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個人聘用合同范例個人聘用合同甲方：〔雇主〕地址：：法定代表人/招聘負責人：乙方：〔雇員〕地址：：身份證號碼：鑒于甲方愿意聘用乙方，并且乙方愿意承受甲方的聘用，雙方經友好協商，達成如下合同：一、聘用期限甲方同意聘用乙方從〔日期〕開場，聘期為〔期限〕，到期后根據工作表現決定是否續(xù)約。二、工作內容和職責乙方將承當以下工作和職責：〔工作內容和職責列表〕三、勞動報酬乙方的勞動報酬為每月〔薪資金額〕，以人民幣結算。四、薪資支付方式甲方將于每月的〔日期〕前向乙方支付該月的工資。五、工作時間和休假乙方的工作時間為每周〔工作時長〕，每天工作〔工作時長〕。乙方享受法定節(jié)假日和公司規(guī)定的休假。六、保密協議乙方在履行工作職責期間，應對甲方的商業(yè)機密和其他涉密信息保守機密，并承當相應的保密責任。七、違約責任1.乙方違背本合同約定的，甲方有權根據情節(jié)輕重，采取以下措施之一或多條：〔1〕口頭警告乙方；〔2〕書面警告乙方；〔3〕取消或暫停對乙方的獎勵；〔4〕罰款乙方；〔5〕辭退乙方。2.乙方解除合同后，應及時將公司的財產歸還給甲方，并繳回一切未歸還的工作資料、資格證書及其他有關證明文件。八、解除合同1.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：〔1〕疾病或非因工傷致使乙方長期不能工作的；〔2〕嚴重違背本合同的；〔3〕乙方被刑事處分的；〔4〕嚴重瀆職的；〔5〕雙方協商一致的其他情況。2.乙方想要解除合同，須提早〔提早通知期限〕書面通知甲方，并且經甲方同意。九、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項〔其他約定事項〕本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：日期

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