聯(lián)名訴求書范文

第聯(lián)名訴求書范文

第1篇:聯(lián)名訴求書范文各位領導，你好。

我是小區(qū)洛林郡22-4-402的業(yè)主，現(xiàn)在就20***年x月供暖漏水問題提出具體訴求。

1.時間段的說明。

這次漏水事件是20x年x月x日下午，問題初步調查結束，時間是20***年x月x日下午。在這個時間段，家里的客廳和書房沒有供暖，但是供暖費已經交了。

2.事件的說明。

1.事件的起源。

13年10月14日下午，房地產電話通知房屋漏水到樓下，要求立即回家處理，接到房地產電話后，業(yè)主立即回家處理，首先按房地產要求關閉暖氣閥，關閉后約1小時樓下不漏水，初步判定為房屋暖氣漏水，房地產公司再次開放暖氣后約30分鐘年前多次與房地產協(xié)調后，房地產公司相繼三批人進行測試和現(xiàn)場調查，與業(yè)主商量問題的出題方案，房地產要求破壞地板磚的業(yè)主允許破壞房地產，但當時業(yè)主要求在破壞期間提供酒店和租賃住宅，但房地產拒絕提供這個問題，之后房地產沒有提供解決辦法。

2.事件的初步解決。

x年x月家屬多次尋找房地產聯(lián)系后，再次就22-4-402房屋漏水問題進行協(xié)商，x月x日與新天潤房地產協(xié)商，房地產確實給予22-4-402修理，承諾施工期間發(fā)生所有問題由新天潤房地產承擔。確認后，業(yè)主允許工人進入22-4-402進行磚工程。

3.損壞和賠償。

x年10月15日、16日的施工打開了22-4-402家客廳的兩塊瓷磚，暖氣管破損受傷，但為了找到漏水點，再次與新天潤房地產取得聯(lián)系后，房地產公司要求挖掘廚房，挖掘當天開始向所有者進行飲食賠償，協(xié)商后，施工隊于20x年x月x日挖掘了22-4-402家廚房，當天下午約17點施工人員操作電子原稿的錯誤破壞了原來完整的兩根暖氣管，泄漏后，總閥門從廚房浸泡到客廳和兩個家具目前，賠償金額定位為100800，希望提供相應的賠償和補助。

20***年x月x日。

第2篇:聯(lián)名訴求書范文XXX，女(男)，28歲，中專文化。本人從XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）從事XXXXXX工作，同年被XXXXXXX無故辭退，未得到任何補賞。

本人于XXXX年X月再次在XXXX工作(據(jù)說是通過XX勞務公司派遣的派遣勞動者)。在這幾年的工作時間里，沒有社會保險(即五險)，和其他福利待遇一樣，和別人工作，花了同樣的時間，但比別人少得多。也可以比較一下，看看。

根據(jù)黨章程，黨的先進性，根據(jù)國家勞動法和勞動合同法《第六十二條招聘公司應履行以下義務

（1)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。

（2）告知被派遣工的工作要求和勞動報酬。

(3)支付加班費、績效獎金，提供與崗位相關的福利待遇。

(四）對在崗被派遣工進行崗位所需的培訓。

(5)連續(xù)雇傭的，實行正常工資調整機制。

當時的人:本站(代理人:XXX)

第3篇:聯(lián)名訴求書范文成都百事飲料有限公司全體員工堅決反對并購，百事(中國)投資有限公司必須堅持并購，成都百事飲料有限公司員工認真提出以下要求

1、賠償訴訟請求:

商務部批準并購后，必須按照n12個月(n=百事服務年限)標準賠償成都百事飲料有限公司所有員工

1.1需要一次賠償，商務部批準并購之日起30天內一次支付

1.2根據(jù)商務部批準并購之日起最近12個月的平均月收入計算

1.3工作年數(shù)不足一年的按一年計算。

2.明確并購后兩年不變的具體內容

2.1以前的工資不變

2.每年3月和9月的正常加薪機制不變

2.3目前成都百事飲料有限公司系統(tǒng)福利政策和人員晉升機制不變

2.4成都百事飲料有限公司內部人員地位不變，組織結構(附件)不變，報告人不變

2.5保持現(xiàn)有成都百事飲料有限公司人員工作場所不變(除非本人書面申請或同意)

2.6保持現(xiàn)有成都百事飲料有限公司人員現(xiàn)在各職位行使的權利和責任不變

2.7公司對員工的目標評價根據(jù)百事tu工具和并購前的KPI評價標準不變

2.8保持公司對百事系列品牌的市場投入不變(市場投入包括廣告、消費者促銷、品牌表現(xiàn)、渠道促銷等)

2.9兩年內勞動合同到期的員工，如果員工沒有違反紀律解除勞動合同的行為，必須繼續(xù)勞動合同。

3、對于上述兩年不變的條款，合并后的公司必須發(fā)行具有法律效果的文本，合并后的公司如果有違反合同，必須在n以上12個月進行賠償(N=合并百事MU前的工作年數(shù)和合并百事MU后的工作年數(shù))

4、對于40歲以上的員工，必須簽訂無限期合同

5、成都百事飲料有限公司全體員工要求今年內與公司簽訂集體勞動合同

6、百事(中國)投資有限公司應與成都百事飲料有限公司工會直接對話，無需與成都百事飲料有限公司總經理和HR代表溝通

7、百事和聯(lián)盟方明確了兩年不變的細則，有相應的法律文件支持

上述訴求內容應在2023年11月30日逐一回復我們的訴求，同時提出解決各訴求的時間表。如果百事高層繼續(xù)忽視員工的合理訴求，不會正面回復，成都百事飲料有限公司所有員工將繼續(xù)采取下一步維權行動。

成都百事飲料有限公司全體員工。

第4篇:聯(lián)名訴求書范文尊敬的耒陽市政府領導：

我們是耒陽市灶市街道彭橋路2號華盛家園小區(qū)的業(yè)主，2023年我們懷著對生活的美好向往和夢想，響應市政府的號召，在房交會上，拿出大半輩子的積蓄，血汗錢，有的甚至貸款二十年購買了耒陽市一品房地產開發(fā)有限公司建設的華盛家園小區(qū)（商品房）。2023年6月30日前交付，同時大部分業(yè)主在交房之前都繳納了相關的房屋維修基金和辦證費用。當大家滿懷希望等到交付日時，等到的是延期交房，業(yè)主們同意了。到了2023年6月30日，經業(yè)主、彭橋居委會、信訪局協(xié)商，又找到法人代表李主芳，他同意先交鑰匙給急需住房使用的業(yè)主裝修入住，答應后續(xù)會及時辦理綜合驗收?？蓵r至今日，我們業(yè)主、開發(fā)商、彭橋居委會多次協(xié)商過，開發(fā)商承諾辦理不動產證仍未有任何消息。甚至到前段時間（大概2023年12月1日），從耒陽市房屋管理局和國土局不動產辦理中心了解到華盛家園小區(qū)無法辦理不動產證。原因是開發(fā)商的相關證件已逾期，公司已破產等，以及業(yè)主未知的原因。如此噩耗，我們實難再相信開發(fā)商的承諾。

希望耒陽市政府能夠出面幫助我們督促耒陽市一品房地產開發(fā)有限公司盡快為業(yè)主辦理不動產證。在此懇請政府為老百姓做主，切實解決老百姓的民生問題。為謝！

第5篇:聯(lián)名訴求書范文尊敬的昆明市政府各級領導：

我們是云南省農科院神州天宇房地產開發(fā)有限公司開發(fā)的天宇瀾山小區(qū)業(yè)主，天宇瀾山小區(qū)地處美麗的盤龍江畔，昆明瀑布公園旁，小區(qū)共計建設4000余戶住宅。在昆明市政府傾力打造的城市新名片北部山水城瀑布公園一街之隔的天宇瀾山，她原本應是上萬業(yè)主安居樂業(yè)的幸福家園，也應是昆明美麗的城市名片。意想不到的是，小區(qū)被開發(fā)商違規(guī)交房至今，小區(qū)業(yè)主仍然生活在一個沒有基本生活條件且安全保障嚴重缺失的工地里！下面，我們就小區(qū)現(xiàn)狀及我們廣大業(yè)主訴求呈報政府，以小區(qū)數(shù)千戶居民的生命的分量，希望得到政府的重視，并督促早日解決。

第一章

天宇瀾山小區(qū)現(xiàn)狀

2023年5月15日，本該是小區(qū)業(yè)主高興的日子，這一天是首批業(yè)主接房日，但憤怒的是這一天變成廣大業(yè)主上當受騙的開始，天宇開發(fā)商以欺騙的謊言告知業(yè)主配套工程三個月內保證完工，但在長達半年的陸續(xù)交房糾紛時間里，也沒有任何部門告知善良的業(yè)主交房的必須條件。至2023年8月，小區(qū)依然是黃沙漫天的大工地，天宇開發(fā)商并沒有按承諾動工，部分業(yè)主因為租房太貴又要還貸，必須解決住房生計問題，在開發(fā)商再次承諾盡快建成條件下，被迫接房入住，而大部分業(yè)主，是天宇開發(fā)商欺騙告知“具備交房條件，配套工程很快竣工，如不接房，業(yè)主須賠付違約金”接房。到2023年1月，天宇開發(fā)商依然沒有任何動工跡象。此時，小區(qū)已經入住幾百戶人家，而小區(qū)沒有經過政府相關部門驗收，沒有消防設施、沒有自來水、煤氣、電、門禁安保，小區(qū)道路下雨就是一條河溝，晴天一身灰，雨天一身泥，綠化是一地荒野滿目瘡痍……，就這樣,開發(fā)商在小區(qū)沒有驗收，工程未完工情況下為減少他們的違約金，全然不顧業(yè)主安危，以欺騙業(yè)主手段違規(guī)強行交房。

上當受騙的小區(qū)業(yè)主，在入住半年后，眼看著一家老小人生安全得不到基本保證，而開發(fā)商依然理直氣壯”以沒錢動不了工”為由逍遙法外,業(yè)主萬般無賴為了生存自發(fā)維權，通過市長熱線、新聞媒體報道關注等引起了社會各界廣泛關注及譴責,2023年4月11日,200余名業(yè)主自發(fā)到盤龍區(qū)政府反映小區(qū)嚴峻安全問題,盤龍區(qū)政府立即組織現(xiàn)場會議,會議即達成4.11“關于天宇瀾山項目推進工程會議紀要”，會議紀要明確了2023年6月30前開發(fā)商必須完成工程項目，同時會議確定組織成立了由龍泉街道辦、神州天宇開發(fā)商、云南省農科院、業(yè)主代表四方組成“天宇瀾山工程進度監(jiān)督協(xié)調小組”，協(xié)調小組定期召開會議監(jiān)督開發(fā)商按4.11會議紀要完成工程項目。

讓廣大業(yè)主再次憤怒的是，開發(fā)商再次玩弄“無錢，沒完成時間表”、“拖”字訣，再次欺騙忽悠廣大業(yè)主和政府，時至今日，小區(qū)除勉強種了部分小樹苗小草號稱綠化完工，道路基本成型等部分配套項目，然而小區(qū)消防依然沒有、門禁安保缺失、電梯到期未檢、小區(qū)門口垃圾堆積如山惡臭熏天。甚至物業(yè)公司以沒錢為由，不顧小區(qū)安全隨意把小區(qū)大門焊死封掉……。試問，在昆明這樣明媚的藍天白云下，是誰給了神州天宇開發(fā)商這樣目無王法的膽量，只用兩個字“沒錢”“沒有時間表，動不了工”就可以趾高氣揚、逍遙法外！但天宇開發(fā)商真的是錢嗎？缺的是德，我們的房款已經繳納天宇地產之手，小區(qū)房子賣掉80%，而且天宇還在擬新建樓盤謀取違法違規(guī)的不義之財，天宇讓數(shù)千業(yè)主生活在生命安全沒有保障，基本生活條件不能保證的小區(qū)，而小區(qū)的每一寸土地、綠化、安保、水電氣、學校等都是我們全體業(yè)主早已交錢買單，這是我們必須享受的合法權益。

“讓失信者寸步難行”，這句話已經寫進我們國家的政府工作報告！國務院《關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》也提出，要健全約束和懲戒失信行為機制。對嚴重影響危害人民群眾身體健康和生命安全，拒不履行法定義務失信行為，要依法以規(guī)實施行政性、市場性、社會性約束和懲戒措施。希望我們的政府權為民所用，利為民所系，為我們老百姓主持公道，責令天宇地產公司停止違法違規(guī)行為，履行法律責任，嚴懲違法違規(guī)天宇地產公司，還我天宇瀾山一片凈土藍天。

第二章

關于開發(fā)商必須做出承諾限期完成小區(qū)配套工程的訴求

1、開發(fā)商必須承諾2023年8月30日前保證完成項目

1.1

4.11規(guī)定項目；

1.2

電梯定檢并消除安全隱患。

1.3

必須立即打開A區(qū)南門。

2、開發(fā)商必須承諾2023年9月15日前保證完成小區(qū)嚴重影響安全及基本生活保證項目

2.1小區(qū)門禁系統(tǒng)、安保系統(tǒng)；

2.2撤除小區(qū)金汁河畔垃圾站；

2.3必須換種恢復小區(qū)中央公園大樹；

2.4必須完成大門門禁系統(tǒng)并投入使用。

3、開發(fā)商必須承諾2023年10月30日前保證完成項目

3.1消防設施完善并通過消防部門驗收合格；

3.2開通天然氣、有線電視、太陽能；

3.3完成AB區(qū)道路、天宇路建設；

3.4開發(fā)商以代繳契稅為名，挪用業(yè)主資金，數(shù)額巨大，責令開發(fā)商限期上交相應稅款并開具業(yè)主契稅發(fā)票；

3.5責令開發(fā)商限期向業(yè)主開具所購房全額發(fā)票。

4、開發(fā)商必須承諾確定幼兒園招生時間及小學建設時間；

5、2023年12月30日前，開發(fā)商必須承諾完成小區(qū)所有配套項目并通過政府及業(yè)主組織驗收合格。

第三章

關于成立業(yè)主委員會及物業(yè)管理停止侵權的訴求

1、因小區(qū)物業(yè)公司存在大量不作為，導致小區(qū)物業(yè)管理質量低下，小區(qū)門禁被破壞、A區(qū)南大門物業(yè)公司以安全為由公然焊死大門禁止通行、電梯安全隱患事故頻發(fā)、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等導致原本未建設完工小區(qū)更加雪上加霜，根據(jù)中華人民共和國《物權法》第八十二條“物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人根據(jù)業(yè)主的委托管理建筑區(qū)劃內的建筑物及其附屬設施，并接受業(yè)主的監(jiān)督”，為保證小區(qū)業(yè)主