常用版事業(yè)單位聘用合同

第頁共頁常用版事業(yè)單位聘用合同合同編號：2022-XXXX甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）住址：（個人住址）身份證號碼：（個人身份證號碼）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，并且雙方均愿意共同遵守本合同的條款和條件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方入職甲方并履行相應職責達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任（職位名稱），具體職責包括（詳細描述職責）。1.2乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行工作職責，并服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同有效期為（開始日期）至（結束日期），共計（合同期限）年。2.2乙方入職結束后，雙方如需繼續(xù)合作，可在本合同期滿前（30/60/90）日書面提出續(xù)簽合同的申請，經甲方同意，雙方可簽訂新的合同。第三條薪酬福利3.1甲方將按照國家有關規(guī)定，向乙方支付工資。具體工資待遇為（具體金額/具體計算方式），計算方式以甲方規(guī)定的績效考核標準為準。3.2甲方將向乙方提供符合國家和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金和其他福利。3.3乙方應按照甲方的規(guī)定參加社會保險和住房公積金，并按時繳納個人的繳費部分。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天（工作小時數(shù)）小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排而定。4.2在工作時間內，乙方應全身心投入工作，按時完成工作任務。如遇特殊情況，乙方應提前請假，并經甲方批準后方可離崗。4.3乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術資料和其他涉密信息。5.2乙方離職后，應如實交還或刪除甲方的保密資料、文件等。第六條離職和解除合同6.1乙方如有以下情況之一，甲方有權解除合同，乙方應承擔相應責任和損失：（1）違反本合同的規(guī)定，履行職責不力、不認真、不如實；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（3）涉嫌受賄、行賄等嚴重違法行為；（4）未經甲方同意擅自辭職；（5）其他影響工作正常運行或違反法律法規(guī)的情況。6.2乙方如需辭職，應提前（提前天數(shù)）日書面通知甲方，并履行合同約定的工作到期日。第七條紀律和管理7.1乙方必須嚴格遵守甲方的紀律和管理制度，服從甲方的領導和管理，遵守甲方的安排和命令。7.2如乙方有違反甲方的規(guī)章制度或其他不當行為，甲方有權采取相應的紀律處分措施。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。8.2如發(fā)生關于本合同履行的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自（結束日期）終止。9.3本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：