聘用人員合同7篇

聘用人員合同7篇聘用人員合同篇1

甲方：乙方：

名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：住宅：住址：甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔當公司銷售經(jīng)理一職，乙方應依據(jù)甲方的工作制度、崗位職責及甲方支配的其他工作任務按時完成各項工作。乙方根據(jù)甲方方案獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷售管理機制。

乙方銷售各種商品應當根據(jù)甲方的價格規(guī)定進行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方支配的各項工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權依據(jù)公司制度對其進行處理，并要求乙方擔當因此造成的損失。

2.聘用期限自年月日（以實際到任時間為準）起至年月日止，為期年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正值理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應擔當因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正值理由需終止協(xié)議的，應提前30天向甲方

書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條商定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外，還有權要求乙方擔當賠償責任。

二、工作酬勞

1.乙方工作酬勞執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方根據(jù)乙方所完成業(yè)績總額%計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

以上提成詳細計算標準為：依據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權，乙方所訂包房不打折的狀況下以%計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成，超消費折視為無提成銷售（此種狀況需請示上級部門批準，包括贈送酒水食品等）。

2.乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方免費供應一間請客房（酒水為指定酒水）。

3.乙方銷售業(yè)績完成以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能根據(jù)甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

三、工作時間

乙方工作時間實行不定時工作制。

四、保險福利待遇

乙方任職期間福利待遇根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方商定，

甲方根據(jù)合同商定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列狀況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批判訓練仍不改正，造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。

3.乙方因有意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務

1.乙方必需每月參與公司的經(jīng)營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方擔當賠償責任。

2.甲方應對乙方進行業(yè)務職能、工作平安及各種規(guī)章和社會法制培育訓練，乙方應樂觀接受以上各項訓練，并定期接受公司考核。

3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方擔當賠償責任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應根據(jù)甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自實行個人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行擔當責任。

5.乙方上崗必需著甲方所指定的工作服裝，服裝必需保持干凈無破損，隨時留意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必需愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)隱秘、信譽等進行任何活動，如違反商定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應向甲方交回全部相關的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七、違約責任

甲乙雙方應當根據(jù)本協(xié)議商定履行各自的義務，任何一方違反本協(xié)議商定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應擔當違約責任，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他商定事項

1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，根據(jù)法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。

甲方：乙方：

代表人：簽名：

年月日年月日

聘用人員合同篇2

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

其次條、試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條、工作條件和勞動愛護

1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前訓練、護理、家教等工作。

2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條、工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，依據(jù)所評定的級別或職務確定月薪；

第五條、服務培訓費用

跟蹤服務、培訓、教材費用____元年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條、從業(yè)要求

1、乙方須供應有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、訓練，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

第七條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

2、供應的證明資料不真實或?qū)椭鞴淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的；

3、嚴峻違反工作紀律，有意不完成工作任務，嚴峻失職，私通雇主哄騙甲方、并造成嚴峻損失的；

4、被依法追究刑事責任的。

第八條、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條、其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：_______________乙方：______________

代表人：_____________擔保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

聘用人員合同篇3

第一章訂立合同雙方

甲方：(以下簡稱甲方)地址：

乙方：(以下簡稱乙方)地址：

第一條：就乙方向甲方供應長期保潔服務達成如下協(xié)議。

其次章承包范圍和清掃周期及清潔標準

其次條：保潔范圍：。

第三條：保潔周期及清潔標準：除按甲方要求清潔外，室內(nèi)全部固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無垃圾、無痰跡、物品設施無灰塵、無污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔服務范圍、周期及標準見附表一)。

第三章承包方式和期限

第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方擔當。

第五條：乙方應自行完成合同規(guī)定的保潔工作，不得轉(zhuǎn)包給其他單位或個人。

第六條：本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。

第四章雙方的責任及義務

第七條：甲方擔當以下責任和義務

1、對乙方清掃保潔工作進行監(jiān)督、檢查。

2、為乙方無償供應存放清潔衛(wèi)生用品庫房。

3、訓練有關人員遵保衛(wèi)生制度，自覺維護室內(nèi)外衛(wèi)生。

4、建筑物及內(nèi)外設施破損時，應準時修理或更換。

5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓;幫助辦理出入證、做工證等。

6、按時支付承包費用。

第八條：乙方擔當以下責任和義務

1、乙方負責指派保潔人員從事本合同項下的清潔工作，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關勞動酬勞。

2.乙方應配備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權利。必要狀況下，為清潔人員供應有效的防護措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭受任何損害意外均由乙方負責，與甲方無關。

3、保證清潔質(zhì)量，達到甲方滿足，隨時接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進行監(jiān)督檢查)。

4、負責對衛(wèi)生保潔人員進行政審，搞好崗位培訓，提高保潔人員的政治、業(yè)務素養(yǎng)和衛(wèi)生觀念，更換人員時，應提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。

5、訓練清潔人員保守隱秘，講究禮貌熱忱為工作人員服務，不發(fā)生違紀行為，不在樓內(nèi)會客，不與工作人員亂拉關系。

6、全部清潔人員必需選擇具有學校以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽干凈，佩帶胸卡，工作時作到“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕)。

7、實行崗位責任制，訓練衛(wèi)生保潔人員嚴格落實衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準和清潔工具的消毒隔離制度。

8、愛惜建筑物及室內(nèi)外各種設施，留意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

9、乙方保潔人員在業(yè)務上受乙方領導，并受甲方監(jiān)督。

10、依據(jù)甲方要求支配工作時間。

11、乙方供應總裁辦公室洗手液、手紙等。

第五章違約責任及合同的變更

第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準》90分以上的，甲方有權發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進行書面警告，兩次或以上達不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格懲罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費總額的1%-3%罰款。

第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個月通知對方，任何一方不得隨便終止合同，否則守約方有權要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。

第十一條：合同期滿即終止，如需連續(xù)合作，雙方應提前一個月商定續(xù)簽合同事宜。

第十二條：甲乙雙方如遇不行抗力，導致合同無法履行，雙方不負任何責任。

第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進行變更或補充。

第六章承包經(jīng)費及結算方式

第十四條：承包經(jīng)費：每月承包經(jīng)費為11500元(大寫：壹萬壹仟伍佰元整)。

第十五條：付款時間：按季度付款，甲方在每個新季度開頭后7日內(nèi)向乙方支付上個季度的承包經(jīng)費34500元。比如，第一個季度的承包費應在合同期內(nèi)第四個月開頭的7日內(nèi)支付。

第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方付款。

乙方開戶行：賬號：

第七章附則

第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。

第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十九條：本合同附表二份：

1、保潔范圍和周期;

2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標準。

甲方公章：乙方公章：

甲方負責人：乙方負責人：

甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：

年月日：年月日：

聘用人員合同篇4

聘用機構：

法人代表：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：打算聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

協(xié)議一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

協(xié)議二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方詳細支配，并且進修費用由甲方擔當。

協(xié)議三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方供應開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并擔當相應的法律責任。

協(xié)議四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定擔當違約責任。

協(xié)議五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

協(xié)議六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

聘用人員合同篇5

甲方：園林一小

乙方：食堂工人領班

為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。

一、甲方職責：

1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。

3、為每個工人每年添置一套工作服，定期供應公共用清潔用品。

4、供應合格生產(chǎn)材料，支配早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣（其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒消失較大差錯，甲方賜予乙方元獎金。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

3、每位工作人員必需講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛惜保管生產(chǎn)工具，節(jié)省用電、用水、用煤，不鋪張原材料。

5、領取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。

6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

8、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。

10、乙方必需按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6班級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園全部進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必需提前半個月通知甲方，否則，乙方必需賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方全部。

3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為鋪張原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做誕生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以肯定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自轉(zhuǎn)變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。

此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

甲方法人代表：（蓋章）

甲方責任人簽章：

乙方責任人簽章：

年月日

聘用人員合同篇6

業(yè)務員申請編號：

甲方：有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀進展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必需持有合法有效的身份證件。

3、乙方須供應精確?????的個人資料，照實仔細填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售嘉獎編碼。

4、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小賜予不同的嘉獎，詳見《會員市場消費方案書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不擔當乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均賜予乙方一次性嘉獎，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值賜予的嘉獎，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方供應有效的證件及公司宣揚資料、公司系列化產(chǎn)品的具體說明書，并協(xié)作乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方供應的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項嘉獎政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ蕰r精確?????的供應給甲方。

10、甲、乙雙方必需遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場愛護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應準時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入削減或未能取到獎金等損失均由乙方自行擔當，與甲方無關。

12、如因不行抗拒力、不行猜測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不擔當任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

聘用人員合同篇7

甲方(單位)全稱

乙方(職工)

備注：本合同適用于退休人員。

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年，于年月日起至