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文檔簡介
2023年學(xué)校退管會(huì)工作計(jì)劃范文學(xué)校退管會(huì)工作安排1
在浦東教化走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里,文建中學(xué)的退管會(huì)工作,在上級工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會(huì)的自身建設(shè),架起學(xué)校與退休教工之間相互溝通的橋梁,不斷提高工作質(zhì)量,使退管會(huì)更好地服務(wù)于學(xué)校工作,服務(wù)于全體退休教工。
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會(huì)六項(xiàng)工程:辦一份《夕陽紅》老師節(jié)特刊;落實(shí)“兩送”活動(dòng),即送暖和、送涼爽;組織三次聚會(huì),即老師節(jié)回娘家、春游春游、敬老節(jié)活動(dòng);做好四項(xiàng)常規(guī)工作,即聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn);時(shí)刻傾注五個(gè)關(guān)切,即關(guān)切孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬;堅(jiān)持作好“六必訪”工作,真正做到情系夕陽業(yè),暖和老人心。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,政治思想組織工作好
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,剛好通報(bào)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和狀況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會(huì)剛好召開相關(guān)會(huì)議,共同商討退管會(huì)的工作。
二、生活關(guān)切,措施到位
1、3月,組織退休聯(lián)絡(luò)員例會(huì),商議和溝通本學(xué)年工作安排。
嚴(yán)格根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,剛好發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。
2、4月,細(xì)心組織退休教工“辰山植物園”春游活動(dòng)。
3、5月,學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月,仔細(xì)組織退休教職工的體檢。
5、7月,組織“送涼爽”活動(dòng),體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。
6、9月,組織“老師節(jié)回娘家”活動(dòng),辦一期老師節(jié)增刊《退休之友》,反映退休老師的健康生活狀況,讓退休教工有機(jī)會(huì)了解學(xué)校各方面的近況,激勵(lì)大家接著關(guān)切和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月,組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)相互間的溝通。
8、11月,剛好探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月,為困難退休教工申請困難補(bǔ)助,幫助退休教工解決困難。
10、1-2月,主動(dòng)做好“冬送暖和”“的工作和“朝陽正蓬勃夕陽霞似火”的青年老師元旦走訪老老師活動(dòng)。
三、主動(dòng)開展文體消遣活動(dòng)和宣揚(yáng)活動(dòng)
1、接著支持、關(guān)切退休老師參與老年高校和社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體活動(dòng)。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動(dòng)。
3、主動(dòng)參與新區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富退休教工業(yè)余生活。
四、規(guī)章制度齊,管理工作好
1、學(xué)校對退管工作年初有安排,年終有總結(jié),并把該項(xiàng)列入工會(huì)和行政工作的日程中。
2、剛好傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會(huì)議精神,并向上級匯報(bào)各項(xiàng)工作狀況。
3、主動(dòng)爭創(chuàng)模范退休教工之家。
學(xué)校退管會(huì)工作安排2
我校退管會(huì)工作要接著以人為本,從老老師的實(shí)際狀況動(dòng)身,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,以“老有所為,老有所樂”為宗旨,仔細(xì)實(shí)行區(qū)教化系統(tǒng)退管會(huì)20xx年工作要點(diǎn),結(jié)合我校實(shí)際狀況,充分發(fā)揮退管會(huì)的作用,把“人道關(guān)愛、人情關(guān)切、人文關(guān)懷”送到每個(gè)退休老師的心坎上,開拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取,著重做好以下幾方面工作:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,權(quán)利保障
學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,充分相識做好退管工作的重要意義,加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)文件的學(xué)習(xí),不斷提高思想相識,進(jìn)而加強(qiáng)退管工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
1、保障退休教職工的人格尊嚴(yán)權(quán);保障退休教職工獲得物質(zhì)幫助權(quán);保障退休教職工享有福利待遇權(quán);保障退休教職工參與學(xué)校教化發(fā)展權(quán);保障退休教職工有接著受教化權(quán)(老年高校);
2、每學(xué)期定期召開專題退管工作探討會(huì),聽取看法、通報(bào)狀況、溝通信息;
3、做好退休老師與學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用,剛好反映退休人員的看法和建議,宣揚(yáng)通報(bào)學(xué)校的方針政策;
4、為退休教職工供應(yīng)信息服務(wù),使各部門重視退休工作,擴(kuò)大退管工作影響;
二、退管會(huì)福利工作
1、做好退休教職的'住院、大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作;
2、做好退休老師夏送涼爽、冬送暖和等福利保障與發(fā)放工作;
3、依據(jù)學(xué)校退休老師的實(shí)際狀況,對重大病老師、獨(dú)居老人、特困及高齡老老師等弱勢群體給于更多關(guān)愛,為他們供應(yīng)幫助,多做“雪中送炭”的好事實(shí)事,排憂解難。
4、仔細(xì)制訂好《光啟小學(xué)退休教職工共享費(fèi)、福利費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)運(yùn)用方法》。
三、健康、文化建設(shè)
1、開展適應(yīng)老老師特點(diǎn)的消遣性文體活動(dòng),給老老師搭建一個(gè)安定心情的平臺。以網(wǎng)絡(luò)小組為載體,激勵(lì)老老師走出家門,走向社區(qū),融入社會(huì),擴(kuò)大活動(dòng)面、參加面,在豐富多彩的活動(dòng)中,愉悅身心。
2、結(jié)合老年老師的身心特點(diǎn),組織好適合退休老師的短途旅游、春游活動(dòng)。
3、支持和激勵(lì)退休人員主動(dòng)參加校內(nèi)文化和老年高校、社區(qū)建設(shè)和傳播精神文明等方面的工作;培育切合自身特點(diǎn)的愛好愛好,在老有所學(xué)中實(shí)現(xiàn)老有所樂、老有所為。
四、發(fā)揮余熱,做好關(guān)愛工作
1、為光啟小學(xué)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。要定期開展退休老師座談會(huì),為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展、構(gòu)建和諧校內(nèi)出點(diǎn)子,既要為做好老年工作提建議、出點(diǎn)子,也要為學(xué)校做好教化教學(xué)工作出點(diǎn)子,為社區(qū)和政府提高服務(wù)水平、構(gòu)建和諧社會(huì)提建議、出點(diǎn)子。
2、做好關(guān)切下一代工作。充分發(fā)揮退休教職工隊(duì)伍的作用,讓他們在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢,關(guān)切未成年人健康成長。從新時(shí)期、新形勢下青少年的實(shí)際動(dòng)身,在內(nèi)容、工作方式等方面不斷探究創(chuàng)新。同時(shí),要搞好老老師與青年老師結(jié)對,與學(xué)生結(jié)對參加學(xué)校素養(yǎng)教化活動(dòng)。
五、加強(qiáng)管理,完善制度
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高做好退管工作的使命感和責(zé)任心;建立健全退管會(huì)組織,職責(zé)分工明確,落到實(shí)處。建立、健全由校長為組長、學(xué)校退管會(huì)專職干部為常務(wù)副組長、工會(huì)主席為聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)絡(luò)組長為退休老師代表的學(xué)校退管會(huì),定期開展退管會(huì)工作的研討;
2、嚴(yán)格根據(jù)退管工作規(guī)范進(jìn)行工作及管理;
3、做好退管工作信息的收集和發(fā)布工作;
六、20xx年主要工作支配
1、春節(jié)送暖和活動(dòng)(一月份)
2、退休教職工“回娘家”活動(dòng)(三月份)
3、退休教
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