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文檔簡介
第主管述職報告模板7篇主管述職報告模板1
作為保安隊長平時就要處理許多瑣事。尤其是節(jié)假日、夜里。單位領(lǐng)導(dǎo)不在??倳幸恍┦虑榘l(fā)生。大小事都得一把抓。這就需要很強的責(zé)任心。稍有風(fēng)吹草動就要去看個究竟。職責(zé)所在來不得半點馬虎。有時在與同事調(diào)侃中他們常說;現(xiàn)在上面領(lǐng)導(dǎo)都不在了。你最大了。其實在這樣的時候。工作的責(zé)任心會促使我不得不更加認(rèn)真仔細(xì)地對待每一件事。加倍的關(guān)注細(xì)節(jié)。
下一步主要從以下幾各方面展開工作。
一、加大值班和巡邏檢查力度。
在重大活動期間。加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班。發(fā)生情況基本做到及時到位。及時處置。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度。保安人員24小時巡邏檢查制度。主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。
二、層層布置、層層落實。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況。加大對各分隊長的管理。要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領(lǐng)導(dǎo)。對每個隊員嚴(yán)格考核。為提高保安隊員整體素質(zhì)。講當(dāng)前治安形勢。及保安工作的重要性。對他們提出嚴(yán)格要求。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
做好本職工作。管理全隊的各項工作。
四、做好隊員的思想工作。
要關(guān)心愛護隊員。了解隊員的思想、工作、家庭等的情況。及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心。思想上信任。工作上教導(dǎo)。生活上體貼。
五、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材。使其保持良好工作狀態(tài)。
六、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
做好本職工作。管理全隊的各項工作。做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護隊員。了解隊員的思想、工作、家庭等的情況。及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心。思想上信任。工作上教導(dǎo)。生活上體貼。
不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材。使其保持良好工作狀態(tài)。
七、堅持查崗、查哨制度。
掌握人員在崗情況。作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重大事件及時匯報。
我在近兩年的保安隊長工作中?;旧鲜欠Q職的。能做好主管的助手。夜間能處理消防、治安等各類應(yīng)急事宜。還配合保潔車?yán)约按箝T崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里。我也學(xué)會了很多東西。尤其是處理事情的技巧。處理問題時既要果斷。又要不失體面。還要把事情處理的漂亮。在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題。就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單。其實要考慮的`不僅僅是眼前的效果。經(jīng)驗在積累。但學(xué)無止境。在與同事和班里人員交流的時候。相處的方式就有了提高。以前在布置工作時。只強調(diào)效率。但是缺乏一種耐心和手段。
現(xiàn)在看來光有好的愿望是不夠的。僅僅靠帶頭做好本職也不夠。平時要深入了解員工的思想。發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥。因人而異發(fā)揮他們的長處。在適當(dāng)時候?qū)T工的點滴進步作出些表揚。使他們產(chǎn)生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評。但盡可能避免直接沖突。在平時工作中我也存在一些不足。比如有時候上班時與同事開個玩笑。雖然是一些小節(jié)。但也會帶來一些不好的影響。要吸取教訓(xùn)。我對自己字寫得不太好大傷腦筋。只能說盡量認(rèn)真。我也會發(fā)揮自己的長處。尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安隊長工作做得更加出色。我決心努力學(xué)習(xí)。與時俱進。緊密團結(jié)在公司的周圍。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不遺余力地奉獻(xiàn)自己青春和智慧。主管述職報告模板2各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力支持和幫助下,我認(rèn)真執(zhí)行總公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己這些年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平
我認(rèn)真學(xué)習(xí)校訊通業(yè)務(wù)知識和總公司的各項制度、工作紀(jì)律,提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,在思想上與總公司保持一致,堅定理想信念,樹立服務(wù)思想,努力為學(xué)校和學(xué)生家長做好服務(wù)工作。在業(yè)務(wù)上,堅持“一絲不茍、精益求精”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項工作,務(wù)必把工作做完做好,努力獲得服務(wù)對象的滿意。
二、刻苦勤奮,取得良好工作業(yè)績
校訊通業(yè)務(wù)是從4月份開始大規(guī)模推廣的,為做好校訊通業(yè)務(wù),我一是樹立服務(wù)意識,以總公司的工作目標(biāo)作為自己的努力方向,以服務(wù)對象的滿意作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn),務(wù)必做好工作,促進校訊通業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是刻苦勤奮,不怕辛苦,甘于真誠奉獻(xiàn),凡是總公司需要做的工作,我從不推辭,積極努力去做,時間不夠,就加班加點,放棄雙休日休息,一定把工作做完做好,具有奉獻(xiàn)精神。經(jīng)過近三年的努力,積極開拓發(fā)展全市各大中小學(xué)的校訊通業(yè)務(wù),使得校訊通業(yè)務(wù)接入率、家長使用率和信息化收入高速發(fā)展,取得了良好的工作業(yè)績,使用校訊通的學(xué)校從最初的0家發(fā)展到目前的123家,每月通過校訊通服務(wù)的家庭從0戶增至現(xiàn)在的79208戶。
三、真抓實干,促進發(fā)展
近三年來,為促進校訊通業(yè)務(wù)發(fā)展,我真抓實干,認(rèn)真做好每項工作,夯實校訊通業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。一是拜訪已開展業(yè)務(wù)的各校領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo),虛心聽取和征求意見,與他們保持良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系;二是積極拓展未開展業(yè)務(wù)的新學(xué)校,向他們宣傳校訊通業(yè)務(wù),爭取成為新業(yè)務(wù)單位;三是做好校訊通業(yè)務(wù)的服務(wù)工作,凡是各校突發(fā)事件,都認(rèn)真、及時處理好,確保校訊通業(yè)務(wù)的正常開展。四是招聘校訊通業(yè)務(wù)工作人員,對他們進行業(yè)務(wù)上崗培訓(xùn)及考試,使他們能夠盡快適應(yīng)崗位要求,早日開展業(yè)務(wù)。五是每月對下屬員工進行績效考核,同時做好工資發(fā)放工作。
我認(rèn)真努力工作,在發(fā)展校訊通業(yè)務(wù)上取得較好成績,自己的政思想覺悟與業(yè)務(wù)知識也有了很大的提高,但是與總公司的要求及服務(wù)對象的希望相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,做到求真務(wù)實,創(chuàng)新發(fā)展,把校訊通業(yè)務(wù)提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為總公司的持續(xù)、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主管述職報告模板3
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,安排得當(dāng)。
中心對公寓水電管理改革非常重視,在主任會議上幾次專門討論這個問題,要求大家統(tǒng)一思想、認(rèn)識到位,要把水電管理工作當(dāng)作大事來抓,并專門指派中心一名付主任全面負(fù)責(zé),各區(qū)由付主任負(fù)責(zé),各樓由樓長負(fù)責(zé),形成了一個較為齊備的公寓中心水電管理體系。同時出臺《太原理工大學(xué)學(xué)生公寓用電、用水管理辦法(試行)》,使全體公寓工作人員都清楚水電管理改革的重要性。另外,我們還利用板報、印制宣傳品,做好學(xué)生節(jié)約水電的宣傳教育工作。
二、措施得力,責(zé)任到人。
根據(jù)(試行辦法)的有關(guān)規(guī)定,在組織初稿過程中,我們主要做了以下幾方面的工作。
1、在保證學(xué)生正常用水用電的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)各樓樓層光線的明暗度,重新設(shè)置了照明開關(guān),在保障學(xué)生正常生活學(xué)習(xí)的前提下,更換了聲光控?zé)艟?,水房上水管加裝了單控閥門、廁所安裝了大、小便智能沖水閥等,大大降低了水電用量。
2、耐心細(xì)致地做好學(xué)生的工作,使節(jié)水節(jié)電人心。從前,中區(qū)8、9樓每月用水上萬噸,用電4萬多度,盡管我們做了宣傳工作,但遇到超用水電需個人交費的問題,同學(xué)們一開始還是不太理解,意見也頗多,針對這一現(xiàn)象,該樓的工作人員利用中午、晚上及周六日,挨門挨戶反復(fù)為學(xué)生做工作,一次次耐心解釋,一遍遍提示,他們的熱忱態(tài)度和敬業(yè)精神,使同學(xué)們?yōu)橹袆樱?jié)水節(jié)電意識明顯提高,8、9樓的水電用量也很快下降。
3、全體工作人員齊心協(xié)力,共同努力。公寓人用行動詮釋了對水電管理的認(rèn)識和奉獻(xiàn),可以說公寓的'樓長都在一絲不茍的查看水電表,核算樓內(nèi)水電使用情況,衛(wèi)生員在不辭勞苦的疳一桶桶水提上提下,洗涮墩布,維修工在樓內(nèi)一趟趟跑上跑下,及時修復(fù)出現(xiàn)的故障,值班員在保證學(xué)生正常生活用水用電的同時,嚴(yán)格執(zhí)行水電管理制度。
4、認(rèn)真做好超用水、電費的代收繳工作,嚴(yán)格票據(jù)管理。
三、起步良好,有待提高。
正因為領(lǐng)導(dǎo)重視,得力,今年公寓中心水電管理改革邁出了可喜的一步,有了一個良好的開端,但我們要保持清醒,不能懈怠,要明確還有許多困難和不確定因素存在:如線路、管路老化;隱蔽地方會不會出問題,跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象是否再現(xiàn),更重要的是我們的工作人員能否繼續(xù)能保持節(jié)水節(jié)電的意識,這些問題如果處理不好,會影響到我們水電管理的質(zhì)量和效益,也會使公寓中心的水電管理改革前功盡棄。
總之,我們要珍惜這次水電管理改革的機遇,今后,我們將總結(jié)經(jīng)驗,挖掘潛力,開源節(jié)流,繼續(xù)加大水電管理的力度,不斷改善學(xué)生用電用水的條件,為學(xué)校節(jié)約水電費用,構(gòu)建節(jié)約型校園做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主管述職報告模板4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是綜合辦公室職員____,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在____集團工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
一、自我評價
進入公司以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章軌制,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細(xì)度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性欠佳。
二、我發(fā)展工作的方式和方法
1、遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作。接受經(jīng)理指導(dǎo)、指令和監(jiān)視,工作中及時與經(jīng)理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經(jīng)理下達(dá)的工作工作。
2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令,結(jié)合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責(zé)任人,對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。
3、按“落實崗位責(zé)任、按工作實績考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。
4、按“與相關(guān)部分進行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。
三、發(fā)展的主要工作及其效果
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
基礎(chǔ)檢查和盤點,暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題,揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中,梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險點,提高風(fēng)險意識,嚴(yán)把審核關(guān),并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng),充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,督促相關(guān)部門整改。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
工作中,我熱愛自己的'本職工作,并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對待每一項工作,每一筆交款,在具體款項交接辦理的過程中,努力做到用心、誠心、信心、
耐心、細(xì)心,認(rèn)真核對交款憑證和款金數(shù)目。把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)
在工作中,在繁忙的工作之余,我還經(jīng)常幫助前臺柜員核打款箱金額,整理殘幣,以便及時上交人民銀行。工作中,時刻保持積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),嚴(yán)格按照行內(nèi)各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作:
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,提供我一個更高平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
(二)加強監(jiān)督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核,制定詳細(xì)臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,有效地防范經(jīng)營風(fēng)險。主管述職報告模板5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
我是行政人事部jd,6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部,11月20日起正式被任命為行政主管。下面我向大會作度任職期間的述職報告:
一、主要工作
行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點:
1、做好檔案資料的管理工作;
2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會議紀(jì)要等;
3、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;
4、策劃和籌備員工活動,如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等;
5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。
行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說:jd,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。為此,我主動向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。在充實自己的同時,順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。
對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計;應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。
盡管如此,工作還是很輕松。
二、存在的問題
在行政人事部的一年多時間,學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。
首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報告時,查閱網(wǎng)上的資料,知道要對照崗位職責(zé)進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?,F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。
其次,在工作中容易突顯個人性格缺點,與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。
是我在wt的第四年。個人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的.角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時,由于現(xiàn)實與個人期許上的落差,工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。
三、目標(biāo)
總結(jié),我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責(zé),也沒有體會到工作的樂趣,我深感慚愧。面對,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標(biāo),那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實與單純的可能性。
以上是我于度任行政主管期間的述職報告,請予審議。主管述職報告模板6各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
去年5月份以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和熱忱幫助下,____廣電局以去年述職考評為新起點,發(fā)揚成績、克服不足、學(xué)習(xí)先進,更加自覺地將廣播電視工作納入到市委、市政府的工作大局之中,各項事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。先后獲得江西省“文明單位”、全國三八紅旗先進集體、全國全民健身活動先進單位、全市社會治安綜合治理先進單位、計劃生育目標(biāo)管理規(guī)范化先進單位等集體榮譽25個,受到市級以上表彰的先進個人30余人次,在全省廣電系統(tǒng)度考核中進入前四名,受到省局通報表揚。
一、始終把握正確導(dǎo)向,做好宣傳主業(yè),輿論引導(dǎo)能力有了新提升
一是對內(nèi)宣傳主題突出、濃墨重彩,形成了良好輿論聲勢。全市廣播電視新聞宣傳牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,緊貼市委、市政府的各項中心工作和決策部署,先后圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實“三保一弘揚”精神、迎省運會創(chuàng)文明城等主題活動以及奧運會、紀(jì)念改革開放三十周年、科學(xué)發(fā)展抓項目、農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、龍虎山“申遺”等重點報道工作,精心策劃重點選題,采寫播發(fā)了一批有新意、有深度的新聞報道,為全市推進重點工程和重點工作營造了濃厚的輿論氛圍。去年5月至今年4月中旬,市電臺共播發(fā)本地新聞4500余條,市電視臺播發(fā)本地新聞5200余條,拍攝制作廣播電視專題片、紀(jì)錄片近50部,市廣電報自采稿件480余篇,廣電設(shè)立各種欄目60多個,為我市各個時期中心工作的開展,提供了強有力的輿論支持。特別是對我市“實施‘四大一新’戰(zhàn)略,打造經(jīng)濟小巨人”等主題性新聞宣傳,我們采取長線布局、分段實施、一以貫之的做法,進行系列報道、跟蹤報道、深度報道,收到了良好的宣傳效果,也探索了主題新聞報道的新路子、新方法。
二是對外宣傳積極主動、組織有力,上稿數(shù)量和質(zhì)量均有新突破。我們制訂了《關(guān)于切實加強全市廣播電視外宣工作的實施意見》,每月召開工作例會,每季進行用稿情況通報,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)坐陣抓,局屬媒體具體抓”的層層負(fù)責(zé)的'工作格局。同時,提出了“三個必須、兩個確保”的工作目標(biāo)和要求,即省臺播發(fā)的全省常規(guī)性綜合稿件必須有____的內(nèi)容,省臺階段性、
主題性宣傳稿件必須有____的條目,市里有代表性、地域性、特色性的工作必須上省臺;全市廣電系統(tǒng)確保超額完成市委下達(dá)的外宣工作任務(wù),市電臺、電視臺確保用稿在省內(nèi)綜合排名進入先進行列。并要求做到“一著不讓、步步跟進”,瞄準(zhǔn)盯緊中央臺和省臺積極上稿。今年3月31日,我市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的做法,作為唯一代表江西的典型事例,在中央電視臺《新聞聯(lián)播》播出,反響很好。全年共計在中央臺用稿12條,其中中央人民廣播電臺5條,中央電視臺7條(其中新聞聯(lián)播3條);在省電臺用稿329條,其中頭條14條;在江西衛(wèi)視新聞用稿312條,其中頭條30條。在中央、省兩臺播出專題11部,《銅都崛起新家園》、《銀發(fā)舞者》等10余部電視專題片在美國斯科拉電視網(wǎng)等播出。
三是宣傳陣地穩(wěn)步拓展、揚優(yōu)成勢,媒體影響力和感染力不斷增強。局屬兩臺一報充分發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作思路,積極走出演播室,主動整合社會資源,拓展宣傳載體。共舉辦各種活動15場(次)。其中市電臺5月份在全市率先舉行“情系汶川災(zāi)區(qū)”募捐活動,短短十天之內(nèi)募集到善款40多萬元;6月份組織的“高考愛心車隊”活動,得到100多部出租車和10多部私家車及相關(guān)企業(yè)的積極響應(yīng)和踴躍參與。市電視臺7月至8月份舉辦的“助學(xué)圓夢行動”,記者行程近__公里,爬山涉水到家境貧寒而立志成才的學(xué)生家中,拍攝素材1400多分鐘,制作、播出了20多期感人肺腑的新聞片,激發(fā)了社會各界人士的捐資助學(xué)熱情,共幫助23名寒門學(xué)子圓了大學(xué)夢;12月主辦了第二屆全市及周邊城市體育健身舞蹈電視大獎賽,吸引了全市400多人和萍鄉(xiāng)等周邊地市的舞者積極參加,取得了良好社會效果。
四是精品創(chuàng)作立足本土、求新求變,宣傳質(zhì)量得到顯著提高。我們通過實施“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品”戰(zhàn)略,局屬各媒體紛紛加大節(jié)目欄目創(chuàng)新力度。市電臺《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目增加到每周兩期,同時實現(xiàn)了與縣(市、區(qū))的直播連線,把聽取群眾意見、建議的平臺前移,共受理聽眾來電600多個,為群眾解決各類問題300余件。市電視臺加強與縣(市、區(qū))之間的宣傳合作,在《____新聞》中繼續(xù)辦好、辦精子欄目,不斷拓展報道題材。廣電報啟用《生活周刊》報名,內(nèi)容更加豐富,讀者群進一步擴大,今年4月《____廣播電視報》被評為全
國城市廣播電視報60強。我市共有20余件作品獲省級以上獎勵。此外,在實施精品創(chuàng)作戰(zhàn)略中,我們克服資金短缺、經(jīng)驗不足等因素,與市委宣傳部等單位聯(lián)合投拍了____首部膠片電影《心靈的小河》。這部反映環(huán)保題材的兒童故事片先后在北京、江蘇、南昌和澳大利亞等地放映,深受專家和觀眾好評,并在今年4月全省優(yōu)秀影視劇評比中在一等獎空缺的情況下,榮獲唯一的二等獎。
五是宣傳管理制度完善、監(jiān)管到位,有效凈化了熒屏、聲頻。我們著力制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)雙管齊下,強化新聞宣傳管理。進一步強化新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持新聞例會和三級審稿制度,不斷提高新聞宣傳水平;加強政風(fēng)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè),杜絕虛假新聞、有償(!)新聞,樹立新聞從業(yè)人員有令則行、有禁必止的良好作風(fēng)。一年來,局屬各媒體無一例違反上級有關(guān)規(guī)定受到查處或通報批評的現(xiàn)象;無一例因節(jié)目低俗化問題被省局通報批評或約請談話。
二、始終致力服務(wù)民生,踐行科學(xué)發(fā)展,各項事業(yè)建設(shè)有了新突破
一是圓滿完成了無線覆蓋工程建設(shè)任務(wù)。去年以來,共計爭取國家廣電總局和省局建設(shè)設(shè)備和資金近70萬元,完成了____電視發(fā)射臺技術(shù)更新改造建設(shè)工程,中央一套發(fā)射功率由原100w提高到300w;增設(shè)中央七套300w發(fā)射任務(wù);該項工程11月份通過了省局驗收。我們還通過光纜、微波、衛(wèi)星接收等多種方式,不斷改善節(jié)目傳輸效果,廣播電視覆蓋率分別達(dá)到98.3%和98.2%。
二是全面完成了廣播電視村村通建設(shè)任務(wù)。我們與縣(市、區(qū))廣電部門簽訂了“村村通”目標(biāo)責(zé)任書,將“村村通”工作納入年度目標(biāo)考核。同時,加強日常督查和管理,確保了“村村通”工作按計劃進行。全年共完成221個“村村通”建設(shè)任務(wù),是省下達(dá)任務(wù)的112%,多次受到市人大、市政協(xié)調(diào)研組和省局檢查組的肯定。
三是移動多媒體建設(shè)工程和廣播電視數(shù)字化建設(shè)加快。通過努力,我市移動多媒體建設(shè)得到總局、省局的支持,為我市配備了80多萬元的設(shè)備,目前設(shè)備安裝調(diào)試已經(jīng)完成。下一步,我們將加快組建市移動多媒體運營機構(gòu),大力
發(fā)展用戶和增值業(yè)務(wù),使之成為我市廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要支柱。主管述職報告模板7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是億適家超市電腦部高麗,新的一年如期而至,做為超市的主導(dǎo)部門,我更應(yīng)練好自己的內(nèi)功,細(xì)化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標(biāo),加強計算機信息系統(tǒng)管理,使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達(dá)到為商場經(jīng)營管理活動全面服務(wù)的目的,我們對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備進行嚴(yán)格的管理,確保信息系統(tǒng)設(shè)備的正常有效運轉(zhuǎn),以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確安全。我的工作具體評述以下幾點:
1.商品信息系統(tǒng)管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調(diào)、商品負(fù)庫存銷售修正、商品損溢調(diào)整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結(jié)算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據(jù)必須及時輸入電腦,數(shù)據(jù)錄入必須保證其準(zhǔn)確性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準(zhǔn)確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴(yán)格規(guī)范,我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準(zhǔn)。認(rèn)真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作,確保信息的通暢流轉(zhuǎn)。
2.軟硬件設(shè)施的應(yīng)用、維護與管理:安裝、調(diào)試進銷存系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng),確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權(quán)限,確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間POS機故障,督促各部門員工正確使用各類設(shè)備,糾正其違章操作
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