文化傳媒公司勞動合同書

文化傳媒公司勞動合同書甲方-單位名稱甲方：單位名稱（以下簡稱“公司”）乙方-個人姓名乙方：個人姓名（以下簡稱“員工”）工作內(nèi)容員工按公司要求從事以下工作：文化傳媒業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行、推廣等工作；參與公司相關(guān)活動的設(shè)計、組織、執(zhí)行等工作；參與公司的市場調(diào)研、分析、匯報等工作；完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。員工需認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，并按公司要求參加相關(guān)培訓(xùn)。工作地點公司辦公地點是：XXXXX；若從事工作需要前往其他地區(qū)，公司將另行安排。工作時間根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，員工需在公司內(nèi)工作40小時/周，具體工作時間由公司根據(jù)實際情況安排；需要加班時，公司會提前告知，員工應(yīng)積極配合。工資待遇員工薪酬由公司根據(jù)其從事的工作及實際工作表現(xiàn)進(jìn)行核算；工資結(jié)算周期為每月一次；公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險，員工應(yīng)正常繳納個人所得稅；試用期公司視員工實際工作表現(xiàn)，決定是否給予正式錄用；具體試用期時間為三個月；試用期內(nèi)員工薪酬、福利待遇與正式員工略有不同；試用期員工應(yīng)認(rèn)真工作，經(jīng)公司培訓(xùn)和考核后，達(dá)到公司要求，方可轉(zhuǎn)為正式員工。福利待遇公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇；公司根據(jù)員工實際需要，提供包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老等福利待遇；其他福利待遇由公司另行制定。保密協(xié)議在任職期內(nèi)及離職后的期間，員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，嚴(yán)禁向外泄露；對于不必要知道的公司商業(yè)信息，員工不得私自調(diào)閱；違反保密協(xié)議者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償公司因此所受的全部損失。解除合同本合同解除，須經(jīng)雙方同意；本合同解除，由解除當(dāng)日開始計算員工的工作報酬；因故解除合同時，雙方應(yīng)協(xié)商好相關(guān)事宜，并簽署書面協(xié)議；如員工原因解除合同，應(yīng)提前一個月書面告知公司。其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；對本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式作出；本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由雙方所在地人民法院管轄；本合同自甲、乙雙方簽訂之日起生效。甲方單位名稱（蓋章）：______________________________乙方個人簽字：________________________