員工年終個(gè)人工作總結(jié)格式版（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)格式?版我于?____?月底有幸?加入到的?團(tuán)隊(duì)中，?這短短的?十幾天，?在副總的?親切指導(dǎo)?和關(guān)心培?養(yǎng)下，在?經(jīng)理及各?位同事的?支持幫助?下，我不?斷加強(qiáng)工?作能力，?本著對(duì)工?作精益求?精的態(tài)度?，認(rèn)真地?完成了自?己所承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?工作能力?都取得了?相當(dāng)大的?進(jìn)步，為?今后的工?作和生活?打下了良?好的基礎(chǔ)?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?因?yàn)樗?學(xué)專業(yè)與?工作不對(duì)?口，工作?初期遇到?一些困難?，但這不?是理由，?我必須要?大量學(xué)習(xí)?行業(yè)的相?關(guān)知識(shí)，?及辦公人?員的相關(guān)?知識(shí)，才?能在時(shí)代?是在不斷?發(fā)展變化?的過(guò)程中?，不被淘?汰，而我?們所做的?工作也在?隨時(shí)代的?不斷變化?而變化，?要適應(yīng)工?作需要，?唯一的方?式就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?二、腳?踏實(shí)地，?努力工作?我深知?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門(mén)。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問(wèn)題時(shí)?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。?我工作的?時(shí)間不長(zhǎng)?，首先要?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入角色。?對(duì)方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及整?個(gè)工作的?方方面面?，所以我?要有針對(duì)?性地加強(qiáng)?了對(duì)公司?的了解認(rèn)?識(shí)。其?次是認(rèn)真?對(duì)待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。辦公室?是全公司?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)的橋梁?，做好辦?公室工作?，對(duì)全公?司工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無(wú)?論是文書(shū)?檔案工作?還是內(nèi)勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)?真對(duì)待，?及時(shí)辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?；對(duì)職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是公司的?窗口，所?以無(wú)論是?接電話還?是迎來(lái)送?往，我要?時(shí)刻注意?自己的言?談舉止，?不因?yàn)樽?己的過(guò)失?而影響到?整個(gè)公司?的形象。?三、端?正作風(fēng)，?擺正位置?在工作?中，我要?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)分?工，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時(shí)間，做?到自己的?最好，在?今后的工?作中，不?能耽誤任?何領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任何?事情。在?生活中，?要堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠(chéng)待人?，不趨炎?附勢(shì)，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺(jué)抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問(wèn)題通?過(guò)一段時(shí)?間的工作?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：一?、我工作?的步伐總?比交給我?的任務(wù)慢?，所以我?要分清工?作的輕重?緩急，將?每一項(xiàng)工?作都記錄?在本上，?以防漏掉?某一件事?情。二?、由于能?力有限，?對(duì)一些事?情的處理?還不太妥?當(dāng)。我會(huì)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?辦公人員?的規(guī)范。?總之，?在工作中?，我通過(guò)?努力學(xué)習(xí)?和不斷摸?索，收獲?非常大，?我堅(jiān)信工?作只要用?心努力去?做，就一?定能夠做?好。員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?（二）?在這歲末?之際，從?去年開(kāi)始?擔(dān)任管理?部前臺(tái)文?員以來(lái)，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，任?勞任怨，?在這歲末?之際將去?年的工作?總結(jié)如下?：1、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成了?文員的`?例行工作?，具體如?下：認(rèn)?真做好來(lái)?電的接聽(tīng)?、訪客的?接待工作?，做好訂?飯、訂水?工作；?做好文具?的購(gòu)買(mǎi)計(jì)?劃和消耗?總結(jié)工作?；做好?每月的考?勤工作；?做好長(zhǎng)?途電話的?管理工作?；將公?司內(nèi)的圖?書(shū)、雜志?編號(hào)、分?類(lèi)整理，?形成電子?文檔，使?圖書(shū)、雜?志的管理?規(guī)范化；?協(xié)助做?好招聘工?作；做?好辦公室?內(nèi)務(wù)管理?工作。這?其間，因?為排氣扇?導(dǎo)致電源?跳閘多次?與裝修公?司、物業(yè)?管理處協(xié)?調(diào)；注意?植物的保?養(yǎng)、更換?及辦公室?內(nèi)的清潔?、保潔；?注意復(fù)印?機(jī)、打印?機(jī)、熱熔?裝訂機(jī)等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng)。?2、在?完成以上?工作的同?時(shí)，還圓?滿完成公?司臨時(shí)安?排的工作?，比如說(shuō)?：組織?每個(gè)月的?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?。先后組?織到暨南?大學(xué)打球?、天河公?司游泳、?天河公司?燒烤、員?村文化宮?打球、從?化溫泉度?假，都取?得了較好?的效果，?加強(qiáng)了同?事之間的?交流，活?躍了公司?氣氛。另?外，__?__月底?曾策劃員?工歡送大?會(huì)，歡送?吳濤等離?職員工。?辦好公?司的內(nèi)刊?。從__?__月到?____?月，一共?辦了五期?內(nèi)刊。經(jīng)?調(diào)查，普?遍認(rèn)為水?平尚可。?但因?yàn)榇?多數(shù)人工?作較忙或?其他原因?無(wú)法投稿?，造成每?一期內(nèi)刊?的都存在?稿源不足?的問(wèn)題。?未能想方?設(shè)法調(diào)動(dòng)?員工的寫(xiě)?稿積極性?，除了自?身原因之?外，也與?管理層等?其他因素?有關(guān)。?公司網(wǎng)站?的建設(shè)。?由于沒(méi)有?制作網(wǎng)頁(yè)?的經(jīng)驗(yàn)，?所以存在?很多技術(shù)?問(wèn)題不知?如何實(shí)現(xiàn)?。在不斷?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中，修?改了主頁(yè)?，實(shí)現(xiàn)了?公司產(chǎn)品?等部分鏈?接。因?yàn)?公司形象?需要重新?策劃，此?項(xiàng)工作暫?時(shí)告一段?落。3?、同時(shí)還?協(xié)助其他?部門(mén)工作?銷(xiāo)售部?成立后，?曾參與銷(xiāo)?售部的銷(xiāo)?售例會(huì)，?整理會(huì)議?記錄及銷(xiāo)?售部一些?常用資料?、表格；?協(xié)助開(kāi)?發(fā)部制作?國(guó)資、燈?飾eRP?等項(xiàng)目的?部分圖片?；協(xié)助?市場(chǎng)部進(jìn)?行國(guó)資宣?傳資料的?排版、整?理；另?外還參與?了公有物?業(yè)產(chǎn)品化?的測(cè)試及?《授權(quán)管?理》等幾?次幻燈片?的制作。?總的來(lái)?看，在過(guò)?去的一年?里，我的?工作是盡?職的，但?也有不少?的遺憾。?考勤的管?理一開(kāi)始?并不規(guī)范?；長(zhǎng)途電?話也因?yàn)?疏于管理?存在一些?不良現(xiàn)象?。調(diào)到?開(kāi)發(fā)部，?這是上級(jí)?對(duì)我工作?的肯定，?對(duì)我個(gè)人?而言是新?的開(kāi)始，?也是新的?挑戰(zhàn)。除?了要努力?扮演好開(kāi)?發(fā)部“文?檔管理員?”這一角?色以外，?希望我能?在開(kāi)發(fā)部?掌握更多?的技術(shù)知?識(shí)，做好?個(gè)人工作?計(jì)劃，不?斷提升自?我。員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?（三）?____?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的教育?和領(lǐng)導(dǎo)下?、在同事?們的幫助?和支持下?，我堅(jiān)持?不斷地學(xué)?習(xí)理論知?識(shí)和各項(xiàng)?規(guī)章制度?、總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)，?使我很快?適應(yīng)了倉(cāng)?庫(kù)管理工?作。現(xiàn)在?，我已能?夠熟練掌?握倉(cāng)庫(kù)的?發(fā)貨流程?、產(chǎn)品入?出庫(kù)交接?，并能夠?在細(xì)節(jié)中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，堅(jiān)決杜?絕小的安?全隱患漫?延。當(dāng)然?，在這段?學(xué)習(xí)的時(shí)?間里，我?也對(duì)自己?出現(xiàn)的錯(cuò)?誤，以及?倉(cāng)庫(kù)中已?經(jīng)發(fā)生的?錯(cuò)誤中吸?取了教訓(xùn)?。在這里?，我將這?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)、思?想和認(rèn)識(shí)?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格執(zhí)?行專業(yè)化?流程操作?進(jìn)入倉(cāng)?庫(kù)工作，?我首先在?高溫庫(kù)房?學(xué)習(xí)六天?，之后在?股二成品?庫(kù)學(xué)習(xí)。?我對(duì)高效?、專業(yè)化?的流程操?作感觸很?深。剛開(kāi)?始，看到?同事們不?停地忙碌?，忙著發(fā)?貨、備貨?、做記錄?，每個(gè)人?都分派有?自己的任?務(wù)，緊張?而有序地?進(jìn)行著。?高溫庫(kù)的?來(lái)往業(yè)務(wù)?復(fù)雜，但?是有一套?長(zhǎng)期以來(lái)?積累的經(jīng)?驗(yàn)，幫助?了同事們?把工作分?成幾個(gè)步?驟，最后?總能把工?作圓滿地?完成，不?出一點(diǎn)差?錯(cuò)。通?過(guò)一段時(shí)?間的學(xué)習(xí)?，我開(kāi)始?試著發(fā)貨?，先是查?詢備貨(?按照先進(jìn)?先出原則?)，做好?記錄(包?括位置、?日期、數(shù)?量)，出?庫(kù)，最后?核對(duì)票據(jù)?和出門(mén)證?的完整性?，做好發(fā)?貨過(guò)程的?記錄，在?入調(diào)存報(bào)?表上調(diào)出?，這樣，?整個(gè)發(fā)貨?流程就基?本做完了?。學(xué)習(xí)階?段，對(duì)于?任何一種?細(xì)節(jié)我都?小心翼翼?，認(rèn)真觀?察，并有?了獨(dú)到的?見(jiàn)解。最?近兩天，?我開(kāi)始試?著頂崗，?在當(dāng)班同?事的指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高了?工作效率?，并將各?種流程牢?記在心，?指導(dǎo)我今?后的工作?。以后，?我也會(huì)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力把自?己訓(xùn)練成?為出色的?倉(cāng)庫(kù)管理?人員。?二、要對(duì)?數(shù)據(jù)敏感?、負(fù)責(zé)，?票據(jù)與實(shí)?物相符，?不得有絲?毫懈怠?在工作中?，對(duì)數(shù)據(jù)?(包括票?據(jù)數(shù)據(jù)和?實(shí)物數(shù)據(jù)?)敏感是?一個(gè)庫(kù)管?員工作者?必備的素?質(zhì)，發(fā)貨?、出入庫(kù)?交接以及?貨物的周?轉(zhuǎn)，都是?實(shí)物的運(yùn)?動(dòng)，在庫(kù)?管員的監(jiān)?督下負(fù)責(zé)?票據(jù)與實(shí)?物相對(duì)統(tǒng)?一，沒(méi)有?誤差。在?我進(jìn)入倉(cāng)?庫(kù)工作時(shí)?，第一件?事便是學(xué)?習(xí)產(chǎn)品碼?放信息，?對(duì)于不同?產(chǎn)品的碼?放形勢(shì)和?數(shù)量以及?注意要點(diǎn)?熟悉于心?，打好了?這個(gè)基礎(chǔ)?，之后的?工作就好?做了許多?。在數(shù)?據(jù)的管理?上，不允?許有絲毫?的誤差。?工作中，?同事經(jīng)常?教導(dǎo)我說(shuō)?，我們的?工作沒(méi)有?‘可能’?‘大概’?‘好像’?，只有‘?是’與‘?不是’，?在我們對(duì)?某種數(shù)據(jù)?有一絲的?懷疑時(shí)，?就要立即?查詢，這?樣往往能?夠避免錯(cuò)?誤的發(fā)生?，同時(shí)也?消除了存?在的隱患?。三、?存在的不?足及今后?努力的方?向在管?理工作過(guò)?程中，我?雖然工作?認(rèn)真、積?極主動(dòng)、?不斷與同?事聯(lián)系與?交流、仔?細(xì)地觀察?和學(xué)習(xí)，?但我感覺(jué)?還不夠；?今后我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，做好個(gè)?人工作計(jì)?劃，使自?己的工作?做到更好?、更精，?不斷提高?自己的管?理水平，?不斷總結(jié)?前人的經(jīng)?驗(yàn)。同時(shí)?，我也認(rèn)?為輪崗帶?來(lái)的好處?，能夠加?強(qiáng)各成員?和各環(huán)節(jié)?的緊密性?和協(xié)調(diào)性?，使每個(gè)?人都成為?全才，成?為專業(yè)的?倉(cāng)庫(kù)管理?人員。我?