工藝技術(shù)員崗位職責(zé)模板（四篇）

第8頁共8頁工藝技術(shù)?員崗位職?責(zé)模板?1、在做?好本業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)的?技術(shù)管理?工作的同?時(shí)，做好?安全技術(shù)?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)編寫?修訂車間?操作規(guī)程?、安全技?術(shù)規(guī)程。?3、經(jīng)?常對(duì)操作?工進(jìn)行生?產(chǎn)技術(shù)與?安全技術(shù)?教育，把?糾正違章?和反違章?教育作為?經(jīng)常教育?的重要內(nèi)?容之一，?將生產(chǎn)技?術(shù)教育與?安全教育?同時(shí)進(jìn)行?，做到同?步提高及?時(shí)考核教?育效果。?4、監(jiān)?督檢查工?藝指標(biāo)的?執(zhí)行情況?，負(fù)責(zé)制?訂和修改?工藝指標(biāo)?具體細(xì)則?，批準(zhǔn)后?負(fù)責(zé)貫徹?執(zhí)行。?5、組織?消除生產(chǎn)?中的不安?全因素、?影響環(huán)保?問題的環(huán)?節(jié)，制訂?相應(yīng)的防?范措施。?6、編?制本車間?的開停車?方案，確?保開停車?安全。?7、參加?有關(guān)事故?調(diào)查，負(fù)?責(zé)操作事?故管理，?認(rèn)真做好?事故分析?，資料存?檔。8?、組織員?工培訓(xùn)學(xué)?習(xí)工作，?制定月、?季、年度?培訓(xùn)計(jì)劃?，并負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?，力求達(dá)?到實(shí)效。?9、全?面配合工?藝副主任?，抓好車?間生產(chǎn)管?理工作，?完成公司?下達(dá)的相?應(yīng)生產(chǎn)任?務(wù)，完成?各項(xiàng)工藝?指標(biāo)。?10、配?合設(shè)備副?主任，提?供相應(yīng)材?料計(jì)劃的?工藝參數(shù)?，并經(jīng)工?藝主任認(rèn)?可。1?1、具體?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?文明生產(chǎn)?工作，做?到"溝見?底、軸見?光、設(shè)備?見本色"?。12?、負(fù)責(zé)檢?修項(xiàng)目的?統(tǒng)計(jì)工作?，將每日?統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目?于當(dāng)日下?午17：?00前報(bào)?設(shè)備副主?任登記，?以便于安?排工作。?要求當(dāng)日?、當(dāng)班檢?修項(xiàng)目，?應(yīng)及時(shí)與?設(shè)備副主?任匯報(bào)或?與儀表、?電氣專業(yè)?聯(lián)系，保?障正常生?產(chǎn)。工?藝技術(shù)員?崗位職責(zé)?模板（二?）一、?責(zé)負(fù)編制?車間工藝?管理的制?度、規(guī)定?，并組織?貫徹落實(shí)?。二、?負(fù)責(zé)對(duì)工?段、崗位?執(zhí)行工藝?管理制度?，工藝控?制指標(biāo)和?《作業(yè)指?導(dǎo)書》進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查與?考核。?三、根據(jù)?生產(chǎn)需要?，提出調(diào)?整工藝流?程，控制?指標(biāo)的計(jì)?劃方案，?經(jīng)批準(zhǔn)后?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施。?四、協(xié)調(diào)?解決生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的工?藝問題。?五、負(fù)?責(zé)車間《?作業(yè)指導(dǎo)?書》有關(guān)?工藝方面?內(nèi)容的編?寫。六?、負(fù)責(zé)對(duì)?員工進(jìn)行?崗位生產(chǎn)?工藝培訓(xùn)?。七、?參與車間?工藝事故?，操作事?故的調(diào)查?處理。?八、負(fù)責(zé)?車間工藝?技術(shù)資料?的編輯和?歸檔管理?。九、?通過加強(qiáng)?和改善工?藝管理控?制，提高?產(chǎn)品質(zhì)量?，降低消?耗成本。?十、組?織技術(shù)員?，工段、?班組和崗?位員工開?展技術(shù)革?新，合理?化建議活?動(dòng)。十?一、負(fù)責(zé)?車間引進(jìn)?新工藝技?術(shù)的消化?吸收。?十二、負(fù)?責(zé)“三體?系”有關(guān)?工藝部符?合項(xiàng)的糾?正和持續(xù)?改進(jìn)。?安全職責(zé)?：1、?在日常工?作中必須?嚴(yán)格貫徹?執(zhí)行各種?安全規(guī)程?制度。?2、研究?確定技術(shù)?方案時(shí)，?必須樹立?勞動(dòng)保護(hù)?安全的觀?點(diǎn)。3?、在各項(xiàng)?工藝過程?中，應(yīng)擬?定安全技?術(shù)措施。?4、負(fù)?責(zé)編制崗?位操作法?和崗位技?術(shù)規(guī)程積?累安全數(shù)?據(jù)，根據(jù)?工藝條件?變化，提?出修訂安?全技術(shù)規(guī)?程。5?、經(jīng)常向?職工進(jìn)行?生產(chǎn)技術(shù)?和安全技?術(shù)。6?、積極設(shè)?法改善勞?動(dòng)條件，?消除事故?隱患。?工藝技術(shù)?員崗位職?責(zé)模板（?三）2?職責(zé)與權(quán)?限2.?1主要職?責(zé)2.?1.1在?車間領(lǐng)導(dǎo)?及主管科?室的領(lǐng)導(dǎo)?下，做好?車間生產(chǎn)?裝置的工?藝技術(shù)管?理工作。?2.1?.2負(fù)責(zé)?編制、修?訂、組織?學(xué)習(xí)工藝?技術(shù)規(guī)程?、崗位操?作法、工?藝卡片及?有關(guān)工藝?技術(shù)方案?，并檢查?、督促各?作業(yè)指導(dǎo)?書的貫徹?執(zhí)行。?2.1.?3協(xié)助車?間主任組?織均衡、?穩(wěn)定、低?耗、安全?、文明生?產(chǎn)。負(fù)責(zé)?建立各項(xiàng)?工藝臺(tái)帳?。2.?1.4參?加工藝事?故的調(diào)查?、分析，?制定糾正?、預(yù)防措?施。2?.1.5?負(fù)責(zé)職工?培訓(xùn)工作?，制定培?訓(xùn)計(jì)劃，?提高職工?的技術(shù)素?質(zhì)。2?.2主要?權(quán)限2?.2.1?根據(jù)車間?、廠、公?司有關(guān)制?度及規(guī)定?，對(duì)工藝?運(yùn)行過程?有權(quán)進(jìn)行?檢查和考?核。2?.2.2?對(duì)違章施?工、操作?有權(quán)加以?制止。對(duì)?操作人員?有權(quán)提出?獎(jiǎng)懲建議?。3工?作內(nèi)容與?要求3?.1接受?車間主任?及各業(yè)務(wù)?科室下達(dá)?的工作指?令,對(duì)車?間生產(chǎn)的?工藝技術(shù)?負(fù)責(zé)。?3.2按?照上級(jí)部?門的工作?指令，及?時(shí)組織有?關(guān)部門和?個(gè)人加以?落實(shí)執(zhí)行?。3.?3掌握生?產(chǎn)動(dòng)態(tài)，?協(xié)助生產(chǎn)?副主任分?析判斷處?理車間裝?置運(yùn)行中?出現(xiàn)的各?種異常情?況。3?.4每周?（月）對(duì)?車間裝置?的運(yùn)行情?況進(jìn)行分?析，指出?薄弱環(huán)節(jié)?，提出整?改要求。?3.5?對(duì)車間裝?置的運(yùn)行?情況每周?一次，對(duì)?裝置工藝?指標(biāo)、環(huán)?保、質(zhì)量?等執(zhí)行情?況每月進(jìn)?行一次綜?合分析?。每月（?年）以技?術(shù)月報(bào)（?年報(bào)）的?方式向技?術(shù)科匯報(bào)?。3.?6協(xié)助車?間生產(chǎn)副?主任檢查?落實(shí)生產(chǎn)?及技改措?施。3?.7掌握?生產(chǎn)動(dòng)態(tài)?，協(xié)助生?產(chǎn)副主任?分析判斷?處理。?3.8因?原料、生?產(chǎn)方案變?化，調(diào)整?好操作參?數(shù)，并做?好安全、?環(huán)保工作?。__?__組織?、整理處?理各種數(shù)?據(jù)臺(tái)帳，?并注意收?集國內(nèi)正?義外先進(jìn)?工藝技術(shù)?信息。?3.10?協(xié)助生產(chǎn)?副主任推?行ＱＣ小?組活動(dòng)，?參與項(xiàng)目?審定成鑒?果定工作?負(fù)責(zé)為?崗位生產(chǎn)?提供工藝?技術(shù)支持?工作任?務(wù)1.?深入現(xiàn)場(chǎng)?，及時(shí)解?決或協(xié)調(diào)?相關(guān)部門?解決生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?工藝技術(shù)?問題2?.收集、?分析裝置?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?，指導(dǎo)班?組優(yōu)化生?產(chǎn)3.?參與分析?、處理生?產(chǎn)事故，?提出處理?意見及防?范措施?4.提出?生產(chǎn)所需?物資計(jì)劃?職責(zé)二?職責(zé)描?述：負(fù)責(zé)?崗位的工?藝技術(shù)管?理工作?工作任務(wù)?___?_起草并?及時(shí)修訂?崗位工藝?技術(shù)規(guī)程?、方案和?臨時(shí)技術(shù)?方案，確?保其具有?指導(dǎo)性、?有效性和?實(shí)用性?2.監(jiān)督?、檢查班?組工藝紀(jì)?律的執(zhí)行?情況3?.收集、?整理和保?存技術(shù)資?料，整理?、歸類保?管生產(chǎn)歷?史數(shù)據(jù)，?建立和完?善技術(shù)臺(tái)?賬，及?時(shí)更新、?存檔各類?相關(guān)技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、管?理標(biāo)準(zhǔn)?4.及時(shí)?分析異常?數(shù)據(jù)，向?直接上級(jí)?提交有價(jià)?值的分析?結(jié)果和改?進(jìn)建議，?參與生產(chǎn)?事故的調(diào)?查、分析?，形成事?故__?__組織?崗位技術(shù)?創(chuàng)新，開?展QC小?組活動(dòng)?職責(zé)三?職責(zé)描述?：負(fù)責(zé)崗?位員工的?技術(shù)培訓(xùn)?工作作?任務(wù)1?.參與制?定員工技?術(shù)培訓(xùn)計(jì)?劃和，建?立技術(shù)培?訓(xùn)臺(tái)帳，?承擔(dān)崗位?工藝技術(shù)?的培訓(xùn)授?課工作，?考核培訓(xùn)?成績，推?薦本崗位?優(yōu)秀技術(shù)?工人晉級(jí)?和嘉獎(jiǎng)?____?具體組織?崗位技術(shù)?練兵工作?3.參?與內(nèi)外技?術(shù)交流，?完成各類?技術(shù)總結(jié)?報(bào)告職?責(zé)四職?責(zé)描述：?參與崗位?裝置大修?的管理工?作工作?任務(wù)1?.擬定大?修項(xiàng)目，?并做出計(jì)?劃，編寫?相關(guān)方案?2.監(jiān)?督檢查崗?位大修工?作3.?承擔(dān)崗位?裝置大修?前后的開?停車和試?車指導(dǎo)、?驗(yàn)收工作?___?_起草大?修技術(shù)總?結(jié)職責(zé)?五職責(zé)?描述：參?與車間的?相關(guān)管理?工作工?作任務(wù)?1.承擔(dān)?與本崗有?關(guān)的安全?、環(huán)保、?質(zhì)量、計(jì)?量管理工?作2.?承擔(dān)與本?崗有關(guān)的?現(xiàn)場(chǎng)“6?S”管理?工作3?.承擔(dān)與?本崗有關(guān)?的年度職?工培訓(xùn)計(jì)?劃編制?4.參與?車間其他?理工作?職責(zé)六?職責(zé)描述?：完成上?級(jí)交辦的?其他工作?權(quán)限：?車間管?理制度建?議權(quán)生?產(chǎn)事故處?理權(quán)對(duì)?車間相關(guān)?崗位員工?生產(chǎn)操作?的指揮權(quán)?對(duì)車間?的考核獎(jiǎng)?懲具有建?議權(quán)對(duì)?車間員工?技術(shù)工作?有指導(dǎo)權(quán)?本領(lǐng)域?（專業(yè)）?獲取信息?、知識(shí)的?工具使用?權(quán)學(xué)習(xí)?、研究權(quán)?和接受再?教育、培?訓(xùn)的權(quán)利?辦公工?具和勞動(dòng)?工具的使?用權(quán)相?關(guān)事情的?知情權(quán)?工藝技術(shù)?員崗位職?責(zé)模板（?四）一?、責(zé)負(fù)編?制車間工?藝管理的?制度、規(guī)?定，并組?織貫徹落?實(shí)。二?、負(fù)責(zé)對(duì)?工段、崗?位執(zhí)行工?藝管理制?度，工藝?控制指標(biāo)?和《作業(yè)?指導(dǎo)書》?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查與?考核。?三、根據(jù)?生產(chǎn)需要?，提出調(diào)?整工藝流?程，控制?指標(biāo)的計(jì)?劃方案，?經(jīng)批準(zhǔn)后?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施。?四、協(xié)調(diào)?解決生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)的工?藝問題。?五、負(fù)?責(zé)車間《?作業(yè)指導(dǎo)?書》有關(guān)?工藝方面?內(nèi)容的編?寫。六?、負(fù)責(zé)對(duì)?員工進(jìn)行?崗位生產(chǎn)?工藝培訓(xùn)?。七、?參與車間?工藝事故?，