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第頁(yè)共頁(yè)最新公司離任證明有什么用4篇(精選)公司離任證明有什么用篇一2、新單位擔(dān)憂你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。假如他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,新的用人單位是要承當(dāng)責(zé)任的。《____關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律假設(shè)干問(wèn)題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。3、離任的時(shí)候一定要單位開(kāi)具離任證明,沒(méi)有離任證明,就說(shuō)明你仍然是該單位的員工,社保中心不會(huì)受理你的任何懇求,無(wú)論是主動(dòng)離任,還是被動(dòng)離任均需要單位開(kāi)具離任證明,起碼是一份解除勞動(dòng)合同〔勞動(dòng)關(guān)系〕的通知書。證明你和原單位已解除了勞動(dòng)合同,這東西的好處是,新單位對(duì)你和你原單位之間的糾紛不承當(dāng)責(zé)任。反之,新單位要承當(dāng)連帶責(zé)任。新單位擔(dān)憂你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情,離任證明《離任證明有用嗎》。假如他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,新的用人單位是要承當(dāng)責(zé)任的。請(qǐng)參者:《____關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律假設(shè)干問(wèn)題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。公司離任證明有什么用篇二某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離任,已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。此致敬禮!公司名稱〔加蓋公章〕20xx年xx月xx日公司離任證明有什么用篇三茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離任,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離任,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期:xx年x月x日甲方:(單位名稱)乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離任手續(xù)。特此證明。甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxxx甲方代表簽字:xxx公司離任證明有什么用篇四某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理崗位,至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離任,已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明!公司蓋章年月日范本二:茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為年月日至年月日?,F(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù),特此證明!公司蓋章年月日范本三:_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________〔部門〕的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!公司名稱〔加蓋公章〕年月日范本四:甲方:〔單位名稱〕乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方________〔部門〕的_______〔職務(wù)〕,于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞
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