臨時工聘用合同協(xié)議書

暫時工聘任合同協(xié)議書聘任單位（甲方）_________受聘人（乙方）_________身份證號碼：_________受聘人的擔保人（丙方）_________身份證號碼：_________茲有聘任單位（甲方）_________決定聘任乙方（受聘人）_________從事有關工作，經甲、乙兩方磋商一致，達成以下協(xié)議：一、聘任限期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，此中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方應聽從甲方工作安排，在聘任期內執(zhí)行以下義務：1.工作崗位：_________.1職責范圍和要求：_________.恪守國家的法律法例、甲方的各樣規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、恪守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產。三、乙方達成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：甲方以現金的形式按月支付乙方薪資，月薪資標準為人民幣_________元；甲方支付乙方的其余待遇；甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、出現以下狀況之一，甲方能夠提早排除本合同。乙方在試用期內不切合聘任條件的；乙方違犯國家法律法例和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；甲方因工作原由一定撤崗，又沒法從頭安排工作的；乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不可以從事原崗位工作的；照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款能夠排除勞動合同的。2五、有關乙方聘任時期的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按有關法律法例執(zhí)行。六、有關因本合同的執(zhí)行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調停；調停不可，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。七、甲、乙兩方違犯本合同，按國家現行有關規(guī)定擔當違約責任。丙方自發(fā)為乙方供給擔保，并對乙方因自己原由給甲方造成的經濟損失擔當連帶補償責任。八、其余甲、乙兩方約定的事項：_________.九、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后奏效，合同限期屆滿，合同即行停止，甲乙兩方自然停止勞動關系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務企業(yè)各一份。甲方（蓋?。________乙方（署名）__________________年____月____日_________年____月____日丙方（署名）__________________年____月____日345本文資料均可編寫，只合適個人使用，不可以用于商業(yè)。資料一般需要聯(lián)合本企業(yè)的實質狀況，進行改正和調整