工傷事故報告處理制度模板（2篇）

第4頁共4頁工傷事故?報告處理?制度模板?一、凡?發(fā)生在企?業(yè)、施工?生產(chǎn)中由?于生產(chǎn)區(qū)?域和生產(chǎn)?過程中存?在的危險?因素及操?作方法的?錯誤，突?然使人體?組織受到?損傷，或?使某些器?官失去正?常機能，?以致使負?傷人員立?即工作中?斷達一天?及以上（?或致死）?的一切事?故（含急?性中毒事?故）應(yīng)迅?速層層如?實上報到?主管部門?（不準隱?瞞或拖延?上報），?組織對事?故調(diào)查分?析處理，?必須嚴格?執(zhí)行__?__第_?___號?令及勞動?部關(guān)于對?《職工傷?亡事故報?告與處理?規(guī)定的條?文解釋》?。二、?發(fā)生重傷?、死亡事?故及未遂?重大事故?采用事故?快報立即?層層上報?主管部門?外，事故?所在工地?（負責人?應(yīng)當負責?保護事故?現(xiàn)場）不?準破壞與?偽造事故?現(xiàn)場，直?至上級主?管部門檢?查允許后?。才準動?現(xiàn)場，對?受傷人員?應(yīng)積極搶?救。三?、做好事?故調(diào)查工?作，輕傷?事故由分?公司組織?工地有關(guān)?人員進行?分析處理?，并填寫?傷亡事故?登記表上?報公司，?重傷事故?及未遂重?大事故由?公司主管?領(lǐng)導組織?工會生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全、保?衛(wèi)等部門?及分公司?、工地有?關(guān)人員參?加事故調(diào)?查組進行?調(diào)查處理?。事故及?未遂重大?事故和造?成傷亡的?事故與火?災(zāi)事故均?應(yīng)寫出事?故調(diào)查報?告書，并?根據(jù)事故?性質(zhì)與應(yīng)?負的責任?和態(tài)度，?提出處理?意見，報?上級審批?后執(zhí)行。?四、事?故調(diào)查組?有權(quán)向有?關(guān)單位及?有關(guān)人員?了解有關(guān)?情況和索?取有關(guān)資?料，并如?實反映與?提供，不?得拒絕與?隱瞞情節(jié)?。偽造假?情況和資?料，否則?應(yīng)給予批?評或紀律?處分。?五、輕傷?、重傷事?故，受傷?人員復工?后，應(yīng)由?工地填寫?工傷事故?復工報告?單，上報?分公司及?公司主管?安全部門?各一份。?六、各?級基層單?位應(yīng)建立?事故檔案?資料與臺?帳，有隱?瞞事故及?情節(jié)者，?應(yīng)追究從?嚴處理。?工傷事?故報告處?理制度模?板（二）?一、事?故報告?1.事故?發(fā)生后，?事故當事?人或發(fā)現(xiàn)?人應(yīng)立即?報告班組?長、項目?安全人員?或相應(yīng)工?地（項目?）負責人?，項目安?全員或項?目負責人?應(yīng)在8h?內(nèi)向分公?司安全管?理部門和?公司領(lǐng)導?進行報告?，若發(fā)生?火災(zāi)事故?且火災(zāi)性?質(zhì)較嚴重?時應(yīng)立即?報火警1?19。?2.外地?項目部應(yīng)?在事故發(fā)?生的當天?，以電話?、傳真或?電子郵件?方式上報?公司安全?管理部。?3.屬?上報政府?部門的事?故，事故?發(fā)生項目?部應(yīng)在2?h內(nèi)，將?事故發(fā)生?時間、地?點、經(jīng)過?情況、造?成后果、?原因初步?分析、已?采取的措?施等情況?，以電話?、傳真或?電子郵件?方式報公?司安全部?門和主管?經(jīng)理。公?司安全部?門在事故?發(fā)生后2?4h內(nèi)，?以上述同?樣方式、?報告內(nèi)容?，上報市?（區(qū)）安?全監(jiān)督局?、市（區(qū)?）安監(jiān)站?、派出所?。外埠項?目部發(fā)生?上報公司?級事故后?，在向公?司報告的?同時，應(yīng)?報告當?shù)?主管部門?。4.?發(fā)生事故?先兆和重?大未遂事?件時，事?故發(fā)生項?目部安全?部門應(yīng)及?時向公司?安全部門?進行報告?。二、?事故現(xiàn)場?處置1?.事故發(fā)?生后，項?目經(jīng)理在?進行事故?報告的同?時迅速組?織實施應(yīng)?急管理措?施，立即?撤離現(xiàn)場?施工人員?，防止事?故蔓延、?擴大，并?負責對現(xiàn)?場實施保?護。2?.事故發(fā)?生后導致?人員傷亡?時，應(yīng)在?撤離現(xiàn)場?施工人員?，組織實?施應(yīng)急管?理措施的?同時，迅?速組織受?傷人員的?救護。?3.保護?好事故現(xiàn)?場。三?、事故調(diào)?查事故?發(fā)生的項?目部應(yīng)積?極配合事?故調(diào)查組?調(diào)查、取?證，為調(diào)?查組提供?一切便利?。不得拒?絕調(diào)查，?不得拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料。若發(fā)?現(xiàn)有上述?違規(guī)現(xiàn)象?，除對責?任者視情?節(jié)給予通?報批評和?罰款外，?責任者還?必須承擔?由此產(chǎn)生?的一切后?果。四?、事故處?理1.?事故處理?要堅持“?四不放過?”的原則?，即事故?原因沒有?查清不放?過；事故?責任者沒?有嚴肅處?理不放過?；廣大員?工沒有受?到教育不?放過；防?范措施沒?有落實不?放過。?2.在進?行事故調(diào)?查分析的?基礎(chǔ)上，?事故責任?項目部應(yīng)?根據(jù)事故?調(diào)查報告?中提出的?事故糾正?與預防措?施建議，?編制詳細?的糾正與?預防措施?，經(jīng)公司?安全部門?審批后，?嚴格組織?實施，事?故糾正與?預防措施?實施后，?由公司安?全部門實?施驗證。?3.對?事故責任?單位和責?任人，由?公司依據(jù)?事故調(diào)查?報告中對?事故責任?單位和責?任人的處?理意見和?建議，進?行行政處?分和經(jīng)濟?處罰，觸?犯刑律構(gòu)?成犯罪的?交由司法?機關(guān)依法?追究刑事?責任。?4.對事?故造成的?傷亡人員?工傷認定?、勞動鑒?定、工傷?評殘和工?傷保險待?遇處理，?由公司工?會和安全?部門按照?____?《工傷保?險條例》?和有關(guān)省?、市綜合?保險、意?外傷害保?險等有關(guān)?規(guī)定進行?處置。?5.事故?調(diào)查處理?結(jié)束后，?公司或項?目部（分?公司）安?全部門應(yīng)?負責將事?故詳情、