常用版固定期限勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)常用版固定期限勞動(dòng)合同范本<公司名稱>勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方與乙方簽訂本合同，乙方將以全面、負(fù)責(zé)任的姿態(tài)在甲方公司從事工作，為甲方的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二條工作內(nèi)容1.乙方被聘為甲方公司的（職位），負(fù)責(zé)以下工作，并接受甲方公司的工作安排：（1）根據(jù)甲方公司的要求，完成所分配的工作任務(wù)；（2）維護(hù)甲方公司的形象，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密以及其他合規(guī)要求；（3）按照公司的要求參加培訓(xùn)并提升自己的專業(yè)能力；（4）完成其他與崗位職責(zé)相關(guān)的工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的工作職責(zé)和工作崗位，但應(yīng)提前進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。乙方在甲方崗位的調(diào)整和變更不得低于其當(dāng)前崗位的待遇水平。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)是在甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行指定。2.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，總共工作40小時(shí)。3.如乙方需要加班工作，并經(jīng)甲方同意，則雙方應(yīng)簽訂加班協(xié)議，并根據(jù)法律法規(guī)將加班工資計(jì)入乙方的工資支付。第四條薪資待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方公司的薪酬政策向乙方支付工資及相關(guān)福利待遇。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。具體工資項(xiàng)目及支付方式以甲方實(shí)施的薪酬政策為準(zhǔn)。3.乙方的績(jī)效考核將根據(jù)公司制定的考核辦法來(lái)進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。第五條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品技術(shù)、客戶信息等保守秘密，并承諾不得向他人泄露、使用或披露。2.乙方離職后應(yīng)返回甲方所有資料，包括任何電子文件、技術(shù)資料、文件等，不得保留或復(fù)制。第六條終止勞動(dòng)合同1.乙方如違反以下任一情況，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，并不另支付解除合同的任何經(jīng)濟(jì)賠償：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）盜竊公司財(cái)產(chǎn)；（3）對(duì)公司客戶、同事進(jìn)行侮辱、謾罵或誹謗；（4）泄露公司商業(yè)機(jī)密。2.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)賠償金：（1）無(wú)故曠工三天以上；（2）擅自離崗、離職不返；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（4）嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定。第七條解決爭(zhēng)議在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交所在地人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.本合同期滿前如對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽或變更有意愿，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：____年____月