信訪舉報制度

紀檢監(jiān)察信訪工作制度紀檢監(jiān)察機關有關規(guī)定，結合公司實際，制定本工作制度。一、信訪舉報工作的受理范圍政策和決議，利用職權謀取私利和其他敗壞黨風政風行為的檢舉控告；監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)和打算、命令以及政紀行為的檢舉、控告；處理不服的申訴，要求進展復議、復查的來信來訪；其他涉及黨風廉政建設和黨紀政紀方面的問題；黨委或班子領導交辦的反映有關問題的信訪件；上級紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)辦和交辦的有關信訪件；二、信訪舉報工作程序〔一〕來信辦理收信。群眾來信要當日拆封，拆封時一般從信封右側(cè)沿邊緣線剪開，要材料一并裝訂?；蜣D(zhuǎn)交有關單位具體辦理。室〔監(jiān)察審計部〕組織力氣，依據(jù)規(guī)定的程序和要求，直接進展處理〔2〕面報告紀委辦公室〔監(jiān)察審計部〔3〕同級理?！?〕對于直查信件，紀委辦公室〔監(jiān)察審計部〕承辦人員要將辦理的狀況和結果，形成書面材料，連同有關的證據(jù)材料，一并承送給紀委主管領導〔2對于交辦的信件，原件和有關證據(jù)材料，一并承送給紀委辦公室〔監(jiān)察審計部〔3〕理狀況和辦理結果〔4〕對于署名舉報的信訪件，在辦結后，還要求承辦人員將〔5〕信訪件處理結果的報告內(nèi)容應包括：調(diào)查狀況、處理結論、檢舉人對調(diào)查應有承辦單位對其不同意見的書面說明等，信訪件的具體承辦人要在報告上簽字，并加蓋紀委辦公室〔監(jiān)察審計部〕的專用章。求和總公司檔案工作的有關規(guī)定立卷歸檔，嚴禁將信件及相關材料泄漏或遺失，2－3可單獨立卷。需要歸檔的信訪材料包括〔1〕信訪件的原件或摘要材料〔2〕領導批示的公文承辦單或其他領導批示的文件〔3調(diào)查報告和有關處理結論在查處工作中形成的有關證據(jù)材料〔5〕被檢舉人的說明和檢查材料〔6〕與辦案有關的其他材料〔7〕紀檢監(jiān)察信訪舉報工作登記表〔8〕結和分析匯總材料。妥當保管和監(jiān)視銷毀的方法，以保證信訪材料的安全性和完整性?！?〕聯(lián)名信的處理。對于3人以上署名聯(lián)合反映共2〕匿名舉報信的處理。對于匿名舉報信要區(qū)分對待：沒有明確線索和具體〔監(jiān)察審重復信件的處理。對于尚未處理完畢、內(nèi)容一樣的群眾重復來信，可不作的說服和疏導工作。〔二〕來訪接待〔監(jiān)察審計部〕一般要保證2人以上負責接待，一人主談，一人做好記錄工作。在接談時，要首先問清來訪者的單位、姓名及聯(lián)系方式等自然狀況。處。作的一般程序辦理。幫助聯(lián)系疏通?！踩撑e報〔監(jiān)察審計部〔監(jiān)察審計部舉報工作。在受理舉報的過程中，要留意做到：〔監(jiān)察審計部一受理人，要認真負責地做好接聽工作。，對于匿名舉報，也要求舉報人予以明示。核對清楚，避開消滅錯漏現(xiàn)象。在工作條件允許的狀況下，可實行錄音的方式，受理群眾舉報。好具體交接工作。信工作的一般程序辦理。〔四〕信訪案件上級紀檢監(jiān)察機關信訪部門催促催辦并要求回報結果的信訪問題成為本級察辦案工作程序》處理。3個月內(nèi)結案、上報，因特別狀況不能按期上報的，要向交辦機關說明緣由、辦理狀況和查結打算。三、信訪舉報件的主要辦結方式紀檢監(jiān)察部門對信訪件的辦結方式主要有以下幾種：司紀檢監(jiān)察辦案工作程序》辦理。不構成違紀，要對所構成的問題予以訂正，并對相關責任人進展批判教育。訪工作的領導簽署書面意見后，作了結處理。查件登記在冊，妥當保管。準時綜合和分析，并以簡報或?qū)蟮姆绞?，報送領導作為工作參考。四、信訪統(tǒng)計和分析總結工作析匯總和年度總結的工作。統(tǒng)計年報工作。按上級要求，每年準時填報《紀檢監(jiān)察信訪工作統(tǒng)計表》〔一般為每年12月10日前報送市紀委信訪室。來信的數(shù)量一般用“件”表示，及舉報總數(shù)一般用“件次”表示。領導參考。五、紀檢監(jiān)察信訪舉報的目標治理和工作要求部要認真做好信訪達標工作，進一步提高紀檢監(jiān)察信訪工作的水平?！脖O(jiān)察審計部件的當年辦結率到達100％?！脖O(jiān)察審計部〕直查工作的力度，堅持多辦少轉(zhuǎn)，進一步提高信訪件的查處效率和查處質(zhì)量。好對專、兼職信訪工作人員的培訓