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短期聘用勞動合同書合同編號：XXXXXX甲方（用人單位）：公司名稱：XXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX電話：XXXXXX乙方（勞動者）：姓名：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX戶籍所在地：XXXXXX家庭住址：XXXXXX電話：XXXXXX一、合同期限甲乙雙方經平等、自愿協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)，就乙方短期與甲方的勞動關系達成如下協(xié)議：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。二、工作內容和工作時間1.乙方應按照甲方的要求，履行其所聘用的工作任務。甲方有權對乙方進行工作安排和指導，并對其工作過程和工作結果進行考核。2.工作地點：XXXXXX3.工作時間：每天XX:XX至XX:XX為工作時間，每周工作X天，共計X小時。乙方須服從甲方的排班安排。三、工資和福利1.甲方應按照國家有關規(guī)定，向乙方支付相應工資，具體工資標準為：XX元/小時。乙方的工資將在每月XX日結算并發(fā)放。2.本合同期限內，乙方享有工傷保險、社會保險及住房公積金等福利待遇。各項福利待遇由甲方作為乙方的員工代繳代存。四、保密約定1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務秘密，不得泄露給任何第三方。無論是在還是合同終止后，乙方都應保密。2.如出現(xiàn)違反該條約定而導致甲方損失的情況，乙方應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.乙方不能按照本勞動合同約定的要求履行合同義務或違反合同約定的，根據違約情節(jié)的嚴重性承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的一切損失。2.本勞動合同約定的各項義務和責任，雙方均須嚴格履行，任何一方不履行或不完全履行合同約定的義務和責任，都應按照法律規(guī)定承擔違約責任。六、解決勞動爭議的方式1.本勞動合同所涉及勞動爭議，由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應根據下列條件：（1）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。2.任何一方不能擅自解除本合同。七、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另作補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。3.合同解釋權屬于甲方。簽訂地點：XXXXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日甲方（用人單位）：公司名稱：XXXXX地址：XXXXXX法定

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