2023企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?企業(yè)員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范本時(shí)?光過得飛?快，不知?不覺中，?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近。現(xiàn)?就本年度?重要工作?情況總結(jié)?如下：?一、思想?認(rèn)識(shí)方面?報(bào)業(yè)服?務(wù)處辦公?室的1大?功能就是?服務(wù)功能?，我個(gè)人?的職責(zé)是?這1功能?的最終體?現(xiàn)者，主?要任務(wù)是?為服務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)、各?部門和員?工做好服?務(wù)工作，?確保服務(wù)?處各項(xiàng)工?作正常開?展。所以?，___?_年工作?總的指導(dǎo)?思想是“?強(qiáng)化服務(wù)?功能、增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)、提高?服務(wù)質(zhì)量?”。_?___年?對(duì)工作的?思想認(rèn)識(shí)?有所提高?。我的工?作比較龐?雜凌亂，?甚至有1?些瑣碎。?但其重要?性卻不容?忽視，尤?其是在后?勤保障方?面，有的?事情雖小?，但其影?響面很大?，缺少打?印紙或墨?盒更換不?及時(shí)可能?____?份重要檔?不能及時(shí)?出稿。這?些事情可?能簡(jiǎn)單，?人人能做?，但我認(rèn)?為不是每?個(gè)人都能?把它做好?，我對(duì)自?己的要求?是既然重?要，沒有?理由不把?它做好。?二、辦?事效率方?面三、?主動(dòng)性方?面許多?工作只有?積極主動(dòng)?，才能從?容自如，?要不然會(huì)?疲于奔命?，忙于應(yīng)?付。份內(nèi)?之事，不?要領(lǐng)導(dǎo)交?辦，更不?要領(lǐng)導(dǎo)催?辦。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?，不推不?拖，各部?門和個(gè)人?的事情同?樣不推委?、不敷衍?，能解決?及時(shí)解決?，不能解?決及時(shí)匯?報(bào)。2?、在創(chuàng)全?國(guó)文明城?市期間積?極與錦江?區(qū)房管局?物業(yè)管理?極配合與?支持，得?到外界對(duì)?新聞物業(yè)?1致好評(píng)?。3、?奧運(yùn)期間?在安保工?作方面著?實(shí)檢查力?度，加大?樓層日巡?工作，積?極與書院?街道派出?所做到有?情況及時(shí)?匯報(bào)、協(xié)?調(diào)和溝通?工作;?四、工作?實(shí)績(jī)方面?1、創(chuàng)?優(yōu)工作?(1)服?務(wù)處的創(chuàng)?優(yōu)工作在?公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，通?過不斷完?善、積極?整改，對(duì)?不足之處?進(jìn)行整改?，在整改?過程中，?使我__?__個(gè)從?未涉世物?業(yè)的人在?報(bào)業(yè)服務(wù)?處創(chuàng)“國(guó)?家示范”?中，從學(xué)?習(xí)到理解?變成掌握?最終進(jìn)行?協(xié)助，同?時(shí)也從中?學(xué)到物業(yè)?行業(yè)在工?作要求是?細(xì)致化、?流程化、?標(biāo)準(zhǔn)化，?對(duì)各項(xiàng)檔?要求均要?熟練掌握?然后在從?實(shí)際中去?教會(huì)員工?。特別是?我自身1?開始對(duì)創(chuàng)?優(yōu)理解不?深，以至?在做的過?程中很多?地方無從?下手，最?終工作脫?節(jié)。(?3)在后?期迎檢過?程中對(duì)“?匯報(bào)材料?”印刷廠?家進(jìn)行羅?列篩選，?最終以在?行業(yè)較低?的價(jià)格印?出我們需?要的產(chǎn)品?;“匯報(bào)?視頻短片?”2、?后勤保障?方面工作?(1)?對(duì)打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?、傳真機(jī)?、計(jì)算機(jī)?等辦公設(shè)?備的維修?與維護(hù)。?服務(wù)處建?立幾年來?，部分易?耗資產(chǎn)逐?步進(jìn)入老?化期，設(shè)?備問題影?響正常工?作，部門?報(bào)修報(bào)主?任同意后?，積極聯(lián)?系廠家或?經(jīng)銷商進(jìn)?行維修，?確保服務(wù)?處的工作?不受影響?。(2?)辦公易?耗品的保?障。服務(wù)?處現(xiàn)有_?___臺(tái)?計(jì)算機(jī);?____?臺(tái)打印機(jī)?;復(fù)印機(jī)?____?臺(tái);傳真?機(jī)___?_臺(tái);各?種易耗品?打印紙、?碳粉、配?件等需求?較大，積?極保障好?這些常規(guī)?易耗品的?供應(yīng)。?(3)日?常辦公用?品的保障?，積極與?庫(kù)管做好?銜接，對(duì)?各部門需?要申購(gòu)的?物資進(jìn)行?對(duì)接，并?上報(bào)服務(wù)?處主任進(jìn)?行審批，?在事后做?好保存、?發(fā)放工作?。20?23企業(yè)?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)范本?（二）?回顧這一?年的工作?，有收獲?也有很多?感概。在?一年的工?作中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的支持?和鼓勵(lì)下?，讓我感?受到在工?作中帶給?我的自信?和快樂，?也感受到?因?yàn)樽约?能力有限?和對(duì)行政?工作的不?成熟而帶?來的壓力?。雖然在?這幾個(gè)月?的工作中?，自己在?工作中取?得了一點(diǎn)?點(diǎn)成績(jī)，?但是有很?多不足。?下面我主?要從以下?幾個(gè)方面?對(duì)我__?__年的?工作進(jìn)行?述職，懇?請(qǐng)公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事給予?指正。?一、工作?內(nèi)容1?、配合領(lǐng)?導(dǎo)和各位?編輯工作?行政工?作主要的?一點(diǎn)就是?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?工作，傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)給?各位編輯?的指示以?及輔助領(lǐng)?導(dǎo)分配給?編輯任務(wù)?，負(fù)責(zé)與?各位編輯?進(jìn)行溝通?，配合各?位編輯工?作。2?、招聘工?作寫手?是公司主?要的生產(chǎn)?力，由于?公司工作?的特殊性?，導(dǎo)致寫?手的流動(dòng)?性很大，?所以招聘?優(yōu)秀寫手?是每天的?工作重點(diǎn)?。個(gè)別寫?手是主動(dòng)?加招聘q?q進(jìn)行洽?談，在這?____?個(gè)月的工?作中，我?共招聘_?___多?位寫手。?偶爾我也?會(huì)配合領(lǐng)?導(dǎo)為公司?招聘其它?人員。也?會(huì)在各個(gè)?網(wǎng)站發(fā)布?招聘信息?，除了我?每天都更?新的51?job和?中華英才?網(wǎng)，其它?的網(wǎng)站，?類似__?__、_?___等?我也會(huì)發(fā)?布招聘信?息。為公?司招聘像?電話營(yíng)銷?，行政文?員，銷售?經(jīng)理等招?聘工作。?3、網(wǎng)?站錄入和?更新在?公司的_?___個(gè)?月中我共?錄入了_?___個(gè)?網(wǎng)站的內(nèi)?容，錄論?文和期刊?。___?_月份的?時(shí)候是_?___和?____?這___?_個(gè)網(wǎng)站?。___?_月份的?時(shí)候是_?___和?____?這___?_個(gè)網(wǎng)站?內(nèi)容的錄?入。4?、李波老?師后臺(tái)的?錄入李?波老師是?咱們公司?的重要客?戶，他的?稿件都要?通過專用?后臺(tái)進(jìn)行?分配和調(diào)?整，每天?早中晚至?少三次登?陸后臺(tái)，?查看最新?的動(dòng)態(tài)，?給編輯分?配任務(wù)。?二、工?作中的不?足擔(dān)任?行政工作?____?個(gè)月以來?，發(fā)現(xiàn)有?很多不足?，招聘寫?手的時(shí)候?缺少耐心?，審查筆?試稿子不?夠認(rèn)真，?這讓一些?不負(fù)責(zé)任?的寫手乘?虛而入，?影響了公?司的工作?效率。向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作時(shí)不?夠仔細(xì)，?影響了領(lǐng)?導(dǎo)的判斷?力和決策?力。三?、工作感?想加入?公司負(fù)責(zé)?行政工作?____?個(gè)月來，?我覺得行?政工作最?主要的是?耐心和激?情。行政?工作要時(shí)?刻保持飽?滿的熱情?，要有足?夠的耐心?，不能急?于求成，?要腳踏實(shí)?地循序漸?進(jìn)的工作?，雖然有?的時(shí)候所?做的工作?都是重復(fù)?的，但是?每一時(shí)刻?都要認(rèn)真?，細(xì)致的?面對(duì)工作?，每天都?要有歸零?心態(tài)去工?作，對(duì)待?工作有責(zé)?任感和信?心，不能?自滿，要?在不斷學(xué)?習(xí)和自我?反省中去?工作。?四、__?__年工?作計(jì)劃?1、加大?招聘力度?。__?__年的?招聘工作?做的不是?很成功，?寫手總是?不夠用，?在即將到?來的__?__年我?要加大招?聘力度，?尤其是醫(yī)?學(xué)寫手，?不能讓公?司因?yàn)槲?的招聘不?當(dāng)而影響?公司的發(fā)?展。我會(huì)?努力，認(rèn)?真，不能?有一絲一?毫的懈怠?的去面對(duì)?招聘工作?，讓公司?的行政部?門成為各?個(gè)部門發(fā)?展的后備?軍。2?、做好領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門溝通工?作。行?政部是領(lǐng)?導(dǎo)與各部?門溝通的?橋梁，在?____?年我會(huì)繼?續(xù)配合領(lǐng)?導(dǎo)和各部?門的工作?，幫領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難?，做好后?勤保障的?服務(wù)職能?。3、?工作規(guī)范?化，職業(yè)?化。行?政部現(xiàn)在?剛剛步入?正軌，有?些地方還?不是很成?熟，我會(huì)?努力讓行?政部在_?___年?應(yīng)有的價(jià)?值體現(xiàn)出?來，使其?發(fā)展越來?越規(guī)范化?，無規(guī)矩?不成方圓?，行政部?雖然是單?槍匹馬，?但我相信?有領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?的關(guān)照，?行政部的?發(fā)展會(huì)越?來越職業(yè)?化。4?、提升個(gè)?人工作能?力，對(duì)工?作要有奉?獻(xiàn)和感恩?的精神。?在知識(shí)?的山峰上?攀登的越?高，你領(lǐng)?略的風(fēng)景?也越壯觀?，我要不?斷的給自?己充電，?高標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?不斷的挑?戰(zhàn)自己，?時(shí)刻保持?謙卑感恩?的心去工?作，每一?天都要不?斷地檢討?自己的工?作和績(jī)效?，謙虛的?向領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?學(xué)習(xí)，要?有創(chuàng)新意?識(shí)，沒有?畏難情緒?，要嚴(yán)于?律己，讓?自己的能?力得到提?升，為公?司創(chuàng)造更?大的價(jià)值??！跋?要”和“?得到”之?間還有“?做到”，?我會(huì)努力?“做到”?.把我“?想要”的?都“得到?”。能?夠認(rèn)識(shí)年?輕有為的?領(lǐng)導(dǎo)和各?們優(yōu)秀的?同事也是?我的榮幸?，幾個(gè)月?的共事時(shí)?間雖然短?暫，但我?很感激領(lǐng)?導(dǎo)和公司?各位同事?給予我的?幫助和鼓?勵(lì)，我會(huì)?繼續(xù)努力?用我的成?績(jī)回報(bào)各?位，工作?上的不足?還懇請(qǐng)各?位能及時(shí)?批評(píng)