/再認(rèn)證(復(fù)評(píng))、監(jiān)督審核費(fèi)等的變更,請(qǐng)將這些變更一并考慮。)
合同變更原因:
合同變更前內(nèi)容:
合同變更后內(nèi)容:
甲方法定代表人或委托人:?jiǎn)挝还拢?/p>
日期:年月日
乙方法定代表人或委托人:?jiǎn)挝还拢?/p>
日期:年月日
注:本協(xié)議一式兩份,原合同中被變更條款作廢。
變更合同篇5
尊敬的xxx先生/女士:
您好!由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng),致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,為保障您和公司的.相關(guān)權(quán)益,xx分公司將認(rèn)可您在前公司xxx年12月14日至xxx年5月31日的工齡,并計(jì)入您在xx分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至xx分公司時(shí)間xxx年6月1日。
祝您在新的工作崗位上一切順利!
此致
xx倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司xx分公司
人力資源部
變更合同篇6
合同號(hào):
甲方:
乙方:
甲乙雙方于年月日簽訂了(合同名稱)合同(合同號(hào):,下稱“原合同”)。由于原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:
1、原合同條款:
現(xiàn)修改為:
2、原合同條款:
現(xiàn)修改為:
3、刪除原合同條款:
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的.其他條款仍然適用,對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(蓋章)(蓋章)
法定代表人:法定代表人:
簽字:
變更合同篇7
尊敬的xxx先生/女士:
您好!由于您的`工作崗位發(fā)生變動(dòng),致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益,xx分公司將認(rèn)可您在前公司xxx0年12月14日至xxx年5月31日的工齡,并計(jì)入您在xx分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至xx分公司時(shí)間xxx年6月1日。祝您在新的工作崗位上一切順利!
此致
xx倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司xx分公司
人力資源部
變更合同篇8
勞動(dòng)合同變更書,
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更:
1_____________________________________________________________________。
2____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)意農(nóng)業(yè)面試題目及答案
- 反饋技巧測(cè)試題及答案
- 微量泵的應(yīng)用試題及答案
- 2024年紡織品檢驗(yàn)員疑難解析試題及答案
- 2024年紡織品設(shè)計(jì)師證書試題及答案的前沿趨勢(shì)試題及答案
- 民用航空概論試題及答案
- 后廚燃?xì)獍踩囶}及答案
- 國(guó)際美術(shù)設(shè)計(jì)師考試中的視覺創(chuàng)新方法試題及答案
- 建筑識(shí)圖測(cè)試題及答案
- 淺析國(guó)際美術(shù)設(shè)計(jì)師考試的試題及答案
- 全球汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)
- T-COFA 0021-2022 漁用油電混合多旋翼無人機(jī)安全檢查和維 護(hù)保養(yǎng)要求
- 2025貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)招聘城市社區(qū)工作者186人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025屆河北省“五個(gè)一”名校聯(lián)盟高三下學(xué)期4月聯(lián)考化學(xué)試題(含答案)
- 山東省泰安市2025屆高三二輪模擬檢測(cè)考試政治(泰安二模)(含答案)
- 2025-2030中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 2025年教師資格證面試結(jié)構(gòu)化模擬題:教師心理健康維護(hù)試題集
- 大疆精靈4 RTK無人機(jī)操作與測(cè)繪培訓(xùn)指南
- 2025屆江蘇省南京一中高三第二次模擬考試物理試卷含解析
- 護(hù)工培訓(xùn)課件課件
- 工業(yè)氣體企業(yè)公司組織架構(gòu)圖職能部門及工作職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論