學(xué)院綜合治理管理工作規(guī)定_第1頁(yè)
學(xué)院綜合治理管理工作規(guī)定_第2頁(yè)
學(xué)院綜合治理管理工作規(guī)定_第3頁(yè)
學(xué)院綜合治理管理工作規(guī)定_第4頁(yè)
學(xué)院綜合治理管理工作規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2/2**學(xué)院綜合治理管理工作規(guī)定第一章總則第一條為創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》及《高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定(試行)》、《**市社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定的要求,結(jié)合我校實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條學(xué)校綜合治理工作是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各單位(含校外單位駐校機(jī)構(gòu))以及全體師生員工等校內(nèi)活動(dòng)人員的溝通協(xié)作,齊抓共管,解決學(xué)校安全管理、環(huán)境管理等工作中的突出問(wèn)題,美化校園環(huán)境,維護(hù)校園安全穩(wěn)定。第三條學(xué)校綜合治理工作貫徹“打防并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù),管安全”、加強(qiáng)教育、群防群治的工作原則,實(shí)施綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。第四條本規(guī)定適用于校內(nèi)各單位、校外單位駐校機(jī)構(gòu)以及在校園內(nèi)活動(dòng)的所有人員。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條學(xué)校成立**學(xué)院綜合治理委員會(huì),由院黨委書(shū)記和院長(zhǎng)任主任,有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)任副主任,黨辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室(審計(jì)處)、工會(huì)、院長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、科技處、人事處、財(cái)務(wù)處、學(xué)生工作處(團(tuán)委)、后勤管理處(保衛(wèi)處、武裝部)、實(shí)訓(xùn)管理與設(shè)備處、發(fā)展規(guī)劃處、招生就業(yè)處、國(guó)際合作交流處(國(guó)際合作學(xué)院)、實(shí)訓(xùn)中心、質(zhì)量管理辦公室、圖書(shū)館、教育技術(shù)中心、二級(jí)學(xué)院等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,委員會(huì)下設(shè)辦公室(設(shè)在后勤管理處),統(tǒng)籌安排學(xué)校綜合治理相關(guān)工作。委員會(huì)具體職責(zé)是:(一)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)綜合治理工作的方針政策和法律法規(guī),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校綜合治理工作。(二)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)校綜合治理工作的部署和要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,確定工作目標(biāo),制定學(xué)校綜合治理工作方案。(三)建立健全全校綜合治理組織體系,完善綜合治理工作機(jī)制和制度,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校綜合治理工作。(四)制定《**學(xué)院綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,落實(shí)學(xué)校綜合治理責(zé)任制度。(五)形成綜合治理工作檢查、考核機(jī)制,研究、決定獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。(六)其他綜合治理相關(guān)工作。第六條學(xué)校綜合治理辦公室(后勤管理處)具體職責(zé)是:(一)做好組織召開(kāi)學(xué)校綜合治理委員會(huì)、校園管理綜合治理日常工作小組會(huì)議的各項(xiàng)事務(wù)性工作。(二)督促各單位落實(shí)學(xué)校綜合治理、校園管理綜合治理工作決議,確保各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。(三)協(xié)調(diào)學(xué)校各職能部門(mén)對(duì)違反學(xué)校綜合治理、校園管理綜合治理的行為進(jìn)行強(qiáng)制糾正。(四)調(diào)查研究和收集信息,掌握全校綜合治理工作情況,向?qū)W校綜合治理委員會(huì)以及校園管理綜合治理工作小組匯報(bào)工作,提出建議。(五)組織各二級(jí)單位簽訂《**學(xué)院綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,并依據(jù)責(zé)任書(shū),開(kāi)展綜治工作檢查、考核,落實(shí)各項(xiàng)綜治工作措施。(六)負(fù)責(zé)校園“六亂”(亂搭建、亂堆放、亂擺賣(mài)、亂張貼、亂懸掛、亂扔亂吐)行為的綜合整治,參與校園周邊社會(huì)治安綜合治理。第七條各校區(qū)(校園)管理機(jī)構(gòu)是所在校區(qū)(校園)綜合治理工作的督辦協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),協(xié)助學(xué)校綜合治理督察辦公室做好校區(qū)綜合治理工作。第八條各二級(jí)單位是督促本單位師生員工遵守學(xué)校管理規(guī)定,確保學(xué)校管理相關(guān)要求在本單位得到貫徹落實(shí)的責(zé)任主體。各單位行政一把手是本單位綜合治理第一責(zé)任人,同時(shí)可確定一名行政副職領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人為本單位綜合治理第二責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位綜合治理工作具體事務(wù)。具體職責(zé)是:(一)按照與學(xué)校綜合治理委員會(huì)簽訂的《**學(xué)院綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》相關(guān)要求,建立健全本單位綜合治理工作責(zé)任機(jī)制。(二)遵照學(xué)校綜合治理有關(guān)決定,制定本單位綜合治理工作實(shí)施方案,切實(shí)落實(shí)本單位綜合治理各項(xiàng)工作。(三)做好本單位師生員工的安全教育、法制教育、遵紀(jì)愛(ài)校教育等宣傳教育工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理工作措施,妥善處理各類(lèi)矛盾糾紛,營(yíng)造安全有序的校園環(huán)境。(四)做好本單位范圍內(nèi)的衛(wèi)生、綠化等環(huán)境管理工作。(五)加強(qiáng)本單位外來(lái)人員管理,建立本單位外聘人員的管理制度。第三章工作機(jī)制第九條學(xué)校建立由相關(guān)職能部門(mén)承擔(dān)主體責(zé)任的綜合治理工作機(jī)制。其中,重大綜合治理決策,提交黨委會(huì)或院長(zhǎng)辦公會(huì)決策;重要的綜合治理事項(xiàng),通過(guò)召開(kāi)綜合治理委員會(huì)工作會(huì)議研究解決;日常綜合治理工作事項(xiàng),由業(yè)務(wù)主管部門(mén)解決;涉及需要多部門(mén)協(xié)調(diào)解決的,由主管院領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)職能部門(mén),召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)解決。第十條學(xué)校綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)學(xué)校綜合治理工作任務(wù)和目標(biāo),學(xué)校與各二級(jí)單位綜合治理工作負(fù)責(zé)人簽訂《**學(xué)院綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。各二級(jí)單位根據(jù)本單位實(shí)際情況,建立健全本單位綜合治理工作機(jī)制,確保本單位綜合治理工作達(dá)標(biāo)。第十一條各二級(jí)單位綜合治理工作達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為:(一)單位領(lǐng)導(dǎo)班子重視綜合治理工作,建立有責(zé)任人落實(shí)、責(zé)任人崗位職責(zé)明晰、綜合治理工作目標(biāo)及工作完成計(jì)劃明晰的綜合治理工作機(jī)制。(二)在本單位師生員工中深入開(kāi)展法制宣傳教育、安全防范教育、國(guó)家安全教育和尊師愛(ài)校教育,單位內(nèi)部形成群防群治的工作局面。(三)單位內(nèi)部安全防范措施落實(shí),安全隱患整改及時(shí),單位內(nèi)部的不穩(wěn)定事端得到及時(shí)處置,師生有安全感。(四)單位范圍內(nèi)無(wú)亂堆亂放易燃雜物垃圾等現(xiàn)象,不發(fā)生違章搭建或其他破壞校容景觀、阻塞消防安全出口和通道、損壞消防設(shè)施的行為,環(huán)境美化工作得到師生認(rèn)可,文化氛圍積極向上。(五)單位對(duì)雇請(qǐng)的流動(dòng)人員做好登記管理以及安全教育工作,并對(duì)已解除雇請(qǐng)關(guān)系人員及時(shí)清退。第十二條各二級(jí)單位如有下屬單位的,要層層簽訂綜合治理責(zé)任書(shū),落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。第四章考核、獎(jiǎng)懲第十三條學(xué)校綜合治理工作考評(píng)每年舉行一次,對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異或作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰。凡考評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位,當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn)或文明單位??荚u(píng)工作具體部署及考核標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校綜合治理委員會(huì)另行制定。第十四條各單位綜合治理工作相關(guān)責(zé)任人不重視綜合治理工作,致使發(fā)生重大治安災(zāi)害事故或刑事案件,使國(guó)家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,視情節(jié)輕重予以行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論