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文檔簡介

4、化妝師聘用合同1、合同背景和目的本合同為化妝師與雇主之間的聘用合同,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。2、合同條款2.1雇傭期限本合同有效期為______年/月/日至______年/月/日。2.2工作職責(zé)雇主委托化妝師負(fù)責(zé)工作職責(zé):提供專業(yè)的化妝服務(wù),包括但不限于化妝、發(fā)型設(shè)計等;根據(jù)客戶要求,提供適合的化妝品和護(hù)膚品;在工作中遵守相關(guān)衛(wèi)生、安全規(guī)范,確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全;遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.3工作時間和地點化妝師的工作時間為每周______小時,具體工作時間由雙方商定。工作地點為雇主所指定的地點,如需要外勤工作,雙方需另行商定。2.4保密義務(wù)化妝師須對與工作相關(guān)的商業(yè)秘密和雇主的商業(yè)信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)雇主書面許可,不得向任何第三方泄露。2.5薪資和福利雇主將向化妝師支付的薪資為每月______,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。具體薪資發(fā)放時間由雙方商定。除了基本薪資外,雇主還將提供福利:五險一金;年終獎金;帶薪年假;病假和事假;周末和法定假日休息。2.6終止合同雙方均有權(quán)提前______個月書面通知對方終止合同。如化妝師嚴(yán)重違反合同約定或雇主主觀原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同,對方有權(quán)隨時終止合同,終止合同時不再支付違約金或賠償費用。2.7合同解釋和爭議解決在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決爭議,可向有關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向法院提起訴訟。2.8其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商約定,并在合同附件中載明。3、合同生效本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。化妝師和雇主各執(zhí)一份原件,具有同等法律效力?;瘖y師(簽字):(日期)雇主(簽字):

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