崗位職責之勞動保障科職責

勞動保障科職責篇一：勞動保障所主要工作職責】勞動保障所主要工作職責1、政策宣傳。向轄區(qū)內各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務咨詢服務。2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作掌握轄區(qū)內各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關報表。3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。4、就業(yè)服務。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。5、職業(yè)培訓。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構開展的職業(yè)技能培訓，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。6、社會保險。掌握轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況，督促轄區(qū)內用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)等相關服務工作。7、維權服務。指導監(jiān)督轄區(qū)內用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調解勞動爭議，維護雙方的合法權益。8、負責村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務指導和日常管理。9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。辦事流程農村社會養(yǎng)老保險續(xù)繳流程：續(xù)保人至代辦員處辦理-代辦員填寫《繳費證》、《明細表》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所-鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農保中心-縣農保中心復核、記檔。說明：1、《明細表由市農保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；2、續(xù)何人續(xù)費后由代辦員開具《農?；饘Ｓ檬論?。農村社會養(yǎng)老保險領取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費證》至代辦員處辦理-代辦員填寫《發(fā)放申領表》附《繳費證》、《個人繳費記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保到齡人員開設領取賬。障所-障所-鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農保中心復核縣農保中心復核后為說明：1、《繳費證》由市農保中心收回換發(fā)《領取證》農村社會養(yǎng)老保險繳費流程：參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復印件各1份至代辦員處辦理-代辦員填寫《繳費證》、《花名冊》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所-鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農保中心-縣農保中心復核、建檔說明：1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報領取2、戶口本、身份證復印件附《花名冊》留縣農保中心存檔；3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；4、參保人繳費后由代辦員開具《農?；饘Ｓ檬論?。篇二：勞動保障事務所工作職責】勞動保障事務所工作職責街道勞動保障事務所在街道辦事處直接領導和上級勞動保障部門的具體指導下，開展勞動就業(yè)和社會保障服務工作。主要職責如下：1、管理轄區(qū)內的勞動力資源，開展勞動力資源調查，建立勞動力資源檔案。2、對轄區(qū)內享受失業(yè)保障待遇的失業(yè)人員進行管理，建立失業(yè)人員檔案和再就業(yè)數據庫，并按時上報上級勞動和社會保障部門。3、負責再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持對象的審核和相關手續(xù)辦理工作。4、負責再就業(yè)崗位調查，組織實施社區(qū)就業(yè)項目，開發(fā)轄區(qū)內公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)，開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹工作。5、收集和發(fā)布勞動力供求信息，開展再就來授助服務。6、組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓，動員未能繼續(xù)升學的城鎮(zhèn)新成長勞動力參加勞動預備制培訓。7、組織開展勞務輸出，對輸出資源進行普查登記，統(tǒng)計勞務輸出情況，實行規(guī)范管理。8、負責勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務。9、協(xié)助有關部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關系。10、協(xié)助縣（區(qū)）社會保險經辦機構接轉退休人員檔案卡和退休人員社會化管理信息表并管理退休人員檔案和組織關系。

11、負責本街道退休人員生存狀況的認定情況匯總并上報縣（區(qū)）社會保險經辦機構。12、1312、131415、做好社區(qū)退休人員辦理有關服務項目的審核工作。組織開展本街道退休人員大型娛樂健身和文體活動。負責領導社區(qū)勞動保障工作站開展業(yè)務工作。負責對本轄區(qū)內勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務培訓。16、負責與本機構有關的各類統(tǒng)計（調查）工作。承辦市、區(qū)勞動和社會保障部門交辦的其他工作。街道勞動保障事務所社會化管理服務工作職責1、接收退休人員《檔案卡》和退休人員的相關資料，并移交到所轄社區(qū)。2、建立退休人員信息數據庫并實施動態(tài)管理。3、負責轄區(qū)內退休人員死亡的喪葬救濟費的辦理，并對其遺屬辦理救濟費進行審核認證。4、檢查督導社區(qū)對退休人員的生存認證、冬煤補貼核實工作，并匯總上報到市、縣（市）區(qū)社保經辦機構。5、做好本轄區(qū)內退休人員政策咨詢和政策宣傳，以及對社區(qū)工作人員的培訓工作。6、負責所轄區(qū)務種報表的匯總上報工作，并保證及時準確。7、審核所轄區(qū)為退休人員辦理的有關服務項目。8、組織和協(xié)調本街道和所轄社區(qū)退休人員娛樂、健身、文體活動?！酒簞趧颖Ｕ瞎ぷ髀氊煛炕孛駞^(qū)環(huán)河街辦事處勞動保障事務所工作職責一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動和社會保障工作的各項方針，政策和法律規(guī)章。二、登記管理本轄區(qū)社會勞動力資源，建立規(guī)范化管理工作制度，組織開展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務，組織動員不能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓。三、指導各社區(qū)開展勞動就業(yè)和社會保障服務工作，結合轄區(qū)實際，開發(fā)就業(yè)服務崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實體，對困難弱勢群體提供就業(yè)援助。五、負責協(xié)助勞動和社會保障監(jiān)察機構調查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況。六、掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會保險參保情況，代辦本轄區(qū)社區(qū)就業(yè)人員的社會保險手續(xù)，代繳社會保險費。七、認真做好企事業(yè)單位離