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大型企業(yè)管理制度-公司市場(chǎng)部管理制度大型企業(yè)管理制度-公司市場(chǎng)部管理制度一、目的：為提高公司市場(chǎng)部的工作效率、規(guī)范部門(mén)工作流程，明確部門(mén)職責(zé)和工作權(quán)責(zé)，明確各崗位工作職責(zé)，提升市場(chǎng)部整體運(yùn)營(yíng)水平，促進(jìn)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。二、范圍：適用于公司市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)媒體、市場(chǎng)推廣等崗位。三、制度制定程序：1.部門(mén)經(jīng)理召集整理制度需要的相關(guān)資料及輔助材料。2.相關(guān)部門(mén)參與協(xié)商、商定制度內(nèi)容。3.組織制度的起草、審批、發(fā)布、實(shí)施和審查。四、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：1.《勞動(dòng)合同法》2.《勞動(dòng)法》3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司內(nèi)部員工紀(jì)律與懲罰制度五、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究：1.市場(chǎng)部管理制度范圍：公司市場(chǎng)部目的：規(guī)范市場(chǎng)部工作流程，明確部門(mén)職責(zé)和工作權(quán)責(zé)，提升市場(chǎng)部整體運(yùn)營(yíng)水平。內(nèi)容：（1）市場(chǎng)部職責(zé)主管及專業(yè)職責(zé)崗位職責(zé)；（2）市場(chǎng)部工作流程；（3）市場(chǎng)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）市場(chǎng)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程規(guī)定；（5）市場(chǎng)部員工紀(jì)律和懲罰制度。責(zé)任主體：市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理執(zhí)行程序：（1）市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理召集相關(guān)人員參與制定；（2）市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理審批并實(shí)施。責(zé)任追究：違

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