面試常見問題及回答技巧匯總VIP

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面試一般總是少不了一些常見的問題，比如你的技術(shù)和實際工作力量、你的共性和態(tài)度、你的交際力量、你的潛力等等。為了幫忙大家順當(dāng)通過面試，今日我來給大家整理了面試常見問題及回答技巧，一起來看看吧!

面試技巧和留意事項

1、接電話面試通知時給HR留下好印象。

在接到面試通知電話的時候，HR就可以從答復(fù)的語氣上知道此人適不適合。例如，有些人接電話很沒有精神，像是沒有睡醒，有些人接電話嘻嘻哈哈的，周邊的環(huán)境很吵鬧。在接到面試通知電話的時候，準(zhǔn)時你身處雜亂的環(huán)境，聽不清對方說話時，也應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時說明一下，找個寧靜的地方回復(fù)電話。

2、面試時，請針對你的應(yīng)聘職位進行著裝。

在面試前，打電話詢問HR，在面試著裝方面有什么要求，這樣就不怕自己的著裝讓HR不喜了。有些老板甚至不喜愛男生頭發(fā)有點長，認(rèn)為這樣顯得不精神。

3、不要忽悠面試官，不知道的問題坦誠些，企業(yè)要的并不是什么都會的人。

有些求職者在面試時明顯地“忽悠”面試官，說自己什么都好，其實這樣做并不聰慧。經(jīng)受豐富的HR閱人很多，是會擠出你話里的水分的，所以不要冒這個險。

4、要有時間觀念。

在面試的時候，最忌諱的就是遲到，假如遇到堵車等意外狀況，可以給面試官打個電話，大多數(shù)面試官還是會接受的。

5、多做些預(yù)備工作。

在面試前先了解一下面試單位的文化背景或者企業(yè)資料。不然在面試的時候，連最基本的問題都回答不了，有的人甚至連自我介紹都沒有預(yù)備過。

6、忌諱說：“給我一個學(xué)習(xí)的機會?！?/p>

一個企業(yè)在聘請員工時都是付出了很大的成本，假如你在面試的時候是告知公司你是來學(xué)習(xí)的，公司也不是慈善機構(gòu)，出錢讓你來學(xué)習(xí)，你可以換句話說“我的學(xué)習(xí)力量很強”，既能表現(xiàn)自己的誠意也能表現(xiàn)自己的特長。

7、敢于說出你的期望。

在面試的過程中，許多HR都會問面試者“你想找一份什么樣的工作?你期盼有一個什么樣的工作環(huán)境?”許多人都會說“沒關(guān)系，什么樣的都可以!”其實這樣恰恰表現(xiàn)了你對公司沒有期望，也不在乎自己的職業(yè)。

8、不要看輕小公司。

在許多地方都有正在處于創(chuàng)業(yè)期的小公司，規(guī)模也僅僅只有三五個人到十幾個人，小公司也有小公司的好，公司制度相對更自由，進展空間也比較大。所以大家不要輕看小公司，能夠存活下來的小公司，都有肯定的實力。

9、要學(xué)會抓住機會、學(xué)會感恩。

當(dāng)你還是應(yīng)屆生，或者工作閱歷不足時，每個到你面前的面試機會都不是那么簡單的，“就業(yè)難”這個問題在短期內(nèi)轉(zhuǎn)變不了，所以，有了面試機會，千萬要懂得珍惜，要學(xué)會抓住機會。另外，要學(xué)會感恩。雖然找工作雙向選擇，但對于招了你的公司不要不會感恩，不要一不順順意就跳槽。

面試精典問題解答：

1、你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合你?

參考答案：：第一，工作和工作環(huán)境是客觀存在的，我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境，而不能過分強調(diào)工作和工作環(huán)境;

其次，我抱負(fù)的工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)學(xué)問，我所從事的工作應(yīng)大致上與我自身的愛好、愛好和專業(yè)相匹配;

第三，我抱負(fù)的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序，人人按規(guī)章辦事，領(lǐng)導(dǎo)正直民主，同事間和諧相處。

2、對“公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭”這一說法有什么看法?

參考答案：第一，這種現(xiàn)象的確存在于公務(wù)員隊伍內(nèi)部。公務(wù)員的升職需要具備許多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，因此要正確看待;

其次，我選擇做公務(wù)員的工作動機和動身點。我是為實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)也就是實現(xiàn)我為人民服務(wù)的抱負(fù)才報考公務(wù)員職位的;

第三，把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是特別不正確的，公務(wù)員隊伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對來講個人說升職快慢就顯得不是特別的重要，重要的是各司其職;

第四，隨著公務(wù)員法的實行和公務(wù)員升職制度的完善，公務(wù)員升職時間會有一個明確的規(guī)定;

第五;我信任只要立足本崗，干好工作，金子總會發(fā)光的。

面，一個人對所從事工作的悟性、工作后的再學(xué)習(xí)顯得尤其重要。

3、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對這個問題怎么熟悉?

參考答案：第一，這話聽起來有肯定的道理，究竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平;

其次，對工作環(huán)境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應(yīng)包括榮譽嘉獎、激勵晉升等;

第三，工作環(huán)境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經(jīng)濟條件還不發(fā)達的狀況下，有的工作崗位工作環(huán)境很差、待遇確很低，

第四，把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要