農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方：______（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方：______（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)民工”）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要雇傭乙方從事勞動(dòng)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：__________。2.乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，并履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作____小時(shí)，休息____天。2.甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，提前通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有法定的年休假和帶薪休假，在符合條件的情況下，可向甲方提出休假申請(qǐng)，甲方在審核通過(guò)后予以批準(zhǔn)。第三條工資和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付周期為_(kāi)_____。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方在工作期間如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第四條安全和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。2.乙方在工作中應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，如有不合理的要求或發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方將采取措施進(jìn)行處理。第五條保密責(zé)任1.乙方必須嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期限和離職后，仍須承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用泄露的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密從事違法或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第六條解除勞動(dòng)合同1.若乙方因故不能履行合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并向甲方賠償相應(yīng)的損失。2.若甲方未按照雙方協(xié)議向乙方支付工資或違反法律法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.甲、乙雙方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________日期：______________乙方（簽字）