2023年年中工作總結說(10篇)

年年中工作總結說(實用10篇)年中工作總結說篇一

(一)老師團隊

本學年在學校領導的大力支持下，由于個別老師離職以及崗位調(diào)整，團委新增設1名老師任團委委員(三年一任)，各司其職的負責團委的詳細工作。由于三年一任，負責各項工作的人員對所負責的工作有了更深化的思索，也有精力和時間對負責工作做出更大的貢獻。這為本學期團委工作的進步作出了有力的保障。

另外，學校今年將近三年入職的新老師全部納入團委各部門幫助工作，讓學校的年輕老師的團委的工作中得到熬煉，更重要的是培育老師對學校的集體責任感和榮譽感。這為本學期團委工作的進步作出了有力的保障。

(二)同學干部

同學團干部是團員的代表，他們在同學中起著領袖、組織和榜樣的作用，是學校各級組、老師的助手，又是學校各級組織連接廣闊同學的橋梁和紐帶。因此我們充分調(diào)動同學團干部的樂觀性。要想同學團干部能夠真正地成長起來，我們必需要敢于放手，信任他們，鼓舞他們在實踐中不斷地積累閱歷。例如每次團委活動，如團委招新、主持人大賽、成人禮、藝術節(jié)等活動中，團委干部們都樂觀投入工作，為活動付出了自己的汗水。另外，我們注意同學干部的力量提升，每月都會支配一次干部培訓，旨在讓同學干部體會到團隊協(xié)作的重要性，進一步培育同學干部求真、務實、爭先的工作作風。欣喜的是，團委同學干部能在老師的指導下獨立開展工作，既加強了團委的力氣，又熬煉了同學的力量。當然，其中也有不足的地方，我們也會指導他們進行樂觀改正，盼望在以后的學?；顒又邪l(fā)揮更樂觀的作用。

1.宣揚部：

(1)禮儀隊

嚴抓日常培訓，每月都支配統(tǒng)一培訓頒獎以及活動的相關內(nèi)容，在開學典禮和藝術節(jié)等活動中表現(xiàn)精彩，得到了學校師生的好評。

(2)廣播站

廣播站管理更規(guī)范化，廣播員進行了有效的培訓，廣播內(nèi)容合理支配，另增加了欄目播報，例如文學的天空，體壇故事，校內(nèi)活動等，豐富了播報內(nèi)容，增加了廣播的趣味性。本學年多次消失下午起床音樂沒按要求播放，需要加強管理，進一步培育好同學干部的力量。

(3)宣揚干事

本學年在取消了電子制作組后，加強了對手繪組的管理和培訓，分組合作，共同努力，從多次的宣揚海報來看，完成的效果相當不錯，這與本部門主要負責的同學干部特別得力有很大的關系，再一次說明白，培育同學干部的重要性。

2.社團

本學年社團連續(xù)實行現(xiàn)場聯(lián)合招新的方式，吸引了同學們的留意和參加，為社團活動的開展注入了許多新奇的活力。同時規(guī)范了社團的管理制度，各社團在校團委的帶領下，每學期進行一次社團展現(xiàn)。街舞社、動漫社、吉他社、文學社表現(xiàn)突出，街舞社、吉他社更是在藝術節(jié)晚會中表現(xiàn)精彩。但社團進展仍舊存在不少問題，包括社團的種類較少，社團會員的素養(yǎng)、指導老師、場地和設備等問題。要解決社團的一系列問題，需要學校的大力支持，團委的合理規(guī)劃，師生的熱忱參加和協(xié)作。

3.志愿者服務

本學年我校志愿服務站在校領導的關懷下成長壯大，五中志愿服務站分為老師志愿服務隊和同學志愿服務隊，本年在原有招新的基礎上，將高一各班團支部的三名干部納入志愿者隊伍，很好地壯大了志愿者隊伍的力氣。在校內(nèi)：志愿服務隊主要參加了家長會、校運會、藝術節(jié)、成人禮、班級文化建設等志愿服務活動。在校外：組織了清理校內(nèi)周邊環(huán)境等志愿活動。在取得成果的同時，我們看到不足，如部分志愿者服務意識不強，工作散漫，不留意志愿者應有的形象。接下來的工作里，應當加強志愿者的培訓，增加服務意識;更多參加校內(nèi)外活動，在活動中得到更大的提升。

1.常規(guī)活動仔細對待，精益求精。

(1)國旗下演講

本學年，校團委結合本校特點，開展一系列弘揚愛國主義精神的主題教育活動，加強對團員的思想政治教育，充分利用每周一的升旗儀式加強對同學的愛國主義教育，并在升旗儀式后，針對國旗下演講的主題，利用學校電子屏幕，展現(xiàn)相關的名言警句，力求加強對同學的思想政治教育。

為了更好地對同學進行愛國教育，校團委仔細社會主義核心價值觀，依據(jù)社會主義核心價值觀來支配每周在國旗下演講的主題，并細心選擇優(yōu)秀同學先作帶頭示范，然后再從高二到高一各班進行競選出其他演講的班級和同學，并在期末優(yōu)秀團支部考核中賜予加分。明顯，本學年國旗下演講的質量大大提高，對同學的染力也在逐步增加。

(2)高三成人禮

20xx年10月，我們?yōu)楦呷壱约案叨囆g班同學進行十八歲成人禮，并在形式上不斷創(chuàng)新，讓家長給同學寫一封信、送禮物，同時邀請了家長參與，共同見證孩子的成長，也讓同學明白自己的責任，成為一個有抱負的同學，為高考做好最充分的預備。

(3)藝術節(jié)

20xx年10月到12月，我校組織進行第十三屆藝術節(jié)。本屆藝術節(jié)以“憶崢嶸歲月展青春風采”為主題，由觀賞類、展出類、表演類三大部分組成，進行了電影觀賞及觀后感寫作競賽、校內(nèi)歌手大賽(兩場半決賽，一場決賽)、班級文藝匯演、校慶晚會以及師生書法大賽等作品類競賽。今年的藝術節(jié)不管從硬件設備、形式創(chuàng)新以及師生參加等各方面都有讓人欣喜的地方，從而很好地推動了我校藝術活動的開展。

(4)五四系列活動

五四期間團委樂觀組織了各項活動，詳細如下：xx五中首屆“我愛我家”班級文化建設系列活動、20xx新團員宣誓、團委干部換屆、校同學干部拓展活動等，通過以上活動，豐富了師生的課余生活，同時也增進了彼此之間的感情。

(5)樂觀進取，爭取先進

我校團委樂觀參與市團委和鎮(zhèn)團委的活動，加強學習和管理，提升團隊素養(yǎng)。例如，樂觀參與鎮(zhèn)團委組織的五四活動：書記培訓溝通、電影觀賞等。努力和付出得到了回報，我校團委被評為高埗鎮(zhèn)先進基層組織。

2.不斷改進，追求進步

(1)連續(xù)舉辦師生書法競賽

本次書法競賽真正做到了全校師生共參加，共同用硬筆和軟筆書寫我校校訓和社會價值觀，現(xiàn)場書法大賽不僅陶冶了五中師生的書法情操，提高了大家的書法水平及文化修養(yǎng)，也讓大家對書法文化、書法藝術有了更深的熟悉。本次競賽對往年賽制進行改良，書法競賽最終由學校組織評比和展覽，此次活動受到學校師生的認可。

(2)“我愛我家”班級文化建設活動

為了增加班級分散力，形成良好班風，促進班級管理，本學期我校特舉辦首屆“我愛我家”班級文化建設系列活動。其中包括班級口號設計、班旗設計、班服設計、“最美班服”評比、高一級“唱響班歌”競賽以及高二級團隊建設拓展活動。在各項活動，師生同力，共創(chuàng)團結班級，有效地促進了我校校內(nèi)文化建設。

在本次活動組織中，我們仔細吸取往年的閱歷和改進往年的不足之處，尤其是高二團隊建設拓展活動，將去年的多項目競賽改為本屆的兩項目競賽，讓各班同學在活動中更充分地去體會團隊的重要性，進一步增加班級分散力。另外，本屆班級文化建設活動還進一步結合學校微信公眾號進行宣揚，校團委和校宣策組聯(lián)合推出班級文化建設活動推文以及“最美班服”評比，進一步提高校內(nèi)文化活動的宣揚力度，為我校打造更好地形象。

總體來說，本學年，團委能順當完成學校的各項任務，開展的各項活動也取得了比較滿足的成果。但與此同時，我們也特別清晰在開展工作中不足的地方，如教工團支部還需要進一步完善，校內(nèi)宣揚工作還不夠到位，同學社團還不夠豐富等，對這些問題，我們將會在今后的工作中不斷探究，敢于創(chuàng)新，努力改進，讓團員干部充分發(fā)揮模范先鋒作用，為我校建設和諧的教育環(huán)境貢獻一份力氣。

共青團xx市第五高級中學委員會

20xx年6月1日

年中工作總結說篇二

我很榮幸能夠參與7月5日的年中總結會，第一次參與這么正規(guī)的會議，對于會議中的資料更是牢記于心。

“主動出擊，搶競爭對手份額，別讓自我餓著”李總的這一句話，讓我感受頗深?，F(xiàn)下這個社會，對于銷售這個行業(yè)，尤其是家電銷售是極其不易的，不僅僅要應對私人店的競爭，還要應對電商的沖擊。想要在這種危境中矗立不倒，就要主動出擊，上門服務，不能在店里等著顧客主動來購買。這就好比如，你想要吃得到，吃得飽，就要自我去競爭，自我去搶。搶得到，你就能吃得飽，搶不到你就只能餓著肚子。這個社會是公正的，也是殘酷的，辛苦付出的人才會有所收獲！

其實我覺得銷售就是服務。你要做到讓顧客放心滿足，顧客才會選擇信任你，才會選擇購買你的產(chǎn)品，這個選擇就源于我們的服務質量，服務不僅僅體此刻售前，售后的服務也是非常重要的。正如李總所說“以價格為矛，勢不行擋，以服務為盾，堅不行摧?！眱H有服務讓顧客由滿足到感動，才能獲得顧客對我們的認可。

我來到xx的時間并不算長，但我喜愛xx“進取、團結、勤奮”的工作氛圍。更讓我明白了僅有踏實做人，仔細做事，才能實現(xiàn)一個人的價值！感謝xx這個大家庭，讓我快速成長，我也會更加努力學習，提升自身本領，為公司貢獻出自我的一份力氣！

一、做好辦公室工作，必需加強學習、提高素養(yǎng)。

上半年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統(tǒng)測試進行學習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手，文件辦理中未消失操作失誤的情景，保證了公司公文流轉系統(tǒng)的順暢運行。

二、做好辦公室工作，必需方案周詳，定期檢查，做到開頭有方案、中間有檢查、最終有結果。

針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作方案，將任務落實到人，并明準確實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作方案的完成情景，查找存在問題，對未完工作督促完成；依據(jù)執(zhí)行中的實際情景適時調(diào)整工作方案，加緊實施。一年來辦公室工作方案周密、執(zhí)行得力、檢查細致，總結仔細，較好地保證了年度工作目標的完成。

三、做好辦公室工作，必需組織縝密，執(zhí)行細心。

辦公室工作繁雜，稍不留意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。所以，我們要求每一位職工堅固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事到處，都要仔細、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培育"工作細致嚴謹，服務細心周到"的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣揚、行政管理，都要求仔細、細致、嚴謹。

四、做好辦公室工作，必需用服務至上的精神來統(tǒng)領。

我們對辦公室每個職工都強調(diào)了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、選購、用車等方面都體現(xiàn)了服務精神，周密支配好領導的工作日程，急躁協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為削減，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可。

年中工作總結說篇三

一、仔細學習，苦練內(nèi)功。

辦公室制定每月學習例會制度，對比崗位職責和平常工作實際狀況，準時找出工作上存在的問題和不足，拾遺補缺，苦練內(nèi)功，以進一步提高服務質量和服務水平。

二、管理規(guī)范，疏而不亂。

1、仔細管理好公司的文件檔案。仔細做好公司外來文件的收發(fā)登記工作，仔細做好公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)文和接收歸檔工作。

11、樂觀搞好員工每天午餐后水果的配置和每月員工集體生日的慶?；顒樱M織好公司員工體檢和拓展活動，努力搞好工會工作，提升公司的分散力。12、仔細做好公司同事出差機票賓館預訂等后勤服務工作，定期貼好公司電費、物業(yè)管理費、電話網(wǎng)絡費、款待費、出差費、汽車修理保養(yǎng)費等各種費用的報銷發(fā)票，努力做好報銷前置工作。

三、20xx年下半年工作方案：

2、仔細做好行政人事和后勤保障工作，進一步提高服務水平；3、落實好公司領導支配的各項任務。

以上是20xx年上半年辦公室的工作總結和后半年的工作方案。辦公室的工作雖取得了一些成果，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高。

在今后的工作中，我們要仔細履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平；進一步發(fā)揚成果，克服不足，取得更加優(yōu)異的業(yè)績。

年中工作總結說篇四

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增加我個人的交際力量。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增加協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容消失錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡潔(包括：戶口本、結婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，由于銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭借款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行借款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，假如不公證?銀行不給借款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不行少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭借款方面還存在肯定的漏洞，我信任隨著銀行按揭借款的逐步深化，我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭借款的培訓，這是我個人的想法。)

作為公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否準時，關系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益，我們要準時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到準時、精確?????，讓公司領導依據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能掌握風險。

半年來，本人愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作，雖然取得了成果，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭借款這方面有些不協(xié)調(diào)，或許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;其次，加強自身的學習，拓展學問面，努力學習工程機械專業(yè)學問，對于同行業(yè)的進展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手!

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。

年中工作總結說篇五

初步設想20xx年在上一年的基礎上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一詳細目標的制定盼望公司老板能結合實際，綜合各方面條件和看法制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢？由于明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

1、辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌。長遠看來，我們最終依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，20xx年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特殊是那些推廣雙達品牌的辦事處，肯定要給他們合理的愛護，給他們周到的服務，這樣他們才能盡力為雙達推廣。

2、售部支配專人負責辦事處和大客戶溝通，了解他們的需求，了解他們的銷售狀況，特殊對待，多開綠燈，讓客戶覺得雙達很重視他們，而且服務也很好。定期支配區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任。

3、擴展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險，但相對較高的利潤可以消退這種風險，況且假如某一天競爭激烈到公司必需做直銷時那我們就沒有選擇了。

5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，簡單讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠專業(yè)，而且一旦發(fā)覺實情可能失去對公司的信任?，F(xiàn)在的大公司選購都分得特別認真，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

以上只是對來年銷售部的初步設想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：千方百計完成區(qū)域銷售任務并準時催回貨款、努力完成銷售管理方法中的各項要求、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)、樂觀廣泛收集市場信息并準時整理上報領導、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格根據(jù)職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品學問入手，在了解技術學問的同時仔細分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己常常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導支配的任務后，樂觀著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務學問欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導支配的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面樂觀了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要樂觀考慮并補充完善。例如：、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)積累硅石估量約噸、重晶石噸，而承租人已離開，出于平安方面的考慮，領導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價，其次天便跟隨車到蒲城分廠，按原方案三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估量重量不準，三輛車裝車結束后，約剩噸左右，自己準時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節(jié)省了時間，又降低了費用。今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標，此次招標涉及以后材料的選購，事關重大，自己了解具體狀況后準時匯報領導并盡快寄來有關資料，自己深知，此次招投標對我廠及自己至關重要，而自己因未參與過正式的招投標會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料選購單位的涉及招標的相關部門入手，搜集相關投標企業(yè)的具體狀況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路，通過自己的不懈努力，在招標的過程中順當通過資質審定、商務答辯和技術答辯，最終功夫不負有心人，最終我廠生產(chǎn)的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅決的基礎。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格根據(jù)廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應仔細做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應準時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應準時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。

熟識產(chǎn)品學問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注意產(chǎn)品學問的學習，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關部分產(chǎn)品基本能把握用途、安裝。

依據(jù)廠總體支配代理產(chǎn)品，通過自己對陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術含量高、附加值大的產(chǎn)品，如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大。

陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設相對落后，隨著電網(wǎng)改造的深

(一)市場需求分析

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料選購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料選購歸省招標局統(tǒng)一招標，其選購模式為由該局推舉生產(chǎn)廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其選購打算權在省招標局，而我廠未在省招標局投標并中標，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。依據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看，榆林供電局是否連續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，緣由在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關人員分析，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

(二)競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠(分廠)神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低，yhws-/型避雷器銷售價格僅為元/支、prw-/銷售價格為元/支，此類企業(yè)基本占據(jù)了代銷領域。

(一)依據(jù)年區(qū)域銷售狀況和市場變化，自己方案將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，選擇幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局、延長電力局做為重點，同時延安供電局已改造結束三年之久，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料選購，三是在延安區(qū)域采納代理的形式，讓利給代理商以綻開縣局的銷售工作。

(二)針對榆林地區(qū)縣局無權力選購的狀況，方案對榆林供電局連續(xù)工作不能松懈，在準時得到準確消息后做到有的放矢，同進應準時向領導匯報該局狀況以便做省招標局工作。同時方案在大柳塔查找有實力、關系的代理商，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷售渠道。

(三)對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改造暫?；緹o用量，年方案樂觀搜集市場信息并準時聯(lián)系，力爭參與招標形成規(guī)模銷售。

(四)為樂觀協(xié)作代理銷售，自己方案在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品學問及性能、用途，以利代理產(chǎn)品快速走入市場并形成銷售。

(五)自己在搞好業(yè)務的同時方案仔細學習業(yè)務學問、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)的再進展奠定人力資源基礎。

(六)為確保完成全年銷售任務，自己平常就樂觀搜集信息并準時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

七、對銷售管理方法的幾點建議

(一)年銷售管理方法應條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、嘉獎，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務員考核后按方法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿足的前提下仔細修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理方法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年依據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)年應在狀況允許的前提下對業(yè)務員松散管理，解除固定八小時工作制，采納定期匯報總結的形式，業(yè)務員可每周到廠-天辦理其他事務，如出差應向領導匯報目的地及返回時間，在接領導通知后按時到廠，以便讓業(yè)務員有充分的時間進行銷售策劃。

(四)由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，年領導應仔細考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱忱。

20xx年的第三季度已經(jīng)過去了，在這三個月的時間中我通過努力工作，也有了一點收獲，有必要對這段工作有個總結性的概括。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心在這個金融危機大背景中幫助孫姐把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。

我是今年x月份到公司工作的，在來公司之前本人沒有接觸過炒貨這類行業(yè)及銷售的這方面工作，為了快速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開頭，一邊熟悉產(chǎn)品，一邊摸索，遇到銷售方面的難點和問題，我常常請教孫姐和同事。一起探討決工作中所遇到的問題。通過不斷的工作學習，了解同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，現(xiàn)在對上海地區(qū)標超市場有了一個也許的熟悉和了解。通過對孫姐工作中與各門店的溝通、溝通中學習銷售學問與客戶溝通的技巧，做到汲取與消化并為以后自己獨立操作奠定應有的推銷基礎。

在三個多月的時間中，經(jīng)過本輛車孫姐、吉哥和我共同的努力，特殊是孫姐的努力下，使我們單車的業(yè)績推向高潮，同時我也取得了珍貴的銷售工作閱歷。

第三季度單車銷售指標為72萬，實際完成銷售額為89.6萬。從銷售業(yè)績上看雖然實際銷售額大大超過了指標，但面對炒貨在上海市場的競爭壓力，在標超上海郊區(qū)市場我們產(chǎn)品的品項及單品的競爭力略顯弱勢，我們業(yè)務員去推銷溝通的不夠深化;角角落落的小門店沒有完全跑到位，由于偏僻門店相對來說其他強勢品牌的維護不肯定很到位，是我們可挖掘的市場。

年中工作總結說篇六

尊敬的黨組織：加入中國共產(chǎn)黨是我從小始終的幻想，這個幻想源自于我的爺爺，他是一名基層黨員，從小的耳濡目染讓我愛上了這個宏大的政黨，對這個奇妙宏大的政黨布滿著奇怪???和喜愛，所以我從小勵志要加入中國共產(chǎn)黨，很榮幸，去年年底成為了一名預備黨員，轉瞬背著預備黨員的身份已經(jīng)走過即將半年的時間，現(xiàn)將自己近半年來的工作學習狀況做如下匯報，接受組織的檢驗，盼望能早日得到組織的認可，成為一名正式的黨員。

20xx年是深化學習十八大精神的關鍵之年，作為一名預備黨員，我樂觀參與黨課培訓，仔細學習十八大精神，樂觀關注黨的政策理論動向，牢牢把握黨的思想理論的內(nèi)涵，切實做到常時常新。在學習上，現(xiàn)在作為是一名大四的同學，高校本科的課程基本上都已經(jīng)結束，經(jīng)過基礎學問的培育，此時正是我們鞏固學習本專業(yè)課程的好時機?？赡苡行┦虑闀绊懳覀兊膶W習，但是也不能遺忘我們還有許多專業(yè)課的學習對于以后自己自身的進展會大有用處。上了大四以來深刻體會到高校并不是高中所想的課本學習重要性的減弱，相反還是會比較重要的。所以必需要學會同時處理多種事情的力量。在學習的過程中，我留意到準時的與其他同學溝通，相互促進，共同進步。在接下來的日子里，對學習任務必需要有更高的要求。要把學習的壓力轉化為習的動力，邁向自己的目標。時代在進展，對黨員的要求就越來越嚴格，黨的先進性教育對黨員的科學文化素養(yǎng)提出了新要求，作為一名共產(chǎn)黨預備黨員，肯定要開闊自己的視角，奮勉進取，堅持不懈的學習。

工作上，作為班長仔細履行職責管理好班級，做好黨建工作，同時關懷著同學們的思想動態(tài)和學習狀態(tài)。我本著仔細做好本職工作的原則，使自己在增加班級分散力的活動中充分發(fā)揮自己的作用。我樂觀和同學們溝通看法和建議，宣揚黨的思想、理論，堅持正確的原則和立場，對一些消極思想和不良心情做堅決斗爭;還常常鼓舞思想上進的同學樂觀向黨組織靠攏。自從成為一名預備黨員以來，在生活學習方面就以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在平常的'所作所為所行中時刻記住自己是一名預備黨員。在平常的日常生活中，我抱著一顆真誠的心與大家相處。為他人多考慮一點，切實做到他想我想一起做到。遇到個人與同學利益發(fā)生沖突時，首先考慮的還是他人利益。做到真正體現(xiàn)一名黨員的作用，切實體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨。半年的學習生活發(fā)覺自己還存在很多不足，思想上政治基礎還不夠堅固，存在懈怠的精神思想。做事的長久力恒心還不夠有待加強。這個半年來我著重對這些方面進行了加強，雖然還不能達到了盡善盡美的程度，但還是取得的力些許的進步，今后還有待加強，并進一步的改正自己的不良習慣。在今后的學習、生活和工作中，我會愈加嚴峻懇求本人。

時刻牢記自己是一名預備黨員，嚴格的要求自己時刻遵守黨的章程，仔細的履行黨員義務。不斷學習理論學問的同時加強科學文化素養(yǎng)的培育。更加的向其他黨員虛心學習，向先進黨員同志看齊。工作上學先進、找差距;生活上艱辛樸實，節(jié)儉節(jié)省。困難面前不推不靠，勇挑重擔;榮譽面前恬淡名利，甘于貢獻。要有容人、容言、容事的襟懷，寬浩大度。虛心向四周先進黨員學習，爭取在各方面獲得更大的進步。這半年的時間已經(jīng)成為了歷史，這段“歷史”應當是一面鏡子而不是一條繩子，鏡子可以讓我看到自己的作為，看到以前的教訓，提示自己不要再犯同樣的錯誤，而繩子是一種糾纏，讓過去的冤孽影響到現(xiàn)在和今后的思索與行為。過撰寫半年總結，就是照鏡子、找問題、謀改進的過程。懇請黨組織連續(xù)檢查和考驗我，同時我熱切地希冀著預備期滿，早日成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員!

一、20xx年上半年婦幼保健站各項業(yè)務工作開展狀況;

(一)、公共衛(wèi)生服務項目

1、依據(jù)去年工作閱歷，進一步強化公共衛(wèi)生服務項目管理，為加快項目實施進度，確保各項目標如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產(chǎn)婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總任務數(shù)44%。

2022年上半年工作小結4篇工作總結2、為進一步幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區(qū)的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園健康體檢，共檢查2616人。(一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標準評價結果如下：乙肝表面抗原陽性10人，心臟聽診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低于2個標準差102人，生長發(fā)育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。

(二)、結果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽性率3.8%，貧血發(fā)生率23.5%，齲齒發(fā)生率13.4%，生長發(fā)育低于2個標準差、發(fā)生率3.8%。

二、免費婚前醫(yī)學檢查狀況

在20xx年(1—5)月份，總計結婚登記人數(shù)1677人對，婚前詢問人數(shù)為1652人，婚前醫(yī)學檢查人數(shù)1525對，婚前醫(yī)學檢查完成任務率達91%，檢查出疾病總人數(shù)369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。

三、誕生證辦理工作：

上半年全縣發(fā)放誕生醫(yī)學證明1420余份。

四、婦保工作

總體目標為，降低全縣孕產(chǎn)婦死亡，毀滅新生兒破傷風，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別掌握在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數(shù)2211人，活產(chǎn)數(shù)2120人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1645人，住院分娩人數(shù)2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數(shù)16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數(shù)8人、新生兒死亡數(shù)3人)。新生兒破傷風0人。

五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目;

完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實受益，1-5月份農(nóng)村住院分娩登記人數(shù)共1058人，享受補助率達100%。。

六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作

(一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協(xié)調(diào)領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞全部孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，大力宣揚“預防艾滋病母嬰傳播”學問。發(fā)放各種宣揚冊、畫報、宣揚單等資料，發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播學問和信息。

(二)、根據(jù)增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目方案要求，連續(xù)加大宣揚，做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴大掩蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的范圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。

年中工作總結說篇七

2x12年的前半年我在努力工作中度過，時間飛逝，在此中的點滴經(jīng)受將成為自我工作中的閱歷積累，亦充實了自我的生活。

現(xiàn)在回望過去這半年的工作生活，五味陳雜。一切都在主任和各位領導的帶領下有條不紊的進行著，在緊隨公司前進步伐的同時，我在其中獲得了更多的學習機會，可以全方位的去進展自己，讓自己的工作力量逐步上升。

2x11年前半年工作分為兩個階段，第一階段是三月份之前，整體組織框架未進行梳理，其次階段是三月份到七月份，環(huán)境部門整體組織框架調(diào)整后。

第一階段的主要工作

1.采樣工作，工作主要內(nèi)容是聽從調(diào)度支配，做好采樣前的預備工作，采樣現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作和采樣后的交接工作。根據(jù)調(diào)度支配，針對每一個單子都做好預備，熟識所涉及的標準規(guī)范，仔細禮貌對待每一個客戶，處理好現(xiàn)場工作愛護組織現(xiàn)場采樣和客戶協(xié)調(diào)工作。由于每次不人員安排都不是特殊固定，所以每次和采樣隊員接觸以及溝通的時間僅限于這一次采樣過程，不能夠較深的相互了解，在現(xiàn)場操作上不能夠達到默契的程度。

2.進行少許的試驗學習，由于環(huán)境業(yè)務比較繁忙，平常在公司時間比較少，雖說一有時間就加強自己的試驗力量，防止學問的遺忘。但總感覺有時過于倉促，不能更深或者接觸更多項目的試驗。

3.報告，這是最欠缺的內(nèi)容。雖說前幾次認證參加過，但數(shù)量究竟過少，熬煉的究竟太少，長時間的不熬煉會遺忘不少學問。

其次階段的主要工作

整個部門框架調(diào)整后，人員重新調(diào)整，對采樣人員的技術和力量提出了新的要求，重新規(guī)劃采樣人員的進展方向。

1.采樣工作，作為主要的工作，內(nèi)容讓是要嚴格聽從調(diào)度和公司領導的支配，依據(jù)公司規(guī)定以及采樣要求，嚴格做好采樣前，采樣過程以及采樣結束后的工作支配。由于組員基本固定，經(jīng)過一段時間磨合，可以使協(xié)作不斷默契，在言行規(guī)范以及技術要求上都有了大幅的提升，通過長時間在一起可以不斷的共同，進行團隊內(nèi)部的了解。組織自己的組員熟識各種儀器的操作，為我們的標準化操作供應基礎。有了較好的團隊合作，能夠很好的完成環(huán)境部門的各種采樣任務，樂觀協(xié)作各位領導完成對整個部門的任務支配。

年中工作總結說篇八

一、崗位認知

在__，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外，還根據(jù)內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經(jīng)營、管理部門)。根據(jù)責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、掌握、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結合、雙層核算。根據(jù)這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔當鑄造車間成本核算專員。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本猜測、成本決策、成本方案、成本掌握、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是親密聯(lián)系的，成本猜測是成本決策的前提，成本決策是成本方案的依據(jù)，成本掌握是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最終檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本掌握以及成本猜測。另外，在柳機成本核算采納定額成本法，產(chǎn)品成本計算采納分類法。

二、工作內(nèi)容

(一)負責編制本車間產(chǎn)品成本報表。

(二)負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議。

(三)負責監(jiān)督車間材料領用。

(四)參加車間各項物資期末盤點。

(五)幫助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額。

(六)幫助編制本車間年度費用預算。

(七)負責掌握車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支狀況。

(八)負責匯總并核對預算開支。

三、個人狀況

本人自參與工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度，思想上進，樂觀主動，任勞任怨，仔細學習本崗位的相關學問，樂觀參與公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓，工作中立足本崗位，虛心向老師傅請教。

(一)嚴于律己，遵章守紀，團結同事。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，樂觀合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與連接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論學問的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務工作。

作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中非常重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計巫連安的指導下，我仔細學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本把握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，準時跟進費用預算開支進度做好成本掌握工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，幫助科長做好項目的財務分析成本猜測工作。

四、存在不足

(一)實踐閱歷不足。

來成本管理科近一年時間，會遇到許多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很簡單的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特別性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要非常清晰生產(chǎn)流程和領料流程，僅僅懂財務學問還不夠，這些方面實踐閱歷的不足都會使我遇到一些問題。

(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。

剛開頭，我未能把從書本上學到的理論學問充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論學問來指導實際工作。

(三)成本管理不到位。

成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策供應有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，仔細做好成本分析、成本掌握、成本猜測以及成本決策，上升到成本管理、管理睬計的高度。

五、努力方向

依據(jù)自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：

(一)留意積累實踐閱歷。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面把握工作內(nèi)容。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領料，以防今后再消失不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉變。先把握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。

(三)加強理論學習，做好學問更新。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新學問結構，全面把握學問體系。并把學到的理論學問充分運用到實際工作當中去。

以上僅僅是我個人一點膚淺的熟悉，由于剛剛踏上工作崗位，還對詳細實踐工作熟悉不深、閱歷不足，這是我需要連續(xù)努力的地方。可能這些想法不具現(xiàn)實性，但能關心領導了解我。假如上述想法有不妥當?shù)牡胤?，還請領導多多指導，我將虛心學習。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關懷和關心。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的進展而努力。

年中工作總結說篇九

一、建立并完善護理管理組織

1、建立了二級（護理部-病區(qū)）護理管理組織體系，逐步達到護理垂直管理。

2、完善了全院各科室的應急管理，各科室成立了應急小組，并結合各科室的實際狀況制定了相應的應急措施及管理規(guī)定。

3、堅持護士長手冊的記錄與考核，要求護士長手冊每月底前交護理部進行查閱，并依據(jù)護士長訂出的科室月重點，周方案等進行督促實施，評價效果等，以利于總結閱歷，改進工作。

4、每周堅持召開護士長例會一次，支配工作重點，總結工作中存在的優(yōu)缺點，每月對質控信息進行反饋，督促整改，持續(xù)推動護理工作。

二、加強護理人力資源管理

1、依據(jù)年初制定的聘請方案，今年上半年我院共聘請護士2人次，充實在臨床護理一線。

2、合理調(diào)配人力資源。護理部依據(jù)各病房（病區(qū)）護理工作量合理調(diào)配護士人力，基本滿意了臨床護理工作需要。

3、每月組織一次業(yè)務學問講座，由護士長和護理骨干輪番授課，科內(nèi)護士人人預備筆記本，仔細聽課，上半年講課的主要題目為：壓瘡的預防與護理、心肺復蘇、新形勢下溝通的技巧。

4、上半年進行兩次三基理論考核，并對基礎護理操作進行多媒體視頻教學，預備下半年進行護理操作考核。

5、依據(jù)年初制定的方案，上半年我院一名護士赴鄭大二附院心內(nèi)科學習，并取得優(yōu)異的成果。

6、上半年我院護士中有1人參加上級醫(yī)院舉辦的手術室專業(yè)培訓、學習。

7、充分調(diào)動護士樂觀性。

（1）修訂完善績效考核制度，將患者滿足度與護士評優(yōu)評模結合與績效考核相結合，指導科室利用好績效考核和激勵機制，充分調(diào)動護士樂觀性。

（2）“5.12”護士節(jié)舉辦了活動，表彰嘉獎了優(yōu)秀護士，并開展了護理禮儀風采展現(xiàn)及情景劇表演，豐富了護士的業(yè)余生活，展現(xiàn)了我院護理人員的風采。

三、加強護理質量管理，保證護理質量持續(xù)改進

1、成立了護理質量管理小組，明確了小組職責，每月底對當月護理質量進行評價、總結，并頒發(fā)流淌紅旗。

2、每月定期或不定期組織質控小組內(nèi)成員對各病區(qū)的護理質量進行監(jiān)督、檢查。準時整理出質控看法反饋給各病區(qū)，準時整改。主要針對基礎護理質量、護理技術操作質量、護理文件書寫質量、急救物品管理質量、護理服務質量、優(yōu)質護理服務等進行了質控檢查，分析緣由，仔細總結。

3、堅持對重大節(jié)日節(jié)前的平安檢查，如春節(jié)、五一勞動節(jié)，重點抽查急救物資的預備是否完備，人員排班是否合理，有無薄弱環(huán)節(jié)，是否支配有聽班等。發(fā)覺問題準時整改，將平安隱患降到最低。

4、各科內(nèi)質控小組每月堅持對各項護理質量自查自糾，保證科室護理質量的持續(xù)改進。

四、加強護理管理，保證護理平安

1、制定并實施了非懲處性護理平安不良大事報告與管理制度，截止6月，護理部共接