個人自我管理之五項管理課件

TRANSSIONHOLDINGS個人自我管理之五項管理TRANSSIONHOLDINGS五項管理的核心是自我管理,管理心態(tài)、目標(biāo)、時間、學(xué)習(xí)和行動通過對五項管理的自我管理,可以每天訓(xùn)練自己成功心態(tài)積極,每天記錄項管理目標(biāo)明確,每天對照抓住重點,每天學(xué)習(xí)自我提升,每天總結(jié)高效行動,每天充實適用于任何有成功人TRANSSIONHOLDINGS真正用心去學(xué)習(xí),你會得到意外的收獲會有奇跡在你身上發(fā)生理想狀態(tài)知道不等于做到,從知識成功到行為,從行為到結(jié)果其實我們都在將別人成功勺經(jīng)驗?zāi)脕碛?但是要想真正的獲得,我們學(xué)習(xí)的態(tài)度至關(guān)重要出現(xiàn)反復(fù)人是有惰性的,再好的工具,再好的方法,如果我們沒有堅持都是沒有用的?；氐綇那澳銜B(yǎng)成高效的習(xí)慣1個月3個月時間2TRANSSION目錄HOLDINGS心態(tài)管理目標(biāo)管理時向管理學(xué)習(xí)管理行動管理TRANSSION心態(tài)就是內(nèi)心的想法和外在的表現(xiàn)HOLDINGS有什么樣的心態(tài)就有什么樣的思想就有什么樣的態(tài)度就有什么樣的行為就有什么樣的結(jié)果就有什么樣的未來和人生TRANSSION心態(tài)表現(xiàn)的兩種態(tài)度:積極和消極HOLDINGS積極心態(tài)的八個關(guān)鍵因素認(rèn)真——第一次就要做好,不馬虎、全身心投入、零缺陷?？臁咝?今日事今日畢,不拖延、不浪費時間堅守承諾——誠信,說到做到、誠實不虛假保證完成任務(wù)—目標(biāo)要100%完成,堅持到底、永不放棄·樂觀——用積極的態(tài)度去工作,不悲觀失望,不抱怨指責(zé)自信—相信自己,勇于接受挑戰(zhàn),不說不可能。勇于奉獻(xiàn)—樂于幫助別人,不索取、不自私自利·不找借口——主動承擔(dān)責(zé)任,不找借口、不找理由5TRANSSIONHOLDINGS消極的具體表現(xiàn)·消極思維,悲觀失望,工作不主沒有目標(biāo),得過且過·有夢想,但不知道如何將夢想落實到每—天想學(xué)習(xí),渴望成長,但不能堅持自己不努力,總是談?wù)搫e人的錯遇到困難,停滯不前·壓力太大,半途而廢·不能勇于承擔(dān)責(zé)任,總是找借口·做事情缺乏專注,三心二意·缺乏信心,不敢嘗試,害怕失敗·自私自利,不愿意幫助別人工作效率低,缺乏應(yīng)變能力·想得太多,做得太少,缺乏行動力6你來到度假勝地,住進(jìn)預(yù)先定好的旅店房間后,輕松地舒TRANSSIONHOLDINGS了一口氣后,打開窗戶后試想你看到的是什么樣的景色小測試A看到旅店里的游泳池和人群B看到海邊,還有在那里休閑的人們。C看見遠(yuǎn)方有一座小島D看見窗外是寬大的陽臺,上面種著五顏六色的花草TRANSSION答案中你看到東西的距離感,表示你對未來的展望HOLDINGSA有點消極型。酒店的游泳池一般都靠近窗邊,距離不遠(yuǎn)。B積極型。認(rèn)為自己的未來很樂觀。C超積極型?？梢钥吹侥敲催h(yuǎn)的距離,對自己的未來展望很高。