2023年個(gè)人離職協(xié)議書電子可打印

第頁(yè)共頁(yè)2023年個(gè)人離職協(xié)議書電子可打印個(gè)人離職協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]鑒于：1.乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，就乙方在甲方的工作進(jìn)行合作。2.乙方現(xiàn)希望終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，并提出辭職的申請(qǐng)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條終止勞動(dòng)合同1.甲方同意乙方的辭職申請(qǐng)，雙方自愿終止勞動(dòng)合同。2.乙方辭職日期為_(kāi)_____年______月______日（起止日期）。第二條薪酬結(jié)算1.甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同及相關(guān)法規(guī)，支付乙方在離職前尚未結(jié)清的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)算并支付上述款項(xiàng)。第三條離職交接1.乙方自愿配合甲方進(jìn)行工作交接，確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，并向接替者提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)將工作交接內(nèi)容清晰記錄，并向甲方提交相關(guān)交接材料。3.甲方應(yīng)安排專人協(xié)助乙方進(jìn)行工作交接，確保交接過(guò)程的順利進(jìn)行。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)其在任職期間或離職后獲得的與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)信息等保密，并對(duì)其進(jìn)行保護(hù)。2.乙方不得將上述保密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第五條退還公司資料1.乙方應(yīng)在離職日前，將所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的資料、檔案、文件等歸還甲方，不得攜帶離開(kāi)公司。2.如乙方在離職后發(fā)現(xiàn)尚有遺漏的公司資料，應(yīng)立即歸還給甲方。第六條對(duì)乙方的承諾1.乙方在離職后應(yīng)盡快辦理離職手續(xù)，如社保、公積金等相關(guān)事宜，確保自己的權(quán)益。2.乙方離職后應(yīng)嚴(yán)守公司機(jī)密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)行為。3.乙方對(duì)甲方在崗期間的資料、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等應(yīng)保密，并不得將其用于非法或不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第七條其他約定1.本協(xié)議自乙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，乙方與甲方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）地址：__________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：_______________日期：___________________以上為離職協(xié)議書的內(nèi)容，經(jīng)雙方閱讀并