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第6頁共6頁物業(yè)財(cái)務(wù)?年終工作?2023?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文自?今年__?__月份?調(diào)入__?__物業(yè)?管理處以?來,我努?力適應(yīng)新?的工作環(huán)?境和工作?崗位,虛?心學(xué)習(xí),?埋頭工作?,履行職?責(zé),較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù),下?面將任職?來的工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?:一、?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力適應(yīng)工?作我是?初次接觸?物業(yè)管理?工作,對(duì)?綜合管理?員的職責(zé)?任務(wù)不甚?了解,為?了盡快適?應(yīng)新的工?作崗位和?工作環(huán)境?,我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?,干中學(xué)?、學(xué)中干?,不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引,?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高,通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?,較快地?進(jìn)入了工?作情況。?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下,從?不會(huì)到會(huì)?,從不熟?悉到熟悉?,我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況,?找到了切?入點(diǎn),把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?二、心系?本職工作?,認(rèn)真履?行職責(zé)?(一)耐?心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)?工作。自?接手__?__管理?處財(cái)務(wù)工?作的半年?來,我認(rèn)?真核對(duì)上?半年的財(cái)?務(wù)賬簿,?理清財(cái)務(wù)?關(guān)系,嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制?度,做好?每一筆賬?,確保了?年度收支?平衡和盈?利目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。一?是做好每?一筆進(jìn)出?賬。對(duì)于?每一筆進(jìn)?出賬,我?都根據(jù)財(cái)?務(wù)的分類?規(guī)則,分?門別類記?錄在案,?登記造冊(cè)?。同時(shí)認(rèn)?真核對(duì)發(fā)?票、賬單?,搞好票?據(jù)管理。?二是搞好?每月例行?對(duì)賬。按?照財(cái)務(wù)制?度,我細(xì)?化當(dāng)月收?支情況,?定期編制?財(cái)務(wù)報(bào)表?,按公司?的要求及?時(shí)進(jìn)行對(duì)?賬,沒有?出現(xiàn)漏報(bào)?、錯(cuò)報(bào)的?情況。三?是及時(shí)收?繳服務(wù)費(fèi)?。結(jié)合_?___的?實(shí)際,在?進(jìn)一步了?解掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?,我認(rèn)真?搞好區(qū)分?,按照_?___公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費(fèi),定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費(fèi)已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實(shí)現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié),我?堅(jiān)持從公?司的利益?出發(fā),積?極協(xié)助管?理處主任?當(dāng)家理財(cái)?。特別在?經(jīng)常性開?支方面,?嚴(yán)格把好?采購關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān),?防止鋪張?浪費(fèi),同?時(shí)提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動(dòng)?地搞好文?案管理。?半年來,?我主要從?事辦公室?的工作,?____?的文案管?理上手比?較快,主?要做好了?以下__?__個(gè)方?面的工作?:一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對(duì)?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會(huì)議記?錄,我認(rèn)?真搞好錄?入和編排?打印,根?據(jù)工作需?要,制作?表格文檔?,草擬報(bào)?表等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后,對(duì)檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項(xiàng)經(jīng)?常性工作?,我采取?平時(shí)維護(hù)?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法,將檔?案進(jìn)行分?類存檔,?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?抓好綠化?維護(hù)。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負(fù)責(zé)的?,對(duì)我來?講,這是?一項(xiàng)初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識(shí)和?管理經(jīng)驗(yàn)?,當(dāng)前又?缺少綠化?工人,正?值冬季,?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴(yán)峻?。我主要?做了以下?____?個(gè)方面的?工作:一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護(hù)?。二是認(rèn)?真驗(yàn)收交?接。三?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__?__工作?半年來,?完成了一?些工作,?取得了一?定成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位。?(二)只?有主動(dòng)融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度,認(rèn)真?理財(cái)管賬?,才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé)。?(四)只?有樹立服?務(wù)意識(shí),?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好。四?、存在的?不足由?于工作實(shí)?踐比較少?,缺乏相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn),__?__年的?工作存在?以下不足?:(一?)對(duì)物業(yè)?管理服務(wù)?費(fèi)的協(xié)議?內(nèi)容了解?不夠,特?別是對(duì)以?往的一些?收費(fèi)情況?了解還不?夠及時(shí)。?(二)?食堂伙食?開銷較大?,宏觀上?把握容易?,微觀上?控制困難?。(三?)綠化工?作形勢嚴(yán)?峻,自身?在小區(qū)綠?化管理上?還要下更?大的功夫?。五、?下步的打?算針對(duì)?____?年工作中?存在的不?足,為了?做好新一?年的工作?,突出做?好以下幾?個(gè)方面:?(一)?積極搞好?與___?_公司、?業(yè)主之間?的協(xié)調(diào),?進(jìn)一步理?順關(guān)系。?(二)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高,?創(chuàng)新工作?方法,提?高工作效?益。(?三)管好?財(cái)、理好?賬,控制?好經(jīng)常項(xiàng)?目開支。?(四)?想方設(shè)法?管理好食?堂,處理?好成本與?伙食的關(guān)?系。(?五)抓好?小區(qū)綠化?維護(hù)工作?。物業(yè)?財(cái)務(wù)年終?工作20?23總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?____?年___?_月__?__日我?應(yīng)聘到公?司會(huì)計(jì)崗?位工作,?在緊張的?工作中不?覺現(xiàn)在就?到了年末?,___?_年的財(cái)?務(wù)工作雖?然還在持?續(xù)中,但?是回首這?幾個(gè)月來?的財(cái)務(wù)工?作,心中?感受頗多?。在__?__物業(yè)?公司快速?發(fā)展期間?,我有幸?成為了其?中的一員?,因?yàn)槠?業(yè)的快速?發(fā)展也促?使我不得?不加強(qiáng)自?身素質(zhì)的?提高,以?便適應(yīng)公?司快速前?進(jìn)的步伐?。在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們?的幫助下?,我不斷?鞏固、不?斷學(xué)習(xí)相?關(guān)財(cái)務(wù)知?識(shí),時(shí)刻?注意將理?論知識(shí)和?財(cái)務(wù)實(shí)踐?結(jié)合起來?,個(gè)人無?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到很大提?升,能順?利地完成?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的各項(xiàng)工?作任務(wù),?較好地履?行了崗位?所賦予的?職責(zé)。入?職以來,?我主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)核?算、納稅?申報(bào)等工?作,現(xiàn)將?我這期間?的思想、?工作情況?匯報(bào)如下?:一、?思想方面?在思想方?面不斷?學(xué)習(xí)物業(yè)?公司的管?理理念和?企業(yè)文化?,始終以?“崇德、?齊同、卓?新”的態(tài)?度投入到?日常的工?作生活中?,做到了?與人為善?,和睦相?處。二?、工作方?面1、?財(cái)務(wù)核算?工作財(cái)務(wù)?核算是會(huì)?計(jì)人員的?基本工作?,也是日?常性工作??,F(xiàn)在的?財(cái)務(wù)核算?都是借助?財(cái)務(wù)軟件?來完成的?,對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的日?常性工作?操作已經(jīng)?可以熟練?掌握使用?。在工作?中做到及?時(shí)編制憑?證、按時(shí)?結(jié)賬、及?時(shí)準(zhǔn)確的?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表并上?報(bào)公司財(cái)?務(wù)中心。?2、月?度資金預(yù)?算及__?__年財(cái)?務(wù)預(yù)算的?編制“凡?事預(yù)則立?,不預(yù)則?廢”--?按照物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?中心的要?求每月及?時(shí)填報(bào)月?度資金預(yù)?算表及年?終填報(bào)下?年度的資?金預(yù)算計(jì)?劃,在完?成此項(xiàng)工?作中體會(huì)?到公司在?資金的方?面的管理?的先進(jìn)性?。合理有?效地籌措?、分配、?使用資金?,加強(qiáng)對(duì)?公司內(nèi)資?金使用的?監(jiān)督和管?理,提高?資金利潤?率,保證?資金安全?。3、?財(cái)務(wù)內(nèi)部?報(bào)表的編?制在日常?的財(cái)務(wù)核?算中編制?的《資產(chǎn)?負(fù)債表》?、《損益?表》等基?礎(chǔ)的財(cái)務(wù)?報(bào)表并不?能滿足一?個(gè)日益發(fā)?展壯大的?公司管理?層企業(yè)管?理的需求?,而財(cái)務(wù)?中心適時(shí)?的推出、?改進(jìn)一系?列的財(cái)務(wù)?內(nèi)部報(bào)表?,為公司?的進(jìn)一步?發(fā)展奠定?了一個(gè)夯?實(shí)的基礎(chǔ)?。在編制?內(nèi)部報(bào)表?的過程中?,能夠正?確領(lǐng)會(huì)到?公司管理?層的對(duì)物?業(yè)公司下?一步發(fā)展?所指明的?方向。促?使自己在?工作中完?善核算方?法,為公?司的可持?續(xù)發(fā)展做?好扎實(shí)財(cái)?務(wù)工作。?4、物?業(yè)軟件的?實(shí)施為了?完善物業(yè)?公司的核?算工作,?公司安裝?了專業(yè)的?物業(yè)管理?軟件,以?方便輔助?財(cái)務(wù)的核?算。在物?業(yè)管理軟?件的推廣?使用中與?軟件公司?的工程師?積極溝通?,勵(lì)志,?尋求解決?完善軟件?存在問題?的方法,?并指導(dǎo)物?管員正確?的使用軟?件。使物?業(yè)管理軟?件在日常?物業(yè)管理?中發(fā)揮最?大的作用?。5、?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他工作對(duì)?于一件事?重要與否?應(yīng)該在第?一時(shí)間做?出正確的?判斷,才?方便下一?步制定計(jì)?劃。在領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作,我?總是要判?斷其是否?重要、緊?急,然后?合理的安?排時(shí)間,?在有效的?時(shí)間內(nèi)高?質(zhì)高量的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦下來?臨時(shí)事項(xiàng)?。合理的?安排時(shí)間?,有效的?利用時(shí)間?,否則縱?使每天忙?得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?但其實(shí)又?真的沒干?什么,就?向一個(gè)救?
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