礦井安全評估制度

—礦井安全評估制度礦井安全評估制度第一條為完成礦井由傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗管理向預先辨識系統(tǒng)危險性管理的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮安全評估在安全生產(chǎn)中的超前指導作用，建立安全生產(chǎn)長效機制，特制定本制度。第二條安全評估的意義通過安全評估，促進礦井嚴格根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定強化安全基礎工作的建設；促使各級人員安全生產(chǎn)意識的提升，自覺標準自身安全管理行為；促進安全監(jiān)督檢查工作有序進行，按時消退安全管理的空白點；實施安全生產(chǎn)全方位監(jiān)察、全過程把關(guān)，形成預防為主、標本兼治、綜合治理、整體推動的工作格局，把安全隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，變事后處理為事前按時防范。第三條安全評估的工作原則依據(jù)政策、制度、標準和標準，根據(jù)程序、步驟和方法，完成從定量到定性、從客觀到主觀、從過程到結(jié)果、從外表到本質(zhì)，全方位地對評估單位進行客觀、公正的評估。第四條安全評估領導機構(gòu)組長：礦長XX委書記常務副組長：安全處長副組長：總工程師生產(chǎn)礦長機電礦長辦公室設在安全處，辦公室主任安全處長（兼），辦公室負責安全評估工作的組織、資料匯總、考核兌現(xiàn)。安全評估組人員組成：1、安全、生產(chǎn)、機電、通風、地測、調(diào)度專業(yè)的科室管理人員、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的副總、礦長助理以及生產(chǎn)系統(tǒng)的分管領導。2、長期從事煤礦經(jīng)驗的具有中級以上職稱的工程技術(shù)人員。第五條安全評估參考依據(jù)：1、安全生產(chǎn)答應證條例（第397號令）；2、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)答應證明施方法（國家局第8號令）；3、煤礦安全評價標準及煤礦生產(chǎn)力量核定標準；4、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定及煤礦安全專篇；5、AAAA的相關(guān)規(guī)定以及集團公司的評估標準。第六條安全評估的內(nèi)容評估的內(nèi)容主要是礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)是否合理、力量是否具備，礦井是否依法組織生產(chǎn)，廣闊干部員工是否嚴格執(zhí)行崗位責任制，安全管理根本制度的執(zhí)行情況，礦井是否存在重大安全生產(chǎn)隱患等。第七條安全自評的時間礦安全自評每年組織兩次，時間在二、四季度的第一個月進行。第八條安全自評的形式1、由礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)分管領導組織進行系統(tǒng)自評，自評結(jié)果匯報礦井評估領導組。2、評估領導組對各系統(tǒng)的評估結(jié)果進行審核把關(guān)，對評估結(jié)果進行核定，并在評估工作結(jié)束后5天內(nèi)，拿出安全自評報告。第九條安全自評工作必需在正常生產(chǎn)過程動態(tài)中進行，以確保安全評估的真實性。第十條全部參與礦井安全自評的人員必需嚴格執(zhí)行集團公司下發(fā)的評估標準，確保安全自評工作的科學性、真實性，不得玩忽職守，草率處理，不得有意降低評估標準，并對安全評估結(jié)果負全責。第十一條評估領導組對評估過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題，必需按時制定整改措施，同時要對責任人做出處理看法。第十二條考核獎懲1、礦井被集團公司評為A類、B類，且受獎系統(tǒng)單項得分必需達該項標準分的85%及以上，礦井分別拿出集團公司嘉獎金額的10%對各系統(tǒng)進行嘉獎。2、礦井被集團公司評為C類，對相關(guān)系統(tǒng)進行考核懲罰，懲罰金額為2萬元，由單項得分低于該項標準分的85%的系統(tǒng)共同擔當。3、礦井被評為D類，對各系統(tǒng)共懲罰5萬元，由單項得分低于該項標準分的75%的系統(tǒng)共同擔當。4、詳細獎懲由安全處依據(jù)實際情況進行相應的考核兌現(xiàn)。第十三條全礦各系統(tǒng)要