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背景為了維護(hù)從業(yè)人員的健康和安全,許多行業(yè)都出臺了從業(yè)人員健康檢查和健康檔案制度。這些制度對于減少事故、保障從業(yè)人員的工作健康非常重要。從業(yè)人員健康檢查制度從業(yè)人員健康檢查制度是指在從業(yè)人員入職前和在職期間定期進(jìn)行身體檢查。入職前健康檢查在從業(yè)人員入職前,進(jìn)行第一次健康檢查。這個(gè)時(shí)候需要做出一份健康證明才能在正式工作前開始工作。入職前的健康檢查通常包括血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸透等。這些檢查可以發(fā)現(xiàn)一些先天性或后天產(chǎn)生的疾病,比如貧血、肺結(jié)核等。在職期間健康檢查在職期間,需要定期進(jìn)行健康檢查,以保證從業(yè)人員的身體狀況處于良好狀態(tài)。在健康檢查中,除了和入職前的檢查相似的項(xiàng)目,還應(yīng)包括部分特殊檢查,如耳、鼻、喉科檢查、職業(yè)性病的檢查等。從業(yè)人員健康檔案制度從業(yè)人員健康檔案制度是指每個(gè)從業(yè)人員都有一份包含身體健康狀況的檔案,如入職前進(jìn)行的健康檢查報(bào)告和在職期間的身體檢查結(jié)果等。檔案內(nèi)容從業(yè)人員健康檔案中應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1.從業(yè)人員個(gè)人信息及職業(yè)信息:如姓名、性別、年齡、職業(yè)類別、工齡等。2.健康體檢記錄:如入職前的健康證明、體檢記錄單、年度定期體檢結(jié)果等。3.診療服務(wù)記錄:如是否有病史、就診記錄、藥物使用情況、診斷結(jié)果等。4.職業(yè)健康狀況記錄:如職業(yè)性病史、接觸有毒有害物質(zhì)工種及其他相關(guān)職業(yè)性病史。檔案的管理從業(yè)人員健康檔案應(yīng)妥善保管,保密性應(yīng)得到保證。在檔案管理過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定保證保密,并確保檔案的真實(shí)性。檔案應(yīng)單獨(dú)管理,不得隨意更改和隨便分發(fā)。當(dāng)從業(yè)人員離開原工作崗位時(shí),其健康檔案應(yīng)移交給新的工作單位或者保險(xiǎn)公司。結(jié)論從業(yè)人員健康檢查和健康檔案制度對于從業(yè)人員和企業(yè)都至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定詳細(xì)的健康檢查和健康檔案制度,做好檔案管理工作,保證從業(yè)人員的合法權(quán)益。同時(shí)從業(yè)人員也應(yīng)重視自己的健康狀況,在健康檢查中認(rèn)真接
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