外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議VIP

外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議一、協(xié)議背景鑒于外訓(xùn)培訓(xùn)有助于提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，并促進(jìn)公司的發(fā)展，公司與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成以下協(xié)議：二、合作內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容外訓(xùn)培訓(xùn)包括但不限于以下內(nèi)容：專業(yè)技能培訓(xùn)；商業(yè)管理培訓(xùn)；職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)；其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)形式外訓(xùn)培訓(xùn)形式不限，可靈活選擇包括但不限于以下形式：線下面授；在線視頻授課；超級課程表等學(xué)習(xí)平臺。3.培訓(xùn)時間外訓(xùn)培訓(xùn)時間由公司與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，需根據(jù)具體培訓(xùn)內(nèi)容和員工工作時間進(jìn)行合理安排。4.培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用由公司與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，支付方式為線上支付或線下轉(zhuǎn)賬。5.培訓(xùn)證書外訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)束后，員工將獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書或資格證書。三、培訓(xùn)對象本次外訓(xùn)培訓(xùn)對象為公司員工，具體名單由公司人力資源部門提供。四、協(xié)議責(zé)任和義務(wù)1.公司責(zé)任和義務(wù)公司應(yīng)提供以下支持：安排員工參加培訓(xùn)；為員工報名、支付培訓(xùn)費用；確認(rèn)員工培訓(xùn)結(jié)果；接收員工培訓(xùn)反饋及建議。2.外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任和義務(wù)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供以下支持：提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、個性化的培訓(xùn)課程；配備有專業(yè)的教師隊伍和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)設(shè)施；負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、出具證書；提供培訓(xùn)后的服務(wù)，解答學(xué)員的疑難問題。五、協(xié)議生效和終止本外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為協(xié)議規(guī)定的時間。雙方可以協(xié)商一致確定培訓(xùn)期限，并在期限屆滿時自動終止。雙方在協(xié)商一致的情況下可以隨時解除協(xié)議。六、協(xié)議變更本協(xié)議如有變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。變更事項應(yīng)作出書面確認(rèn)。七、爭議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)處理。八、協(xié)議備份本協(xié)議一式兩份，公司與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各保存一份，具有同等法律效力。九、協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解