反三違專項治理管理制度

反三違專項治理管理制度一、制定目的為保障企事業(yè)單位安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和國家標準，結(jié)合我國企業(yè)實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有企事業(yè)單位，包括生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)等。三、基本要求加強對員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育，提高安全意識和能力，避免三違行為的發(fā)生；加強對違章違規(guī)行為的懲處，嚴格按照法律法規(guī)進行處理；建立健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)；實行三違責任制，對員工進行安全培訓(xùn)和考核，避免因個人不當行為對企業(yè)造成損失；及時發(fā)現(xiàn)并整改三違現(xiàn)象。四、具體措施1.宣傳教育（1）加強安全教育：每個員工入職必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，定期開展安全宣傳教育，增強員工安全意識。（2）強化管理：對員工進行安全知識考試，考試合格后發(fā)放合格證書，并將考核紀錄存檔備查。2.三違責任制（1）分工明確：明確部門負責人、班組長和安全管理人員的職責，建立健全三違負責人和責任追究機制。（2）責任明確：將員工的安全違章行為納入其個人記錄，員工可能因違規(guī)行為引發(fā)事故的，要及時調(diào)查清楚，依法從重處罰。3.安全檢查（1）排查隱患：定期對企業(yè)的安全設(shè)施、安全生產(chǎn)條件、作業(yè)場所等進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改。（2）加強監(jiān)管：建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，對不符合國家安全生產(chǎn)標準的企業(yè)予以嚴厲處罰。4.三違紀錄管理（1）建立檔案：建立企業(yè)員工三違檔案，記錄員工的不良行為、安全事故、安全生產(chǎn)考核情況等，做到案卷規(guī)范、整齊清晰。（2）處罰考核：對員工產(chǎn)生三違行為，應(yīng)當加強處罰力度，同時部門領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當在員工考核時將其違紀行為納入考核內(nèi)容，嚴重違紀者將取消年終考核的資格。五、其他本制度自公布之日起實施，并不斷