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文檔簡介

幼兒園教師聘用通用合同一、合同雙方甲方：___________（以下簡稱“單位”）乙方：___________（以下簡稱“教師”）二、聘用崗位和職責1.教師聘用崗位：___________2.教師職責：按照幼兒園教學大綱和教案，負責授課并做好教學記錄保證每日上下課和各項活動的安全和規(guī)范化管理積極參加幼兒園各項集體活動并承擔組織任務做好與家長的溝通和聯(lián)系工作，及時反饋孩子在課堂上的表現(xiàn)和問題干部崗位的教師在領導的帶領下，負責本崗位相關工作三、聘用期限本合同自____________年_______月_______日起至____________年_______月_______日止。四、工資和福利待遇1.教師工資以小時計算，標準為_______元/小時。2.教師無社保，但可享受幼兒園提供的就餐、住宿和招生提成等福利。3.教師離職后可依據(jù)出勤天數(shù)計算剩余工資。五、工作時間和休息制度1.教師工作時間為每周_________小時，具體時間由幼兒園根據(jù)教學計劃和教師情況制定。2.教師休息日為每周_______日。3.教師請假須經(jīng)過幼兒園管理層同意，申請假期48小時內(nèi)由教師提出并附上有效證明。六、教師權利和義務1.教師有權依法享受工資待遇和各項福利，給予家長和學生足夠的關心和幫助。2.教師應當恪守職業(yè)道德，認真對待教育教學工作，以身作則，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。3.教師需遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從幼兒園的管理和安排，認真做好本職工作。4.教師應當遵守保密法律，不得泄露幼兒園管理工作中涉及的敏感信息。七、協(xié)議終止1.教師因個人原因需要提前結(jié)束合同，需提前_______天向單位提出書面申請，并注明終止合同的原因。單位將核實后正式發(fā)布解約通知。2.教師被單位解除合同的，單位須復審并依據(jù)有關規(guī)定予以賠償。賠償金額按剩余工資和能夠證明的經(jīng)濟損失兩項合計計算。八、其他1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂，并具有合同法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。3.合同正本一式兩

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