財(cái)務(wù)聘用合同VIP

財(cái)務(wù)聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[姓名]地址：[住址]聯(lián)系電話：[電話]2.聘用時(shí)間本合同規(guī)定的聘用時(shí)間為[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[聘用天數(shù)]天。3.工作職責(zé)雇員將在公司內(nèi)擔(dān)任財(cái)務(wù)職位，主要工作職責(zé)包括：編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)其進(jìn)行審計(jì)管理資金流動(dòng)和核算成本協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常溝通4.報(bào)酬及福利雇員的報(bào)酬將按月支付，具體數(shù)額為[每月金額]，支付期為[支付日期]。除基本工資外，雇員還將享有以下福利待遇：五險(xiǎn)一金：由公司按政府規(guī)定比例為雇員繳納年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核后發(fā)放帶薪年假：每年享有[天數(shù)]天帶薪年假其他福利：公司實(shí)行全員健康體檢、員工生日禮物等福利制度5.工作時(shí)間與休假雇員每天的工作時(shí)間為8小時(shí)，工作日為周一至周五，每周工作5天，每天有1小時(shí)的休息時(shí)間。雇員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。6.保密協(xié)議雇員在工作期間將有機(jī)會(huì)接觸公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，在此提醒雇員必須保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，否則將會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。7.終止合同在以下情況下，公司有權(quán)終止本合同：雇員擅自調(diào)整公司賬目或者財(cái)務(wù)報(bào)表，影響公司財(cái)務(wù)安全雇員因嚴(yán)重原因被判定違法犯罪雇員違反本合同規(guī)定，辭職或被辭退在以下情況下，雇員有權(quán)終止本合同：未按規(guī)定發(fā)放工資或者提供應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)公司因違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，導(dǎo)致員工權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害8.解決爭(zhēng)議在本合同履行過程中，雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者訴諸法律途徑。9.其他條款本合同生效后，將代替雙方以前的一切口頭協(xié)議和書面協(xié)議。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。本合同的簽署、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同自雙方簽署之日起生效。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前，已認(rèn)真閱讀和理解了每一條款，并已知悉本合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資福利、勞動(dòng)時(shí)間等內(nèi)容，自愿按