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文檔簡介

學(xué)校臨時用工合同簡單一、合同簽訂方本合同由以下雙方簽訂：雇主：XXXXXXXX學(xué)校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX用工單位：XXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、用工期限本合同自用工單位派遣勞動者至雇主處時生效，用工期限為自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、用工內(nèi)容用工單位派遣勞動者到雇主處，以“助理”身份全職工作，工作任務(wù)為輔助教師進(jìn)行課堂輔導(dǎo)、學(xué)生活動組織、教室維護(hù)等日常工作。四、薪酬、社保和福利待遇1.薪酬：勞動者從用工單位處獲得工資，勞動者每月獲得人民幣3500元，由用工單位負(fù)責(zé)支付。2.社會保險：本次用工單位負(fù)責(zé)為勞動者繳納工傷保險。3.休息福利：按照國家規(guī)定，勞動者每周休息一天。法定節(jié)假日放假，勞動者享受法定假期，期間工資照常發(fā)放。五、工作時間及休息工作時間：每周工作五天，每天8小時（含中午休息1小時）。如果需要加班，需經(jīng)與用工單位協(xié)商，并得到勞動者同意。休息時間：除法定節(jié)假日外，每周休息一天（用工單位與雇主在用工期限內(nèi)共商決定）。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)勞動者因工作需要獲得的保密信息和知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。勞動者不得將獲得的保密信息和知識產(chǎn)權(quán)泄露或用于違反合同的活動。七、解除合同1.本合同期限屆滿后自動終止。2.本合同期限屆滿前，因工作需要，用工單位可以根據(jù)雇主的要求，或與雇主協(xié)商，提前終止本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知勞動者。八、違約責(zé)任如果與本合同約定的內(nèi)容不一致，任一方均應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議處理雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向用工單位所在地人民法院提起訴訟。十、其他本合同未約定的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份并加蓋公章，自XXXX年XX月XX日生效。合同簽署人：用工單位簽署人（蓋

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