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開陽勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容及地點1.1乙方將按照甲方的要求，從事以下工作：（工作內(nèi)容具體描述）1.2工作地點為甲方所在的地址。第二條勞動期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。2.2若乙方在勞動期限屆滿前，甲方與乙方雙方均未提出終止合同的意向，則合同自動續(xù)期，每次續(xù)期期限為（續(xù)期期限）。第三條工作時間及休假3.1乙方每周工作時間為（工作時間），每天工作（工作小時數(shù)），共計工作（工作天數(shù)）。3.2乙方享有法定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假和病假等休假權(quán)利。第四條薪酬及福利4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度，向乙方支付工資。具體薪酬標準為（薪酬標準）。4.2乙方享有甲方為員工提供的福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、職工福利等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負有保密義務(wù)。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息泄露給任何第三方或利用于自己的利益。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。6.2若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同解除8.1本合同經(jīng)雙方一致協(xié)商解除，或雙方達成書面解除協(xié)議，或根據(jù)法律規(guī)定解除。8.2合同解除后，雙方應(yīng)完成相應(yīng)的結(jié)算工作，包括但不限于工資結(jié)算、福利結(jié)算等。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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