物資管理部責(zé)任書

2020年安全生產(chǎn)文明施工（公司與各部門）責(zé)任書責(zé)任單位：物資管理部第 1頁(yè)共4頁(yè)2020年安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步樹(shù)立安全發(fā)展理念，建立健全企業(yè)全員安全責(zé)任制，深入落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的全員履責(zé)，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究，確保公司健康安全、持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特與物資管理部簽訂2020年度安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：第一條 基礎(chǔ)管理目標(biāo)1、本部門職業(yè)健康、安全、環(huán)境事故為“零”；2、不出現(xiàn)職業(yè)健康損譽(yù)事件；3、確保購(gòu)買各類安全材料、勞動(dòng)防護(hù)等 100%具有：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。4、安全生產(chǎn)綜合考評(píng)良好以上。第二條 年度主要管理內(nèi)容按照“附表1-7項(xiàng)”；落實(shí)公司《安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究和獎(jiǎng)罰管理辦法》；積極參與公司組織開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)；加強(qiáng)安全創(chuàng)新管理，達(dá)到公司年度安全管理要求。遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第三條 安全職責(zé)1、制定安全類材料、安全類器具、機(jī)械設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品等物資采購(gòu)管理制度。2、保證對(duì)各類安全材料、勞動(dòng)防護(hù)用品向有合規(guī)資質(zhì)的供應(yīng)商采購(gòu)，建立相關(guān)臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商送貨到廠（項(xiàng)目）的安全、環(huán)境行為提出要求。4、參加應(yīng)急救援，負(fù)責(zé)所需設(shè)備、材料、用品等物資的及時(shí)供應(yīng)。5、負(fù)責(zé)易燃、易爆等物品的采購(gòu)，制定并監(jiān)督發(fā)放、儲(chǔ)存和使用制度的執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各類安全材料、勞動(dòng)防護(hù)用品等的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，建立相關(guān)臺(tái)帳。第四條 考核1、考核組織：公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室，負(fù)責(zé)組織對(duì)各單位的年度安全履職情況進(jìn)行考核；考核結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議。2、考核依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)依據(jù)為公司年終考核及安全綜合績(jī)效；標(biāo)準(zhǔn)為本責(zé)第 2頁(yè)共4頁(yè)任書第一條和第二條規(guī)定內(nèi)容。3、考核結(jié)果評(píng)定：＊≥95分為優(yōu)秀；分90≤＊＜95分為良好：分80≤＊＜90分為合格；＊＜80分為不合格。第五條 附則1、本年度責(zé)任期內(nèi)發(fā)生人事變動(dòng)，由后任責(zé)任人繼續(xù)履行本責(zé)任書，其責(zé)任書不另行簽訂。2、本責(zé)任書一式 2份，公司、責(zé)任部門各持 1份。3、責(zé)任書有效期為 2020年1月1日至2020年12月31日?？偨?jīng)理：部門經(jīng)理：日期：2020年1月1日日期：2020年1月1日第 3頁(yè)共4頁(yè)附表2020年安全管理工作評(píng)價(jià)表序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目分值得分標(biāo)準(zhǔn)得分1.未制定易燃、易爆等物品的采購(gòu)，制定并執(zhí)行發(fā)放和使用制度，扣2-10一安全生產(chǎn)10分；制度建設(shè)2.制定安全類材料、安全類器具、機(jī)械設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品等物資采購(gòu)管理制度，扣2-10分；二安全教育151、未制定年度培訓(xùn)計(jì)劃或未完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，扣1-10分；培訓(xùn)2、各類安全教育培訓(xùn)建立培訓(xùn)臺(tái)賬，得0-5分；1.購(gòu)買的各類安全材料、勞動(dòng)防護(hù)用品等缺少“三證一標(biāo)”的，扣2-10三安全技術(shù)15分：管理2.未對(duì)本部門識(shí)別出嚴(yán)重的危險(xiǎn)源，制定職業(yè)健康安全管理方案的，扣5-10分；1.發(fā)生事故應(yīng)急處置不當(dāng)?shù)?，?-5分；四應(yīng)急管理202.應(yīng)急救援組織、人員、救援器材未落實(shí)扣5分／項(xiàng)次；3.發(fā)生事故應(yīng)急處置不當(dāng)?shù)?，?-15分；未組織對(duì)各類安全材料、勞動(dòng)防護(hù)用品等的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，建立相關(guān)臺(tái)帳，扣1-5分；資料及日2.對(duì)公司安全管理要求或活動(dòng)未保留記錄的，扣1-5分；五10負(fù)責(zé)建立本單位安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)物資管理臺(tái)賬，扣1-5分；常管理3.未組織分包（供）商簽訂安全協(xié)議，明確合同雙方的權(quán)利義務(wù)和安全責(zé)任等，扣1-5分；1.遲報(bào)、漏報(bào)事故扣5分；謊報(bào)、瞞報(bào)事故扣10分；六事故報(bào)告2.未配合對(duì)事故進(jìn)行處理的，扣5-10分：與處理20本部門或物資采購(gòu)所引起的工傷、火災(zāi)、交通、安全等安全事件的，3