2023暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書

暑假工勤工儉學(xué)免責(zé)協(xié)議書一、協(xié)議背景為了保障地方經(jīng)濟(jì)秩序的良好發(fā)展，加強(qiáng)對暑假工勤工儉學(xué)工作者的管理和服務(wù)，特制定本免責(zé)協(xié)議，明確工作者和相關(guān)方之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，保護(hù)參與者的合法權(quán)益。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確免責(zé)范圍和義務(wù)，確保參與者在參與暑期工勤工儉學(xué)活動時能夠充分了解風(fēng)險，并自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時要求相關(guān)單位和個人提供必要的保障和協(xié)助。三、免責(zé)聲明參與者在參與暑期工勤工儉學(xué)活動前，應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解相關(guān)規(guī)定，在明確風(fēng)險的情況下參與。參與者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企事業(yè)單位規(guī)章制度，保證參與活動時的法律行為合法合規(guī)。如因違反相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度產(chǎn)生的糾紛，參與者應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。參與者應(yīng)保管好個人財物和證件，如因個人疏忽導(dǎo)致財物丟失或損壞，組織方和參與方均不負(fù)責(zé)任。參與者應(yīng)對自身身體健康狀況負(fù)責(zé)，如因個人健康問題導(dǎo)致事故發(fā)生，組織方不承擔(dān)責(zé)任。參與者應(yīng)遵守組織方的安全規(guī)定，如因個人行為不慎導(dǎo)致意外傷害，參與者自行承擔(dān)責(zé)任。參與者在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)范，如因個人違章操作或不當(dāng)行為導(dǎo)致事故，參與者自行承擔(dān)責(zé)任。四、責(zé)任與義務(wù)組織方應(yīng)提供必要的安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)參與者的安全意識和安全技能，確保參與者了解工作環(huán)境和安全操作規(guī)程，并提供相應(yīng)的安全保障。組織方應(yīng)為參與者提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品，確保工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。組織方應(yīng)規(guī)范工時和工資支付，確保參與者的合法權(quán)益得到保障。參與者應(yīng)按照組織方安排的工作時間和內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。參與者應(yīng)積極配合組織方的安全檢查和培訓(xùn)，提升自身的安全意識和安全技能。參與者應(yīng)妥善保管組織方提供的勞動工具和勞動保護(hù)用品，如發(fā)生丟失或損壞，應(yīng)及時報告并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。五、協(xié)議生效與解除本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為暑期工勤工儉學(xué)活動期間。在活動期間，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致活動無法繼續(xù)進(jìn)行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。如參與者違反本協(xié)議約定，組織方有權(quán)解除協(xié)議，參與者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。協(xié)議解除后，參與者應(yīng)主動交還組織方提供的勞動工具和勞動保護(hù)用品，并接受相應(yīng)的清算和結(jié)算。六、其他條款本協(xié)議若有未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)由雙方共同簽署協(xié)議，并且以書面形式有效。如協(xié)議中任何條款部分無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。七、協(xié)議文本本協(xié)議一式兩份，組織方和參與者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。組織方（蓋章）：______________________參與