財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求范本（四篇）

第4頁共4頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?崗位職責(zé)?任職要求?范本1?、執(zhí)行公?司財(cái)務(wù)規(guī)?劃，建立?和完善財(cái)?務(wù)管理體?系、會計(jì)?核算和監(jiān)?控體系，?進(jìn)行有效?內(nèi)部控制?，對業(yè)務(wù)?系統(tǒng)建設(shè)?、建立和?完善提供?財(cái)務(wù)專業(yè)?意見;?2、參與?公司投資?行為、重?要經(jīng)濟(jì)活?動等方面?的決策和?方案制定?工作，參?與重大經(jīng)?濟(jì)合同或?協(xié)議的研?究與審查?，參與重?要經(jīng)濟(jì)問?題的分析?和決策;?2、負(fù)?責(zé)編制及?組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告，月?、季、年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告，及時(shí)?反映公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成?果、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?完成度等?相關(guān)數(shù)據(jù)?;3、?組織編制?項(xiàng)目全面?的整體預(yù)?算和年度?預(yù)算、財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃、項(xiàng)目?成本進(jìn)度?計(jì)劃，期?間費(fèi)用計(jì)?劃等;?4、負(fù)責(zé)?總部、分?公司、工?廠、門店?的費(fèi)用、?成本及利?潤的核算?審核，項(xiàng)?目費(fèi)用等?審核把關(guān)?;5、?負(fù)責(zé)組織?定期進(jìn)行?財(cái)務(wù)狀況?和經(jīng)營狀?況分析，?對經(jīng)營過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題，?及時(shí)向公?司提交財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告及合理?化建議，?促使公司?不斷提高?管理水平?;財(cái)務(wù)?總監(jiān)崗位?職責(zé)任職?要求范本?（二）?1、高層?管理職位?，協(xié)助決?策層制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，負(fù)?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)短?期及長期?的公司決?策和戰(zhàn)略?，對公司?中長期目?標(biāo)的達(dá)成?產(chǎn)生重要?影響;?2、熟悉?掌握財(cái)務(wù)?制度、會?計(jì)制度和?有關(guān)法規(guī)?。協(xié)助總?經(jīng)理完善?公司財(cái)務(wù)?管理體系?和流程，?包括財(cái)務(wù)?管理、成?本管理、?預(yù)算管理?、會計(jì)核?算、會計(jì)?監(jiān)督、審?計(jì)監(jiān)察、?存貨控制?等方面工?作，加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)?管理，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。3?、編制公?司預(yù)算，?對預(yù)算執(zhí)?行中發(fā)現(xiàn)?的問題，?提出建議?和措施。?4、主?持財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)?預(yù)決，對?公司稅收?進(jìn)行整理?籌劃與管?理。5?、精確監(jiān)?控和預(yù)測?現(xiàn)金流量?，確定和?監(jiān)控公司?負(fù)債和資?本的合理?結(jié)構(gòu)。?6、對公?司重大經(jīng)?營活動提?供建議和?決策支持?，參與風(fēng)?險(xiǎn)評估和?控制。?7、負(fù)責(zé)?公司帳務(wù)?問題處理?及稅務(wù)的?協(xié)調(diào)工作?，協(xié)調(diào)本?部門與其?它部門的?關(guān)系，保?持與稅務(wù)?、財(cái)政、?審計(jì)等政?府部門及?金融單位?的良好協(xié)?調(diào)關(guān)系。?8、制?定、參與?或協(xié)助上?層執(zhí)行相?關(guān)的政策?和制度。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)崗位職?責(zé)任職要?求范本（?三）1?、參與公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃的制定?，并具體?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?職能戰(zhàn)略?的制定與?實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)?健全單位?財(cái)務(wù)管理?體系，完?善財(cái)務(wù)管?理的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;3、?負(fù)責(zé)本單?位財(cái)務(wù)預(yù)?決算和核?算編制工?作，監(jiān)控?預(yù)算執(zhí)行?情況;?4、編制?公司月度?運(yùn)營分析?報(bào)告，為?公司經(jīng)營?管理決策?提供有效?信息;?5、根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?需求，能?夠建立預(yù)?測模型，?為經(jīng)營決?策提供有?力支持;?6、負(fù)?責(zé)制定公?司利潤計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?規(guī)劃、資?金安排等?工作，并?監(jiān)督過程?實(shí)施;?7、能夠?組織編制?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃、成?本計(jì)劃、?增收節(jié)支?、提高效?益。8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其它任務(wù)?;財(cái)務(wù)?總監(jiān)崗位?職責(zé)任職?要求范本?（四）?1、能夠?按照公司?要求，建?立公司管?理系統(tǒng)、?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的組織架?構(gòu)、編制?、崗位、?職責(zé)、業(yè)?務(wù)流程等?基本制度?和規(guī)范;?2、制?定公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略、?資本與資?產(chǎn)運(yùn)營規(guī)?劃、投資?融資計(jì)劃?、年度財(cái)?務(wù)計(jì)劃（?含年度收?入、成本?費(fèi)用、毛?利、利潤?等財(cái)務(wù)指?標(biāo)的結(jié)構(gòu)?及預(yù)算）?、項(xiàng)目投?資預(yù)算，?并監(jiān)督執(zhí)?行;3?、對公司?財(cái)務(wù)和經(jīng)?營狀況進(jìn)?行專業(yè)化?的實(shí)時(shí)評?估并提供?詳實(shí)的實(shí)?時(shí)數(shù)據(jù)，?主持公司?年度財(cái)務(wù)?決算和項(xiàng)?目投資決?算，為公?司財(cái)務(wù)決?策提供依?據(jù);4?、建立公?司財(cái)務(wù)、?內(nèi)部核算?、預(yù)決算?、審計(jì)、?內(nèi)控管理?等相關(guān)規(guī)?范流程，?并組織執(zhí)?行;5?、審核財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?分析和管?理工作報(bào)?告;參與?投資項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)分?析、論證?和決策;?跟蹤分析?各種財(cái)務(wù)?指標(biāo)，揭?示潛在的?經(jīng)營問題?并提供公?司決策參?考;6