學(xué)校組織人事工作情況匯報_第1頁
學(xué)校組織人事工作情況匯報_第2頁
學(xué)校組織人事工作情況匯報_第3頁
學(xué)校組織人事工作情況匯報_第4頁
學(xué)校組織人事工作情況匯報_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校組織人事工作情況匯報">

匯報情況的意思就是聚集情況向上級或大眾報告。

素材今天為大家精心準(zhǔn)備了學(xué)校組織人事工作情況匯報,希望對大家有所幫忙!

學(xué)校組織人事工作情況匯報

作為xx學(xué)校人事部門的一員,一年來我本著兢兢業(yè)業(yè),克己奉公的工作態(tài)度,人事部門的工作在這一年里面取得了一定的成績,下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

一、立場鮮明講政治

人們說,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大略是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比擬強的工作,面對的是“是就是‘是’〞“不是就是‘不是’〞的問題,不存在模棱兩可的答復(fù),針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣〞,更不可以帶領(lǐng)私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原那么性較強,有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也的確做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比擬少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校開展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多工程需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感嘆的說:要整理出這本東西,那是一項很大的項目吧《是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少計劃,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大項目。

2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38。8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不論多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好〞而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)涵養(yǎng)好,以身作那么樹典范

教師是人類靈魂的項目師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢《我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的典范,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的典范。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

關(guān)懷同事的生活,積極幫忙有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢《但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感〞的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡〞四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責(zé)到位出成績。

學(xué)校組織人事工作情況匯報

2023年,學(xué)校的人事管理工作在年底到了結(jié)尾了,對此在這一年里所做的工作都完成的比擬好,如此就對工作做下列總結(jié):

一、主要工作

1、認(rèn)真做好學(xué)校檔案室管理工作,及時對各部門的歸檔資料進(jìn)行整理。并配合學(xué)校、各部門創(chuàng)立迎查工作,堅持資料借閱歸檔制度,并做到電子化管理。學(xué)期檔案室管理受到區(qū)督導(dǎo)室好評。

2、及時完成上級主管部門有關(guān)學(xué)校報表等統(tǒng)計上報工作。__月份完成學(xué)校人事數(shù)據(jù)庫、本學(xué)年根本情況、教職工信息庫等更新上報工作,__月份做好教師職稱統(tǒng)計工作;__月份做好學(xué)校有關(guān)編制測算調(diào)研工作;__月份填好學(xué)校勞動情況報表,__月份做好教育局每年一次的人事年報和工資年報工作。在所有報表上報工作中能夠做到準(zhǔn)確無誤。

3、認(rèn)真完成學(xué)校固定資產(chǎn)登記錄入工作。對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真核對登記,確保賬物相符,帳帳相符。

4、做好各項獎金的審批工作。本學(xué)期,在教師一次性文明創(chuàng)立、年終崗位補貼、教育現(xiàn)代化專項獎勵等經(jīng)費審批工作中,做到及時上報、審批,準(zhǔn)確測算,零失誤。

5、做好聘用教師的勞動保險的辦理工作。加強聘用人員管理,完成每月聘用人員社會保險扣繳工作。

6、協(xié)助做好年度學(xué)校各項創(chuàng)立工作中的資料整理、準(zhǔn)備工作。能夠主動、積極完成校長室安頓的任務(wù),保證質(zhì)量,及時有效。

7、完成教師全員合同續(xù)簽工作。

8、認(rèn)真做好學(xué)校會議記錄、考勤工作,并認(rèn)真將有關(guān)會議通知精神及時傳到達(dá)相關(guān)人員。

9、每月對教師工資單進(jìn)行審核,確保工程、數(shù)據(jù)正確無誤。

10、做好認(rèn)識常規(guī)工作。如人事調(diào)配、干部晉級、職工退休、工資調(diào)整等。__月份做好轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出教師有關(guān)人事工作。轉(zhuǎn)進(jìn)教師填寫個人信息,建立個人業(yè)務(wù)檔案。對轉(zhuǎn)出教師的信息資料進(jìn)行審核,確保準(zhǔn)確無誤。做好新教師轉(zhuǎn)正定級工作。

11、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評聘工作,提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機組成局部,使其成為充沛調(diào)動廣闊專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、發(fā)明性的有效鼓勵機制。

12、做好教師遺屬補助工作。準(zhǔn)確測算,及時上報。

13、做好教師年度考核工作。認(rèn)真執(zhí)行教育局考核要求,考核過程公開、透明,考核結(jié)果公平、公道。

二、缺乏與改良

2023年是緊張忙碌的一年。由于分?jǐn)偟絺€人身上的工作繁雜,難免有所疏漏。對照一年的工作,現(xiàn)作反思如下:

1、加強人事工作的相關(guān)政策及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2、提高自身工作的透明度。在工作中和大家多做交流,多聽取意見和倡議。

3、加強自身工作的主動發(fā)明性,增強效勞意識。

總之,一學(xué)期以來,學(xué)校的人事工作有條不紊,能夠充沛發(fā)揮職能作用,自覺履行職責(zé),積極主動發(fā)展工作,圓滿完成了上級交給的各項任務(wù),體現(xiàn)了人事工作為學(xué)校的`教育教學(xué)和廣闊教職工效勞的精神。今后我將再接再厲,使學(xué)校人事工作再上新的臺階!

學(xué)校組織人事工作情況匯報

人事處一學(xué)期來堅持以魏校長的教育思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的工作任務(wù)和目標(biāo),緊扣學(xué)校20xx年工作重點,根據(jù)學(xué)校行政的統(tǒng)一安頓,重點做了下列幾個方面工作:

1、做好新教師的上崗培訓(xùn)工作。今年新招聘8位教師,開學(xué)前組織的新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是:走進(jìn)書生中學(xué),了解魏書生的教育思想,了解書生中學(xué)的規(guī)章制度。通過培訓(xùn)使新招聘的教師盡快熟悉書生中學(xué)的工作環(huán)境,盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作的需要。

2、做好一年一度的教師職稱評定工作。今年在職稱評定時遇到一個嚴(yán)峻的問題,中高級教師職稱指標(biāo)小,而合乎條件的教師多。召開了合乎條件的全體教師會議,會上陶校長作耐心細(xì)致的表明:

一是要大家能正確對待。

二是學(xué)校也盡量考慮教師的利益,盡量爭取逐年解決。大家都能理解學(xué)校的實際情況,夠到條件沒能評上的教師也能正確對待。

3、為教師辦實事。本學(xué)期重點解決了校編教師的醫(yī)療保險參保工作。以前校編教師的醫(yī)藥費都是由學(xué)校報銷,為了使校編教師的醫(yī)療更有效地保障,加入醫(yī)療保險后,解決了教師的后顧之憂,為以后繼續(xù)做好這項工作,打好根底。

4、做好教師變動的善后處理工作。本學(xué)期我校有一位教師辭職,三位教師待崗。學(xué)校本著人性化的處理意見,對這幾位教師做了妥善的處理。其他調(diào)入和調(diào)出的教師,也能及時做好遺留問題的處理。

5、本學(xué)期為了配合學(xué)校中心工作,繼續(xù)制定和完善學(xué)校制度和有關(guān)規(guī)定。

〔1〕甲流期間,制定了?關(guān)于甲流期間書生中學(xué)教職工病假的暫行規(guī)定》。

〔2〕制定了?關(guān)于教職工產(chǎn)假的重新規(guī)定》。

〔3〕制定了?書生中學(xué)關(guān)于禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定》〔有待行政會議討論〕。

6、人事處做的都是日常事務(wù),而關(guān)系到的是教師的切身利益,因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論