地質(zhì)主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本VIP

第頁(yè)共頁(yè)地質(zhì)主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，為了加強(qiáng)地質(zhì)工作的安全管理，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有從事地質(zhì)工作的企事業(yè)單位，包括地質(zhì)勘探、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、地質(zhì)災(zāi)害治理、地質(zhì)研究等相關(guān)領(lǐng)域。第三條本責(zé)任制的目的是明確地質(zhì)主任工程師在企業(yè)安全生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理職責(zé)，建立科學(xué)合理的安全生產(chǎn)管理體系，確保地質(zhì)工作的安全有序進(jìn)行。第四條地質(zhì)主任工程師是地質(zhì)工作單位負(fù)責(zé)人的重要崗位，必須具備合格的技術(shù)水平和管理能力，負(fù)責(zé)制定企業(yè)的安全生產(chǎn)策劃和實(shí)施，組織協(xié)調(diào)各方面資源，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。第二章職責(zé)第五條地質(zhì)主任工程師負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，具體職責(zé)如下：（一）制定企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)安全管理制度的科學(xué)性、適用性和嚴(yán)肅性；（二）組織編制企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各職能部門的安全責(zé)任；（三）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核工作，確保員工具備安全生產(chǎn)所需的知識(shí)、技能和意識(shí)；（四）組織開(kāi)展安全隱患排查和事故調(diào)查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，追究責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理；（五）組織制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，妥善處理事故，最大限度減少事故造成的損失和影響；（六）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；（七）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、企事業(yè)單位和社會(huì)組織建立正常溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題；（八）負(fù)責(zé)報(bào)告企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)主管部門反饋安全生產(chǎn)信息。第六條地質(zhì)主任工程師必須具備以下職業(yè)素質(zhì)：（一）具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（二）具備扎實(shí)的地質(zhì)學(xué)基本理論和專業(yè)知識(shí)，掌握先進(jìn)的地質(zhì)勘探技術(shù)和安全管理方法；（三）具備較強(qiáng)的組織管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件；（四）具備良好的判斷能力和決策能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題；（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的工作氛圍。第三章考核與評(píng)價(jià)第七條地質(zhì)主任工程師的考核與評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：（一）是否制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度；（二）是否組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力；（三）是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，組織事故調(diào)查和處理工作，追究責(zé)任；（四）是否制定和組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，組織演練和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；（五）是否組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；（六）是否與相關(guān)部門、企事業(yè)單位和社會(huì)組織建立溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題；（七）是否及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題。第八條對(duì)于履職良好的地質(zhì)主任工程師，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于履職不佳的地質(zhì)主任工程師，應(yīng)