自愿解除勞動合同樣書

自愿解除勞動合同樣書前言在職場中，公司和員工之間的勞動關系不一定能夠持久。當公司或員工需要結束勞動關系時，可以通過協(xié)商，雙方自愿解除勞動合同。自愿解除勞動合同可以減少諸多繁瑣的程序，雙方都可以得到相對滿意的結果。因此，本文將提供自愿解除勞動合同樣書，希望對需要的人有所幫助。正文自本勞動合同自愿解除的雙方為：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）和[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）。達成以下協(xié)議：一、解除時間雙方約定，本勞動合同自愿解除的時間為[具體日期]。二、解除原因雙方認為，由于[具體原因]，職業(yè)發(fā)展需要、個人興趣變化以及公司戰(zhàn)略性調整等原因，需要自愿解除本勞動合同。三、解除條件甲方和乙方均保證彼此在本協(xié)議生效后的各項義務已經(jīng)全部履行完畢。解除協(xié)議生效后，甲方應當結清乙方的工資和福利等其他合法要求；乙方則應將公司的物品交還給甲方，如有擅自帶離公司資產(chǎn)或故意毀壞公司財產(chǎn)的行為，甲方有權向乙方索賠。甲乙雙方就解除本勞動合同或者此協(xié)議內(nèi)容另有約定的，應當書面協(xié)商達成一致意見并簽訂書面補充協(xié)議。四、解除后事項對于甲方員工檔案，甲方有義務按照規(guī)定為乙方開出離職證明并及時寄達乙方戶籍所在地的有關部門或單位；乙方個人福利待遇以本協(xié)議解除的時間為界限，與甲方的勞動關系自動終止；按照本協(xié)議的約定，產(chǎn)生的爭議由甲方和乙方協(xié)商解決并簽訂書面協(xié)議，如協(xié)商不成，則由雙方在甲方所在地的人民法院訴訟解決。五、免責條款在職期間，若因不可抗力等原因致職工死亡或殘疾的，甲方應當盡其所能給與合理協(xié)助和照顧。在職期間，職工因病或意外身故的，收到提前通知的職工以及落實了工傷保險賠償或職業(yè)病治療的職工，甲方應當按照有關規(guī)定處理。六、特別約定[此處可根據(jù)實際情況添加特殊約定條款]七、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字確認后生效，本協(xié)議的簽字及傳真件、復印件等效力與原件相同。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：___________簽字：___________日期：___________日期：___________結語自愿解除勞動合同是一個正當?shù)慕馕姆椒?。雙方可以通過協(xié)商達成一致，共同解決問題，協(xié)議簽訂后嚴格執(zhí)行，可以減少各種紛爭，有利于雙方未來的合作和發(fā)展。但是在簽訂協(xié)議之前，甲方和乙方都應該認真考慮各