2023年電子版?zhèn)€人勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年電子版?zhèn)€人勞務(wù)合同個(gè)人勞務(wù)合同甲方：（雇主）乙方：（勞務(wù)者）為了明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供的個(gè)人勞務(wù)事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是明確甲方為了開(kāi)展業(yè)務(wù)而雇傭乙方提供個(gè)人勞務(wù)的相關(guān)事宜。第二條勞動(dòng)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，提供以下勞務(wù)：1.詳細(xì)列舉乙方具體提供勞務(wù)的內(nèi)容和職責(zé)；2.規(guī)定勞務(wù)提供的時(shí)間和地點(diǎn)；3.約定勞務(wù)提供的期限。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方提供勞務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣（RMB）X元，按照月結(jié)算。2.乙方根據(jù)甲方支付的工資，自行扣繳個(gè)人所得稅。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周X小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享受?chē)?guó)家法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假福利，具體休假制度參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲、乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方享受與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工福利、培訓(xùn)等。第六條機(jī)密保密1.乙方在提供勞務(wù)期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，在合同終止后仍須保持保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的機(jī)密保密制度，并對(duì)違反保密義務(wù)所造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止1.本合同的期限為X年，自2023年X月X日起至202X年X月X日止。合同期滿前30天，如無(wú)任何一方通知終止合同，合同自動(dòng)延期X年。2.本合同在以下情況下可以立即解除：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的工作制度，經(jīng)甲方書(shū)面警告一次后，仍不改正行為；（2）乙方長(zhǎng)期不勝任工作，嚴(yán)重影響甲方的正常工作秩序與進(jìn)程；（3）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方的商業(yè)利益，如盜竊甲方的商業(yè)秘密或核心技術(shù)；（4）乙方違法行為，受到行政處罰或刑事處罰。第八條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，附件作為本合同的組成部分與本合同具有同等法律效力。2.本合同未約定事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商決定。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：