99學(xué)年度第2學(xué)期期初校務(wù)會議-解析課件_第1頁
99學(xué)年度第2學(xué)期期初校務(wù)會議-解析課件_第2頁
99學(xué)年度第2學(xué)期期初校務(wù)會議-解析課件_第3頁
99學(xué)年度第2學(xué)期期初校務(wù)會議-解析課件_第4頁
99學(xué)年度第2學(xué)期期初校務(wù)會議-解析課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

99學(xué)年度第2學(xué)期期初校務(wù)會議-

人事室業(yè)務(wù)報告

一、人員動態(tài):(一)遷調(diào)離退:

1、教師盧瑩舜100年2月1日退休。二、法令宣導(dǎo)(一)差勤部分1.有關(guān)公立中小學(xué)未兼任行政職務(wù)教師於寒暑假期間出國需填寫報告送準之規(guī)定,建請各縣市政府適度彈性放寬,教師於寒暑假期間非因公出國之相關(guān)規(guī)範,係屬機關(guān)內(nèi)部管理事項,得由各主管教育行政機關(guān)另定補充規(guī)定適用;部分縣市及學(xué)校規(guī)範所屬未兼任行政職務(wù)教師寒暑假期間出國觀光,應(yīng)敘明前往國家及事由,於事前報經(jīng)學(xué)校核準後,始得出國,目的係為瞭解所屬教師寒暑假期間是否在國內(nèi),以因應(yīng)突需災(zāi)害防救時,召

二、法令宣導(dǎo)集所屬教職員回校服務(wù)之需,其立意良善,惟仍時有教師因未能理解而致電本部抱怨前開規(guī)定(寒暑假出國前應(yīng)報經(jīng)校長同意)不盡合情理,甚有遇到學(xué)校刁難等情,茲因有關(guān)教師寒暑假期間出國係屬機關(guān)內(nèi)部管理事項,各主管教育行政機關(guān)得秉權(quán)責訂定相關(guān)規(guī)定以為規(guī)範,惟為避免相關(guān)規(guī)定造成學(xué)校與教師間之困擾與誤解,建請各縣市政府適予說明或適時檢討相關(guān)規(guī)定。(教育部99.12.9臺人(二)第0990209208號函)

二、法令宣導(dǎo)2.教師申請延長病假期間依法結(jié)婚登記,同意準予改以婚假登記,嗣後若有續(xù)請延長病假之需要,再依延長病假之相關(guān)規(guī)定辦理。(教育部99.12.13臺人(二)第0990212840號函)

3.教師因輸卵管外孕接受子宮外孕手術(shù)治療,得依教師請假規(guī)則第3條第1項第4款規(guī)定核給流產(chǎn)假。(教育部99.11.15臺人(二)第0990192759號函)

二、法令宣導(dǎo)4.教師法第14條之3條文修正條文,業(yè)奉

總統(tǒng)99年11月24日華總一義字第09900317081號令公布。教師法第14條之3規(guī)定:「依第十四條規(guī)定停聘之教師,停聘期間應(yīng)發(fā)給半數(shù)本薪(年功薪);停聘原因消滅後回復(fù)聘任者,其本薪(年功薪)應(yīng)予補發(fā)。但有下列情形之一者,不在此限:一、教師受有期徒刑或拘役之執(zhí)行或受罰金之判決而易服勞役者,其停聘期間不發(fā)給本薪(年功薪)。二、教師依第十四條第四項規(guī)定停聘者,其停聘期間不發(fā)給本薪(年功薪),俟調(diào)查結(jié)果無此事實並回復(fù)聘任者,補發(fā)全部本薪(年功薪)。二、法令宣導(dǎo)(教育部99.12.06臺人(二)字第0990205321號函)。

二、法令宣導(dǎo)(二)待遇、福利、退休

1.行政院99年12月15日院授人給字第0990070258號函以,為因應(yīng)少子女化,鼓勵生育政策,公教人員於育嬰留職停薪期間,得申請結(jié)婚、生育及子女教育補助,其中結(jié)婚及生育補助部分,自即日起發(fā)生之事實生效,子女教育補助部分,自99學(xué)年度第2學(xué)期起發(fā)生之事實生效。(教育部99.12.22臺人(三)字第0990219495號函)

二、法令宣導(dǎo)2.依學(xué)校教職員退休條例第十八條第三項得併計之退休年資,係指適用於幼稚教育法施行後,經(jīng)各級主管教育行政機關(guān)納編之公立幼稚園合格園長及教師,其納編前於六十二年十二月至七十四年七月間依臺灣省國民小學(xué)附設(shè)自立幼稚園(班)試行要點(以下簡稱試行要點)規(guī)定進用之合格教師年資。七十四年七月以前即依試行要點規(guī)定進用之合格教師,其於七十四年八月至七十八年納編前之年資,得依前項規(guī)定併計為退休年資。另如於七十四年七月以前即依試行要點規(guī)定進用之教師,惟在七十四年八月之後始取得合格教師二、法令宣導(dǎo)資格,自其取得合格教師資格後至七十八年納編前之年資,亦得依前項規(guī)定併計為退休年資。(教育部99.12.29臺人(三)字第0990216709C號令)三、其他宣導(dǎo)事項99學(xué)年第2學(xué)期子女教育補助費,自即日起受理申請,符合申請規(guī)定之同仁請將子女註冊後之學(xué)生證影本連同申請表(國中、小免附單據(jù)或?qū)W生證影本)送本室辦理。(一)申請期限:註冊日起3個月內(nèi)提出申請,逾期不得請領(lǐng)。(二)重讀學(xué)生及留級生不得請領(lǐng)教育補助費。三、其他宣導(dǎo)事項(三)員工子女申請教育補助費,以子女未婚且無職業(yè)需仰賴申請人扶養(yǎng)者為限;其子女白天有職業(yè)晚上就學(xué)者,不得申請補助費(若無職業(yè)者,請在申請補助時於學(xué)生證影本上加註→本人子女白天確無工作並蓋章)。(四)夫妻同為公教人員者,其子女教育補助應(yīng)自行協(xié)調(diào)由一方申領(lǐng)。四、好康報報全國公教員工網(wǎng)路購書優(yōu)惠方案,請同仁自由參考運用!

一、為增進公教福利,在不增加政府負擔原則下,公務(wù)人員住宅及福利委員會於97年透過公開徵選程序,遴選網(wǎng)路書店承作「全國公教員工網(wǎng)路購書優(yōu)惠方案」,普獲公教同仁利用。為繼續(xù)服務(wù)同仁,新年度網(wǎng)路購書優(yōu)惠方案,由新絲路網(wǎng)路書店獲選承作,提供購書優(yōu)惠服務(wù)。適用期間自民國99年1月1日起至100年12月31日止。

四、好康報報二、優(yōu)惠方案適用對象:

(一)中央及地方各機關(guān)、公私立學(xué)校員工。

(二)公營事業(yè)機構(gòu)員工。

(三)上述退休人員及其眷屬。

三、優(yōu)惠內(nèi)容:以優(yōu)於坊間實體書店折扣數(shù),提供各種書籍及商品優(yōu)惠,享有優(yōu)於該公司一般會員優(yōu)惠折扣5%-10%、購書紅利積點折抵書款、便利商店取貨免手續(xù)費、運費及物流處理費、生日電子禮券、生日期間贈書專區(qū)四、好康報報挑選三本免費贈書及每年首次購書一本免費贈書等優(yōu)惠,最低可達相當市價49折,另定期舉辦購書加值贈品活動,提供多元選擇,以嘉惠公教同仁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論