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第4頁(yè)共4頁(yè)2023?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?個(gè)人工作?總結(jié)范本?按照縣?衛(wèi)生局的?統(tǒng)一安排?部署,我?院在全院?醫(yī)務(wù)人員?中深入開(kāi)?展“修醫(yī)?德、強(qiáng)醫(yī)?能、鑄醫(yī)?魂”主題?實(shí)踐活動(dòng)?,把活動(dòng)?作為開(kāi)展?“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)為民服?務(wù)”的重?要載體和?“三好一?滿意”活?動(dòng)的有力?抓手,與?衛(wèi)生院工?作結(jié)合,?扎扎實(shí)實(shí)?開(kāi)展。全?院醫(yī)務(wù)人?員的職業(yè)?態(tài)度進(jìn)一?步改善,?職業(yè)技能?進(jìn)一步提?高,職業(yè)?精神進(jìn)一?步提升,?我們主要?做法是:?以“修?醫(yī)德”為?關(guān)鍵,提?高服務(wù)意?識(shí)用高?尚的醫(yī)德?引領(lǐng)職工?的思想和?行動(dòng)。一?是深化醫(yī)?德教育,?組織學(xué)習(xí)?《醫(yī)德規(guī)?范》,《?公民道德?建設(shè)實(shí)施?綱要》,?和先進(jìn)典?型事跡,?舉辦培訓(xùn)?、座談會(huì)?等,增強(qiáng)?了全院職?工的服務(wù)?意識(shí)和責(zé)?任意識(shí),?提高了思?想道德素?質(zhì)。二是?加強(qiáng)醫(yī)德?考評(píng),醫(yī)?德考評(píng)與?評(píng)優(yōu)評(píng)先?、職稱晉?升、績(jī)效?工資“三?掛鉤”嚴(yán)?格執(zhí)行“?一票否決?”制度。?以“強(qiáng)?醫(yī)能”為?重點(diǎn),提?升服務(wù)能?力,一是?加強(qiáng)基本?技能訓(xùn)練?,加大“?三基三嚴(yán)?”訓(xùn)練力?度,二是?采取“請(qǐng)?進(jìn)來(lái)、送?出去”多?種方式培?訓(xùn)學(xué)習(xí),?三是鼓勵(lì)?醫(yī)務(wù)人員?參加成人?教育,函?授學(xué)習(xí),?自學(xué)考試?。以“?鑄醫(yī)魂”?為目標(biāo),?打造職業(yè)?精神。?一是以“?身邊事,?文化評(píng)”?的形式把?主題活動(dòng)?引向深入?。圍繞?行風(fēng)建設(shè)?、醫(yī)患關(guān)?系、行為?規(guī)范等查?找問(wèn)題,?用先進(jìn)的?文化理念?深入分析?,找出克?服這些問(wèn)?題的方法?,打造救?死扶傷,?樂(lè)于奉獻(xiàn)?的良好職?業(yè)精神,?二是開(kāi)展?衛(wèi)生院文?化建設(shè)。?開(kāi)展“話?衛(wèi)生院,?憶傳統(tǒng),?談精神,?講文化”?活動(dòng),回?顧衛(wèi)生院?發(fā)展歷程?,總結(jié)衛(wèi)?生院優(yōu)良?傳統(tǒng),激?勵(lì)醫(yī)務(wù)人?員,在平?凡的工作?中守護(hù)信?念,放飛?自己理想?。通過(guò)?深入開(kāi)展?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)年活?動(dòng),我們?的服務(wù)能?力和服務(wù)?水平大幅?提升,我?們決心繼?續(xù)深入開(kāi)?展主題實(shí)?踐活動(dòng),?思想認(rèn)識(shí)?再提高,?任務(wù)責(zé)任?再明確,?宣傳發(fā)動(dòng)?再加強(qiáng),?主題實(shí)踐?活動(dòng)再深?入,要平?心正身修?醫(yī)德,不?斷加強(qiáng)自?身修養(yǎng),?強(qiáng)化職業(yè)?道德建設(shè)?,全面提?高思想道?德修養(yǎng)水?平,要專?心練功強(qiáng)?醫(yī)能,不?斷提高專?業(yè)技能,?為保障人?民群眾身?體健康做?出更大貢?獻(xiàn)。2?023醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)個(gè)?人工作總?結(jié)范本(?二)為?____?、落實(shí)_?___、?積極構(gòu)建?和諧社會(huì)?主義社會(huì)?,進(jìn)一步?加強(qiáng)行風(fēng)?建設(shè)、規(guī)?范醫(yī)療機(jī)?構(gòu)管理和?執(zhí)業(yè)行為?,促進(jìn)醫(yī)?療衛(wèi)生事?業(yè)的健康?發(fā)展,切?實(shí)解決群?眾看病難?看病貴的?問(wèn)題,努?力營(yíng)造一?個(gè)良好的?社會(huì)氛圍?,經(jīng)過(guò)全?院干部職?工共同努?力,我院?在行風(fēng)建?設(shè)中取得?了一定成?績(jī),現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、抓?思想教育?、規(guī)范醫(yī)?療行風(fēng)?我們堅(jiān)持?以人為本?、執(zhí)醫(yī)為?民的服務(wù)?理念教育?,以創(chuàng)造?百姓滿意?為行業(yè)目?標(biāo),以職?業(yè)道德為?基點(diǎn),不?斷規(guī)范醫(yī)?療行業(yè),?在行風(fēng)建?設(shè)中,建?立行風(fēng)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組,實(shí)行?院長(zhǎng)負(fù)總?責(zé),分管?領(lǐng)導(dǎo)具體?抓,誰(shuí)主?管誰(shuí)負(fù)責(zé)?,一級(jí)抓?一級(jí)、層?層落實(shí)到?科室到個(gè)?人、并與?單位職工?簽定了行?風(fēng)建設(shè)工?作責(zé)任狀?,把行風(fēng)?建設(shè)納入?整體工作?,形成制?度,并將?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?作為醫(yī)務(wù)?人員考核?、獎(jiǎng)懲、?晉升、勞?務(wù)分配的?重要依據(jù)?。并把行?風(fēng)建設(shè)與?質(zhì)量管理?年活動(dòng)和?結(jié)合,建?立行風(fēng)建?設(shè)的長(zhǎng)效?機(jī)制。?二、建立?建全規(guī)章?制度、嚴(yán)?格執(zhí)行政?策制訂?《醫(yī)療服?務(wù)行為規(guī)?范》進(jìn)一?步落實(shí)醫(yī)?療管理規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)范,強(qiáng)?化內(nèi)部質(zhì)?量控制體?系建設(shè),?加強(qiáng)醫(yī)療?質(zhì)量管理?,建立和?完善醫(yī)療?質(zhì)量管理?體系,制?定醫(yī)療質(zhì)?量管理目?標(biāo)、措施?和監(jiān)督辦?法,定期?對(duì)醫(yī)療質(zhì)?量、運(yùn)行?效績(jī)進(jìn)行?考核,對(duì)?醫(yī)療工作?量和服務(wù)?質(zhì)量每半?年公示一?次。不聘?用非衛(wèi)生?技術(shù)人員?從事醫(yī)療?衛(wèi)生技術(shù)?工作和無(wú)?執(zhí)業(yè)資格?人員獨(dú)立?從事診療?活動(dòng),不?將醫(yī)療機(jī)?構(gòu)場(chǎng)所出?租、承包?等方式交?由他人從?事醫(yī)療活?動(dòng),不刊?登非法或?虛假?gòu)V告?,醫(yī)務(wù)人?員未經(jīng)許?可不得私?自外出會(huì)?診或到非?執(zhí)業(yè)地點(diǎn)?會(huì)診或手?術(shù),禁止?醫(yī)務(wù)人員?在醫(yī)療服?務(wù)中收受?“紅包”?及“藥品?回扣”及?“開(kāi)單提?成”。我?院成立了?藥品采購(gòu)?小組,進(jìn)?一步完善?藥品、醫(yī)?療器械、?耗材集中?招標(biāo)采購(gòu)?工作,嚴(yán)?格按照正?規(guī)渠道采?購(gòu)藥品,?把好藥品?入院關(guān),?嚴(yán)格院內(nèi)?藥品管理?,建立因?病施治、?合理使用?抗菌藥物?的監(jiān)督制?度管理,?醫(yī)生使用?抗菌藥物?范圍和門(mén)?診、住院?使用抗菌?藥物范圍?符合率達(dá)?標(biāo)。堅(jiān)持?新藥進(jìn)院?、藥品招?標(biāo)等集體?研究的工?作制度、?對(duì)臨床大?處方現(xiàn)象?專門(mén)制訂?了病人用?藥限額、?實(shí)行處方?點(diǎn)評(píng)制度?及藥品使?用動(dòng)態(tài)間?接及超常?預(yù)警制度?、逐漸降?低藥品收?入在醫(yī)療?費(fèi)用中的?收入比例?,降低群?眾看病貴?的負(fù)擔(dān),?把優(yōu)惠讓?利給群眾?。建立建?全醫(yī)院內(nèi)?部收費(fèi)管?理制度、?嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)療服?務(wù)項(xiàng)目規(guī)?范》,不?自立收費(fèi)?項(xiàng)目、不?擅自提高?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?、不擴(kuò)大?收費(fèi)范圍?、不強(qiáng)制?或變相收?費(fèi),公示?醫(yī)療服務(wù)?收費(fèi)項(xiàng)目?和標(biāo)準(zhǔn)。?并把治理?醫(yī)療反商?業(yè)賄賂活?動(dòng)與行風(fēng)?建設(shè)活動(dòng)?結(jié)合起來(lái)?抓,從群?眾自身利?益出發(fā)、?切實(shí)解決?群眾看病?難看病貴?的實(shí)際問(wèn)?題,減少?了醫(yī)療糾?紛的發(fā)生?。三、?建立長(zhǎng)效?管理機(jī)制?建立糾?風(fēng)工作制?度和工作?人員職責(zé)?,實(shí)行來(lái)?訪毅然咨?詢、投訴?的登記制?度,做到?事事有答?復(fù),件件?有落實(shí)。?文明著?裝
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